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로야스
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[@맞춤법빌런]
너 어디 다니냐? 너네회사 노조 있냐?
그래 일하다 뒤지고 손가락 프레스에 짤리고 그런 일이 생겨도
사장은 안전장비 사는 돈 아깝고 임금 아깝다고 아끼면서 골프치고 외제 끌고 다니는게 현실이다.
임금체불 되면 사장이 ㅈㄴ 미얀해서 그러고 그러고 사장집 무너질줄 알지? ㅈㄴ 호화롭게 살고 골프치고 외국 다니면서 임금 밀리는 회사 태반이다.
오래산건 아니지만 노조 혐오하던 사람도 대기업 가면 노조 ㅈㄴ 고마워한다. 자기가 조합원 아니여도 욕을 못한다. 그 이유는 하청업체는 ㅈ같은 조건으로 일하고 그걸 원청인간 짤라서 하청 넣어서 돈 벌려고 하는거 막아주는게 노조거든
우리나라처럼 노조가 사용자한테 만만한 나라 드물다. 미국 빼고.
프랑스노조? 프랑스 어떻게 시위하는지 알지? 단협 적용률 98프로의 나라.독일? 독일 자동차 노조 파업하면 독일 내 모든 자동차 공장이 올 스탑한다. 회사 상관없이 중요 핵심부품 생산을 포기함. 핀란드 노르웨이? 노조가 경영권을 가지고 있고 사내이사에 반드시 노조추천위원을 두어야 한다.
노조 특히 금속 건설 화학 운수가 과격하다고 욕하는 인간들 많은데 거기는 노조운동을 안하면 안전장비나 안전관련 비용을 깍는거고 그건 곧 내 손가락이나 목숨이 날라가는 거라서 절대 과격할 수 밖에 없다.
노조 빨갱이라 외치는 인간들 보면 진심 100이면 99는 무노조 중소기업 자영업자다. 즉 노조가 과격하던 말던 상관 없는 인간들...
그래 일하다 뒤지고 손가락 프레스에 짤리고 그런 일이 생겨도
사장은 안전장비 사는 돈 아깝고 임금 아깝다고 아끼면서 골프치고 외제 끌고 다니는게 현실이다.
임금체불 되면 사장이 ㅈㄴ 미얀해서 그러고 그러고 사장집 무너질줄 알지? ㅈㄴ 호화롭게 살고 골프치고 외국 다니면서 임금 밀리는 회사 태반이다.
오래산건 아니지만 노조 혐오하던 사람도 대기업 가면 노조 ㅈㄴ 고마워한다. 자기가 조합원 아니여도 욕을 못한다. 그 이유는 하청업체는 ㅈ같은 조건으로 일하고 그걸 원청인간 짤라서 하청 넣어서 돈 벌려고 하는거 막아주는게 노조거든
우리나라처럼 노조가 사용자한테 만만한 나라 드물다. 미국 빼고.
프랑스노조? 프랑스 어떻게 시위하는지 알지? 단협 적용률 98프로의 나라.독일? 독일 자동차 노조 파업하면 독일 내 모든 자동차 공장이 올 스탑한다. 회사 상관없이 중요 핵심부품 생산을 포기함. 핀란드 노르웨이? 노조가 경영권을 가지고 있고 사내이사에 반드시 노조추천위원을 두어야 한다.
노조 특히 금속 건설 화학 운수가 과격하다고 욕하는 인간들 많은데 거기는 노조운동을 안하면 안전장비나 안전관련 비용을 깍는거고 그건 곧 내 손가락이나 목숨이 날라가는 거라서 절대 과격할 수 밖에 없다.
노조 빨갱이라 외치는 인간들 보면 진심 100이면 99는 무노조 중소기업 자영업자다. 즉 노조가 과격하던 말던 상관 없는 인간들...
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[@로야스]
일하는 곳 노조 없음. 필요한지도 모르겠고. 본 사람들 중에 노조 활동 열 올리는 인간들은 대부분 본 직무 태업해서 일하는 사람들 방해만 됐음.
과격시위 관련해서는 말 꺼낸 적도 없고, 관심없음. 오히려 교섭에는 실력행사가 충분히 필요하다고 생각함. 노조가 전철연마냥 말도 안 되는 생때 쓰는 '빨갱이'도 아니고 충분히 정당한 권리 주장을 위해서는 실력행사도 불사해야지. 그건 문제가 아님. 문제는 정당한 요구에 교섭 도중에 노조 간부들이 끼워파는 특권들이지.
