실시간인기

중소기업에서 대기업으로 이직하면 듣는 소리

마동석 (175.♡.227.230) 유머 18 11057 33 2 2023.01.31 00:50

블라인드에 중소기업(가입자 50명 미만인 중소기업은 새회사로 뜸)에서 대기업으로 이직한다니까 상사가 이직하면 커리어 조져버린다고 협박하면서 퇴사 시기 늦춰달라고 한다는 글이 올라옴

Screenshot_20230130_223002.jpg 중소기업에서 대기업으로 이직하면 듣는 소리.blind

Screenshot_20230130_222941.jpg 중소기업에서 대기업으로 이직하면 듣는 소리.blind

Screenshot_20230130_222925.jpg 중소기업에서 대기업으로 이직하면 듣는 소리.blind

댓글로 달린 다른 새회사들은 개소리니 신경쓰지 말고 빨리 ㅌㅌ하라고 함

이전글 : 맛잘알 서장훈

다음글 : 나혼자산다 전성기 에피소드

Best Comment

BEST 1 라이덴쇼군 2023.01.31 01:11 121.♡.108.47

가지말래서 안가면 기존회사 때려치는그순간꺼지 뻑하면 아 우리 ㅇㅇ씨는 능력있어서 그만두면 되니까~이지랄 맨날할거임

24 0

BEST 2 애플 2023.01.31 05:37 221.♡.255.50

[@그로밋] 노동법이 처음부터 노동자의 편에서 만들어 졌다고 생각하시나요?

13 1

BEST 3 dkslddlsks 2023.01.31 08:16 125.♡.92.62

[@우상] 아무리 그래도 대기업이면 가야지

좇소보단 낫죠 ㅠ

5 1

18 Comments

라이덴쇼군 2023.01.31 01:11 121.♡.108.47

가지말래서 안가면 기존회사 때려치는그순간꺼지 뻑하면 아 우리 ㅇㅇ씨는 능력있어서 그만두면 되니까~이지랄 맨날할거임

럭키포인트 1,333 개이득

24 0

그로밋 2023.01.31 01:29 61.♡.75.2

솔직히 나는 우리나라도 미국처럼 회사도 해고에 대한 권한이 좀 자유로웠음 좋겠다 생각함

반대로 회사가 근로자 정리하려면 온갖 증명 하고,
추가로 1달 다니게 하던지, 예고수당 1달치 챙겨주던지 하는데
근로자는 어차피 강제사항 아니니 통보하고 나가는거는 너무 일방적이라 생각함

통보하고 나가는거 당연한 권리이고 이거 잘못됐다 생각 안함, 그리고 그렇게 하는게 당연하다 생각 하는데,
그럼 반대로 회사도 미국처럼 해고를 자유롭게 할 수 있었으면 좋겠음

어차피 자기몫 잘 하는 사람은 회사가 알아서 붙잡아 두려고 노력함
능력 미달인 사람들은 스스로 성장을 하기위해 노력하던 뭘 해야 붙어있을 수 있게해야지 개빡침

럭키포인트 15,821 개이득

6 16

애플 2023.01.31 05:37 221.♡.255.50

[@그로밋] 노동법이 처음부터 노동자의 편에서 만들어 졌다고 생각하시나요?

럭키포인트 25,944 개이득

13 1

김탱구 2023.01.31 09:54 203.♡.208.124

[@그로밋] 법이 왜 그렇게 됐는지 생각해봐
다른 것도 미국 같았으면 해고도 미국처럼 해도 된다고 생각함

럭키포인트 20,945 개이득

0 0

광또 2023.02.01 13:09 123.♡.204.252

[@그로밋] 사장님이세요?

럭키포인트 10,579 개이득

0 0

쓰팀스 2023.02.02 22:02 58.♡.191.32

[@그로밋] 고용탄력성 얘기하는애들 보면 다 미국무새인데

일단 미국이 무슨 영화 드라마 마냥 모든 회사가 '유 파이어!' 한마디로 해고 하는줄 아는것에서부터 한숨나옴

그거 차치하고서라도 미국 해고 유연성 센 만큼
급여 근무환경 복지(보험등) 얼마나 철저하게 신경쓰는지는 말 안함

럭키포인트 6,127 개이득

0 0