???: 아 제발 남자 직원 좀 보내주세요
광명사람
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44 Comments
김수한무거북이와두루미삼천갑자…
댕댕체
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서울시장
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StudyAdmini
개집커플
저건 여자가 문제가 아님.
팀에서 한 명 월차를 내면 업무가 마비되는게 비정상임.
육아에 대한 휴가나 월차 단축근무는 남녀 구분없이 다 쓸 수 있어야 함.
왜 여자만 육아를 함?
남편은 육아 집안일 도와주는게 아니라 함게 하는거라며?
임신으로 인한 단축근무는 앞으로 남자도 쓸 수 있어야 하고 육아휴직 남자들도 적극 써야함.
그거 쓴다고 불이익 받지 않도록 해야 함.
그리고 이런 인원이 비었을 때 남은 팀원들이 힘들어지지 않도록 시스템이 만들어져야 함.
일반 회사도 아니고, 나라에서는 출산장려하는데 공무원 집단이 이래서야 말이되냐?
팀에서 한 명 월차를 내면 업무가 마비되는게 비정상임.
육아에 대한 휴가나 월차 단축근무는 남녀 구분없이 다 쓸 수 있어야 함.
왜 여자만 육아를 함?
남편은 육아 집안일 도와주는게 아니라 함게 하는거라며?
임신으로 인한 단축근무는 앞으로 남자도 쓸 수 있어야 하고 육아휴직 남자들도 적극 써야함.
그거 쓴다고 불이익 받지 않도록 해야 함.
그리고 이런 인원이 비었을 때 남은 팀원들이 힘들어지지 않도록 시스템이 만들어져야 함.
일반 회사도 아니고, 나라에서는 출산장려하는데 공무원 집단이 이래서야 말이되냐?
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[@황가네떡볶이]
기사 첫머리에 '남자직원'이 연차쓰면 업무가 마비된다, 무거운 물건 옮길 수 있는 남자직원 이라고 썻는데, 기사를 잘 읽어보면 이와 관련된 내용은 없음.
기사 내용은 남자직원이 월차쓰면 업무가 마비되는게 아니라 한 명이라도 월차쓰면 업무가 마비되는거고, 여자들이 육아와 관련해 자꾸 연차 월차를 써서 힘들다는 내용임. 결국 이런거 안쓰는 남자직원 보내달라는 내용인데 내생각엔 기레기가 일부러 자극적으로 쓴 거 같음.
결론은, 남자들도 적극적으로 육아휴직 써야하고 남자들도 아내가 임신했을 때 단축업무같은거 눈치 안보고 쓸 수 있게 바뀌어야 한다는 거.
아직까지 사회문화적으로 여자들이 육아휴직 쓰고 하는게 일반적이니까 여자들만 휴직하고 월차내고 하는건데, 공무원 사회부터 모범적으로 바뀌어야 한다고 생각함.
기사 내용은 남자직원이 월차쓰면 업무가 마비되는게 아니라 한 명이라도 월차쓰면 업무가 마비되는거고, 여자들이 육아와 관련해 자꾸 연차 월차를 써서 힘들다는 내용임. 결국 이런거 안쓰는 남자직원 보내달라는 내용인데 내생각엔 기레기가 일부러 자극적으로 쓴 거 같음.
결론은, 남자들도 적극적으로 육아휴직 써야하고 남자들도 아내가 임신했을 때 단축업무같은거 눈치 안보고 쓸 수 있게 바뀌어야 한다는 거.
아직까지 사회문화적으로 여자들이 육아휴직 쓰고 하는게 일반적이니까 여자들만 휴직하고 월차내고 하는건데, 공무원 사회부터 모범적으로 바뀌어야 한다고 생각함.
일백
[@개집커플]
http://www.slnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=32356
기사가 너무 길어서 대충 잘라가면서 퍼온거같은데.
왜 남자를 선호하는지도 나와있음.
그리고 굳이 이런 기사가 아니더라도 사소하게 짐나르거나 힘든일에도 여직원은 못하는 경우가 많으니 남자를 선호하는 건 공공연하게 당연한거임. 경우에따라 동대에 있는 상근애들까지 불러다 일한다는 것도 본 적있을거임.
실제로 동에서 외부에 나가야하거나 외부에 나가서 힘써야하는건 남자 전담이고, 그렇기때문에 이번 대설같은 경우도 여자도 같이 남긴하지만 여자는 내부에서 자고 남자는 외부돌면서 민원처리함.
님이 집중한 건 말미에 나온 또다른 내용일뿐임.
기사가 너무 길어서 대충 잘라가면서 퍼온거같은데.
왜 남자를 선호하는지도 나와있음.
그리고 굳이 이런 기사가 아니더라도 사소하게 짐나르거나 힘든일에도 여직원은 못하는 경우가 많으니 남자를 선호하는 건 공공연하게 당연한거임. 경우에따라 동대에 있는 상근애들까지 불러다 일한다는 것도 본 적있을거임.
실제로 동에서 외부에 나가야하거나 외부에 나가서 힘써야하는건 남자 전담이고, 그렇기때문에 이번 대설같은 경우도 여자도 같이 남긴하지만 여자는 내부에서 자고 남자는 외부돌면서 민원처리함.
님이 집중한 건 말미에 나온 또다른 내용일뿐임.
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[@일백]
ㅇㅋ
본 기사 잘 읽었음.
직장에서 남자들만 힘쓰는 일하는 거 당직서는거, 분명 문제 있고 ㅈ같음. 극공감.
근데 기사의 요점은 그런 것 보다 마지막 한 동장이 말한 내용으로 마무리 할 수 있음.
"지역에 소규모 복지관을 늘려 주민센터와 복지관이 복지 서비스에 대한 분담이 있어야 하며, 휴직이나 월차 등 직원 공백에 대비한 예비 인원 확충도 있어야 한다"
내가 원 댓글에 쓴 내용과 거의 일치함.
그리고 출산과 육아에 남녀가 모두 적극적으로 참여하는 분위기가 조성되면 다른 문제들도 해결되거나 완화될 문제임.
그런다고 내가 여자들이 힘쓰는 일 안하고 당직안서는게 정당하다고 말하는건 절대 아님을 알아주길 바람.
본 기사 잘 읽었음.
직장에서 남자들만 힘쓰는 일하는 거 당직서는거, 분명 문제 있고 ㅈ같음. 극공감.
근데 기사의 요점은 그런 것 보다 마지막 한 동장이 말한 내용으로 마무리 할 수 있음.
"지역에 소규모 복지관을 늘려 주민센터와 복지관이 복지 서비스에 대한 분담이 있어야 하며, 휴직이나 월차 등 직원 공백에 대비한 예비 인원 확충도 있어야 한다"
내가 원 댓글에 쓴 내용과 거의 일치함.
그리고 출산과 육아에 남녀가 모두 적극적으로 참여하는 분위기가 조성되면 다른 문제들도 해결되거나 완화될 문제임.
그런다고 내가 여자들이 힘쓰는 일 안하고 당직안서는게 정당하다고 말하는건 절대 아님을 알아주길 바람.
윾동
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아베대갈빡에원폭투하
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바다
장사셧제
움훼훼
호나우도
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아헿
elohssa
Best Comment
어디 기울어진운동갖같은 좆같은 소릴 처해대
일도못하는것들이 꼭 임금불평등 이지럴하지
일잘하는 여자들은 남자보다 더 많이받는경우가 허다하다. 회사에서도 못나가게 잡는경우가 많지
월급루팡같은 무쓸모 인간들은 남녀할것없이 나간다해도 안잡는거고.