된다고 생각하는게 이상한거임. 출산휴가+육아휴직이 우리나라보다 긴 나라가 실상은 거의 없음. 독일정도나 우리보다 높고 나머지는 다 우리아래임. 그리고 북미는 아예 그딴거 없음. 해당국가들도 당연히 동일한 보직에 복귀하는건 tv에 나온거 아니면 제대로 되는 곳은 별로 없음. 그게 당연한게 누군가 육아로 인해 휴직을 하게 되면 그 자리를 임시고용으로 채워야 하고 그 자리 자체가 또다른 고용불안정을 불러일으킬수 밖에 없음.
현재 출산&육아휴가를 제일 알차게 써먹는 교사직종조차 기간제 교사 등장 전에는 지금 처럼 알차게 써먹지 못했음.
이런 사정도 어느 나라나 비슷해서 일단 공무원이 많이 쓰고 대기업 중에서도 정직원만 씀. 규모가 작은 곳일수록 더 못씀.
그리고 결정적인 문제가 출산&육아휴가를 많이 주는 독일같은 경우만 봐도 출산율이 오히려 안주는 국가보다 못함. 상당한 출산율을 이슬람 친구들이나 흑인 친구들이 메꿔주고 있는 상황임.
된다고 생각하는게 이상한거임. 출산휴가+육아휴직이 우리나라보다 긴 나라가 실상은 거의 없음. 독일정도나 우리보다 높고 나머지는 다 우리아래임. 그리고 북미는 아예 그딴거 없음. 해당국가들도 당연히 동일한 보직에 복귀하는건 tv에 나온거 아니면 제대로 되는 곳은 별로 없음. 그게 당연한게 누군가 육아로 인해 휴직을 하게 되면 그 자리를 임시고용으로 채워야 하고 그 자리 자체가 또다른 고용불안정을 불러일으킬수 밖에 없음.
현재 출산&육아휴가를 제일 알차게 써먹는 교사직종조차 기간제 교사 등장 전에는 지금 처럼 알차게 써먹지 못했음.
이런 사정도 어느 나라나 비슷해서 일단 공무원이 많이 쓰고 대기업 중에서도 정직원만 씀. 규모가 작은 곳일수록 더 못씀.
그리고 결정적인 문제가 출산&육아휴가를 많이 주는 독일같은 경우만 봐도 출산율이 오히려 안주는 국가보다 못함. 상당한 출산율을 이슬람 친구들이나 흑인 친구들이 메꿔주고 있는 상황임.
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된다고 생각하는게 이상한거임. 출산휴가+육아휴직이 우리나라보다 긴 나라가 실상은 거의 없음. 독일정도나 우리보다 높고 나머지는 다 우리아래임. 그리고 북미는 아예 그딴거 없음. 해당국가들도 당연히 동일한 보직에 복귀하는건 tv에 나온거 아니면 제대로 되는 곳은 별로 없음. 그게 당연한게 누군가 육아로 인해 휴직을 하게 되면 그 자리를 임시고용으로 채워야 하고 그 자리 자체가 또다른 고용불안정을 불러일으킬수 밖에 없음.
현재 출산&육아휴가를 제일 알차게 써먹는 교사직종조차 기간제 교사 등장 전에는 지금 처럼 알차게 써먹지 못했음.
이런 사정도 어느 나라나 비슷해서 일단 공무원이 많이 쓰고 대기업 중에서도 정직원만 씀. 규모가 작은 곳일수록 더 못씀.
그리고 결정적인 문제가 출산&육아휴가를 많이 주는 독일같은 경우만 봐도 출산율이 오히려 안주는 국가보다 못함. 상당한 출산율을 이슬람 친구들이나 흑인 친구들이 메꿔주고 있는 상황임.