노조가 필요없다는 게 아니라 노조에 열 올리는 새끼들, 노조 간부들이 쓰레기라는거임. 아닌 사람도 있겠지. 정쟁보다 국정에 관심 많은 국회의원 비율 정도로는. 노조 간부들 고용세습 조항 남아있는 노조들 품고 있는데 민주노총이 뭐가 그렇게 떳떳함?
적어도 '노동조합원'이 '일반노동자'보다 추가로 받는 권리는 없이 교섭을 해야 노동권을 위한 투쟁이지, 이미 민주노총 내 많은 조합 간부들은 또 하나의 기득권이 된 지가 오래라고 봄. 그래서 쓰레기라는 거고.
과격시위 관련해서는 말 꺼낸 적도 없고, 관심없음. 오히려 교섭에는 실력행사가 충분히 필요하다고 생각함. 노조가 전철연마냥 말도 안 되는 생때 쓰는 '빨갱이'도 아니고 충분히 정당한 권리 주장을 위해서는 실력행사도 불사해야지. 그건 문제가 아님. 문제는 정당한 요구에 교섭 도중에 노조 간부들이 끼워파는 특권들이지.
노조가 필요없다는 게 아니라 노조에 열 올리는 새끼들, 노조 간부들이 쓰레기라는거임. 아닌 사람도 있겠지. 정쟁보다 국정에 관심 많은 국회의원 비율 정도로는. 노조 간부들 고용세습 조항 남아있는 노조들 품고 있는데 민주노총이 뭐가 그렇게 떳떳함?
적어도 '노동조합원'이 '일반노동자'보다 추가로 받는 권리는 없이 교섭을 해야 노동권을 위한 투쟁이지, 이미 민주노총 내 많은 조합 간부들은 또 하나의 기득권이 된 지가 오래라고 봄. 그래서 쓰레기라는 거고.
[@맞춤법빌런]
노조 간부 고용세습조항이 단협에 있으면 그거 복사해서 보여줄래? 대한민국 단 한개의 기업도 노조간부 고용세습조항 절대 없어
흔히 조둥동에서 이야기하는 고용세습조항은 노조법에 따른 근로시간면제가 상급단체의 전임으로 소속되고 이게 해당 사업장 내의 후임 노조 간부에세 세습된다는 것을 악의적으로 표현한거지. 참고로 근로시간 면제나 상급단체 전임은 외국에서는 너무 당연한거고 우리나라 노조법에 해당 조항도 있고.
민주노총과 금속노조랑 매일 밥먹듯이 하면서 나도 이거 물어봤는데 단 한개의 기업 심지어 현대차도 그런적 없다는데?
그리고 단협 교섭권? 노조가 ㅈㄴ 우월하지 우리나라 무노조 기업중 단혐 제대로 하는데 한군데도 없이 사장이 노사위원회 차려서 꼭두각시가 도장찍는거? 그게 단협이고 협상이고 체결? 웃기는소리 ㄴㄴ
참고로 모 공단에서 노조 차리고 연봉 22프로 오르고 회사 순이익 30프로 이상 인상됐다. 이미 여러 연구에서 노동조합이 수평적인 사내조직 형성과 회사 발전에 기여한 공로가 크다는 연구가 진짜 쌓이고 쌓였다. 그리 노조가 뺄갱이라면 왜 국가에서는 수천억씩 투자해서 노조나 노동관련 기관에 돈을 쏫는지 공부하고 오길
흔히 조둥동에서 이야기하는 고용세습조항은 노조법에 따른 근로시간면제가 상급단체의 전임으로 소속되고 이게 해당 사업장 내의 후임 노조 간부에세 세습된다는 것을 악의적으로 표현한거지. 참고로 근로시간 면제나 상급단체 전임은 외국에서는 너무 당연한거고 우리나라 노조법에 해당 조항도 있고.
민주노총과 금속노조랑 매일 밥먹듯이 하면서 나도 이거 물어봤는데 단 한개의 기업 심지어 현대차도 그런적 없다는데?
그리고 단협 교섭권? 노조가 ㅈㄴ 우월하지 우리나라 무노조 기업중 단혐 제대로 하는데 한군데도 없이 사장이 노사위원회 차려서 꼭두각시가 도장찍는거? 그게 단협이고 협상이고 체결? 웃기는소리 ㄴㄴ
참고로 모 공단에서 노조 차리고 연봉 22프로 오르고 회사 순이익 30프로 이상 인상됐다. 이미 여러 연구에서 노동조합이 수평적인 사내조직 형성과 회사 발전에 기여한 공로가 크다는 연구가 진짜 쌓이고 쌓였다. 그리 노조가 뺄갱이라면 왜 국가에서는 수천억씩 투자해서 노조나 노동관련 기관에 돈을 쏫는지 공부하고 오길
[@맞춤법빌런]
그리고 과반수 노조가 조직되거나 단협에서 인정하는 경우에는 단협 내용을 비조합원에게 적용하는데(노조법 사항)?
