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19 Comments
벤자민프랭클린 2022.03.10 21:56  
일리 있군 위에 건의 좀 해봐

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가면 2022.03.10 22:42  
군인뿐만아니라  밑에 직원 일시킬때도 왜 이걸하는지
이유부터 알려주는게 좋다고 생각함.

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블랙팬더 2022.03.10 23:09  
나는 별로 공감하지 않음
우리나라가 징병제이고 현재는 실제 전투 작전 보다
현재 군체제를 유지하기 위한 업무가 주라서 그렇지만 실제 전시 상황이라면?
돌격하면 죽을게 뻔하지만 필요하면 해야 되는게 군인 아닐까?
거기에서 합리성을 따지거나 사병에 개인적인 판단이 들어가면 누가 그렇게 하겠는가?
군대가 비합리적인 조직이라고 욕을 먹지만 어쩔수 없는 부분도 있기마련이라고 봄
스타하는데 마린이 커멘더 오더 안따른다고 생각해봐 마린 입장에서는 슬픈 일 일수 있겠지만
까라면 까라는 군인을 만드는 것도 어쩔수 없는
정신개조 측면이라고 봄

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초콜릿복근 2022.03.10 23:41  
[@블랙팬더] 까라면 까는 정신교육은 진짜 상위클라스 세뇌급의 정신교육이 필요하다고 봄
하지만 이유를 알려주고 유대감이 쌓이면
저 병1신 중대장도 뛰는데 ㅅㅂ 에라이 하면서 뛸 수도 있다는거임

하지만 까라면까 시전 물흐리고 애들한테 지1랄병 많이 부린다면
오히려 지휘관이 총맞는 상황까지 벌어질 수 있을듯

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혼돈 2022.03.11 05:08  
[@블랙팬더] 죽으러 가라고 명령을 하려면 그를 납득시킬 댓가나 명분이 있거나 그도 아니면 서로의 신의라도 쌓아야지.

억지로 끌려와서 국가는 나라지키는 개 취급하고, 까라면 까라는 소리나 하고, 이제는 죽으러 가라고 한다?
 내 손에 총 들려있으면 간부 뒤통수부터 까버릴 것임.

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귤까머겅 2022.04.04 17:27  
[@블랙팬더] 님 의견에 동의하진 않지만 반대되는 의견을 내는것을 반갑게 생각합니다. 고로 추천 비추천도 누르지 않겠습니다. 당신에게 의미가 없다 생각하셔도요.

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철산역 2022.04.04 18:51  
[@블랙팬더] 입장 바꿔서 생각해보셈 그럼 답 안 나오나?

누가봐도 사지인 곳으로 총 한자루만 들고 걸어가서 죽으라고
이유는 군대는 그냥 까라면 까
뭐 가정의 안녕,조국의 수호 이런 것도 아니라

까라면 까 새꺄
이러면서 총 한자루 주고 자살돌격하라고 하면
당신은 그럴 수 있겠습니까?

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블랙팬더 2022.04.06 10:32  
[@철산역] 그러면 당신은 그병사에게 자신의 목숨을 바칠만한 충분한 이유와 설득을 시킬수 있겠습니까?

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태연양 2022.04.06 10:24  
[@블랙팬더] 까라면 까는 군대가 필요했던 이유가

현대이전까진 전열을 형성해서 진형대 진형이 맞붙어 싸우는 전술이었고,

2차대전까지는 개활지 또는 참호에서 싸우는 경우가 많았지만

시가전 위주의 전투로 분대단위전술이 중요해진 현대전엔 개개인이 생각하고 움직이는게 중요함.

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슈나우저 2022.03.11 05:15  
좋은 용병술 철학인 것 같음
특히 까라면 까는 필살기라는 말이 정말 마음에 와 닿는다
지휘관 혹은 보스와의 유대가 좋은 집단은 정말 강력한 힘을 발휘함

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농당공 2022.04.04 17:13  
모든업무에서마찬가지임 자기가 이걸왜하는지 이해를하고있어야 응용해서 다른업무에도 적용시키고 자기 나름의방법을만들어서 최적화시키거나 더빠르게 처리하는게 가능해짐 그저 시킨대로만 하면 아무리 시간이지나도 수동적인사람밖에못됌

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여름 2022.04.04 17:14  
왜 를 알고 상황에대한 이해와 판단을 해야
유사시나 일이있을때 목적에맞게 일을 할수있음
이해가 안된상태에서 약간의 변수라도 생기면
어버버하게됨

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이기야노데스웅챠 2022.04.04 17:46  
사실 애매하지 누군가는 총알받이가 되야할수도있는데ㅋㅋㅋㅋ적당한 범위내에서 알려줘야하지만 그걸정하는게 쉽지 않지

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나즈귤 2022.04.04 17:59  
군 뿐만 아니라 사회 전반적으로 해당되는 얘기임 특히 직장생활

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잌킼 2022.04.04 18:17  
우리 중대장 소대장이 이걸 진짜 중요하게 생각해서 모든 작업에 타당한 이유가 잇엇음......그래서 가라치자고 할수가 없엇름....

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탱크맨 2022.04.04 18:30  
배워갑니다

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at15 2022.04.04 19:30  
굉장히 좋은 마인드임. 이런 사람은 대부분 공감력이 좋음.(배려심과는 별개지만)

다만 단점도 있는데.. 저렇게 '왜'를 먼저 알려주고 싶어하는 사람은 항상 '왜'를  설명하고 나서야만 후임자에게 업무지시를 할 수 있음. '왜'를 설명하지 않거나(못하거나) 후임자가 확실히 '납득'하지 못할 때 업무 지시하는 것을 매우 스트레스 받아함. 이런 상황을 본인은 '강압적'이라고 생각함. 후임자 입장에서 자세한 설명도 필요하지만 때로는 정확한 디렉션만 필요할 때도 많은데 그런 상황에서 '왜'를 설명하면 상대방은 오히려 갸우뚱할 수 있음.

신속히 업무를 진행하고 결과로 보고 받는 또는 해야하는 상황도 있을텐데 그럴 때 무척 힘들어함. 기본 성향이 대체적으로 보수적임.(정치성향말고)

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달호룬 2022.04.05 17:53  
충성심을 강제로 만드니 군대를 그렇게 싫어하지

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철가면 2022.04.05 18:28  
ㅋㅋㅋㅋㅋ 설명해주다가 왜 해야하냐고 난리 칠때 그냥 하라면 하라고 하지 않나.

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