잘 나가던 회사들이 몰락하는 과정 유산슬 (175.♡.8.11) 15 5399 21 0 06.08 00:04 21 이전글 : 30대 중반 청년들 근황 다음글 : 조선시대의 여경 다모 선발 시험
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대표이사,실장,팀장들이 실무를 잘 아는 것과는 별개로 사업 방향성을 결정할때 그 윗선(사지TF, 정현호 라인)의 입김이 크게 작용하기도 하고 엔지니어에 대한 존중이 사라진지도 오래임.
일례로 신입사원 부서관리 담당으로 있던 인사팀 저연차 사원이 신입사원들한테 "말 안들으면 포토/에치/클린 으로 보내버린다." 라는 말도 서슴없이 하고 이걸 알게된 공정쪽팀장님이 인사팀쪽으로 사과요청을 했음에도 아무런 반응 조차 안함.
개인적으로 느끼기에 지금 삼전 내부 분위기는 역대 최악이 맞긴합니다...