그리고 조합원 가입비 고작 통상임금의 2프로도 내는거 손 벌벌 기는 놈들이 꼭 조합원들 임금인상하면 ㅈㄴ 싫어하더라 그리 조합원 임금인상 부러우면 지들도 노조비 내고 가입하던가 ㅋㅋㅋㅋ 통상임금의 2프로는 ㅈㄴ 아깝고 조합원이 누리는건 꼴사납고. 그리고 짤리면 노조욕하고 이게 우리나라 기업 노동자 테크임. 조합원은 부당해고 당하면 조합에서 월급주거든 해고수당으로 근데 비조합원은 얄짤 없고 복직협상에도 제외되고. 낼돈은 아깝고 승진은 하고싶고 근데 해택은 받고싶고 ㅈㄴ 이중적인거 아닌가?
그리고 조합원 가입비 고작 통상임금의 2프로도 내는거 손 벌벌 기는 놈들이 꼭 조합원들 임금인상하면 ㅈㄴ 싫어하더라 그리 조합원 임금인상 부러우면 지들도 노조비 내고 가입하던가 ㅋㅋㅋㅋ 통상임금의 2프로는 ㅈㄴ 아깝고 조합원이 누리는건 꼴사납고. 그리고 짤리면 노조욕하고 이게 우리나라 기업 노동자 테크임. 조합원은 부당해고 당하면 조합에서 월급주거든 해고수당으로 근데 비조합원은 얄짤 없고 복직협상에도 제외되고. 낼돈은 아깝고 승진은 하고싶고 근데 해택은 받고싶고 ㅈㄴ 이중적인거 아닌가?
[@로야스]
어떤 부분에서 노조 욕하는지 핀트 전혀 잘못잡은 거 같은데, 빨갱이 어쩌고 하는 소리는 어디서 들었는지 모르겠음. 평소에 그런 소리 들어서 자격지심 생긴 건 알겠는데, 일단 나는 그런 이야기는 한 적도 없고, 오히려 진짜 21세기 빨치산 전철연이랑 비교할 것도 없이 사회 구성조직으로써는 존중함.
근데 그거랑 부패는 별개라고. 고용세습이 없어?
http://www.kjdaily.com/read.php3?aid=1484562065398503002
하다하다 광주매일일보에서도 현기차 노조 세습조항은 짚고 넘어감. 조중동 이야기 꺼내면서 못믿네 어쩌네 하길래 굳이 마이너 일보까지 찾아본 노력이 가상하니까 좀 읽어주라. 고용세습조항이 없어? 애초에 후임 노조간부가 아니라 자녀가 대상인데 그게 안 잘못됨?
그리고 현기차가 노조때문에 생산성 바닥인 것도 증명 가능한 자료 널리고 널렸음. 노조 덕분에 회사 발전? 그것도 충분히 가능하고, 노조의 순기능이지. 난 노조의 순기능을 부정할 생각 없다는데 자꾸 왜 순기능을 이야기해ㅋㅋㅋ노조 좋지. 노조 필요해.
그런데 곪은데가 많다고. 사람으로 치면 악성 종양이 조직 내부에 있다고. 근데 그 종양이 있는 데가 머린데, 그걸 건강한 조직이라고 할 수 있냐 이거지. 금속노조가 민주노총 산하 아니던가?
근데 그거랑 부패는 별개라고. 고용세습이 없어?
http://www.kjdaily.com/read.php3?aid=1484562065398503002
하다하다 광주매일일보에서도 현기차 노조 세습조항은 짚고 넘어감. 조중동 이야기 꺼내면서 못믿네 어쩌네 하길래 굳이 마이너 일보까지 찾아본 노력이 가상하니까 좀 읽어주라. 고용세습조항이 없어? 애초에 후임 노조간부가 아니라 자녀가 대상인데 그게 안 잘못됨?
그리고 현기차가 노조때문에 생산성 바닥인 것도 증명 가능한 자료 널리고 널렸음. 노조 덕분에 회사 발전? 그것도 충분히 가능하고, 노조의 순기능이지. 난 노조의 순기능을 부정할 생각 없다는데 자꾸 왜 순기능을 이야기해ㅋㅋㅋ노조 좋지. 노조 필요해.
그런데 곪은데가 많다고. 사람으로 치면 악성 종양이 조직 내부에 있다고. 근데 그 종양이 있는 데가 머린데, 그걸 건강한 조직이라고 할 수 있냐 이거지. 금속노조가 민주노총 산하 아니던가?
댓글유도빌런
단발머리마족
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