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BEST 1 김초보  
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[@프로계획러] 뭔말인지는 알겠는데 6년  연타로 일도 안하고 계속 휴직했는데 저건 계획적인거같은데..?
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BEST 2 민주킴  
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[@프로계획러] 보완은 필요할듯
실상 실무는 신삥사원 정돈데 10년 경력으로 경력직이직?
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BEST 3 어요  
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주작같은데 연구직이면 경력말고 연구업적보는데 연구업적이 단하나도없는데 10년 경력으로 공기업 연구직으로 이직이 가능하다고? 연구직이면 석박사급인데 연구업적도 없고 논문도 없고 실적이 단 하나도 없으면 경력직 이직이 되나..?
사실이라해도 애 셋이나 낳았으면 인정해줘야지 욕할거면 어설프게 시스템 짜놓은 정책탓해야지
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12 Comments
프로계획러 2022.06.27 13:22  
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애 셋이나 낳는 애국자인데 저정도는 해줘야하는거 아니냐? 기업차원에서는 손해일지라도 저런건 용인되는 사회분위기가 만들어져야 한다봄

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김초보 2022.06.27 13:27  
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[@프로계획러] 뭔말인지는 알겠는데 6년  연타로 일도 안하고 계속 휴직했는데 저건 계획적인거같은데..?

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민주킴 2022.06.27 13:29  
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[@프로계획러] 보완은 필요할듯
실상 실무는 신삥사원 정돈데 10년 경력으로 경력직이직?

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쇼콜라모카 2022.06.27 13:35  
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[@프로계획러] 결국 실무는 안했지만 애셋낳고 육아휴직스트레이트 쓰고 10년 경력직? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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열무압지 2022.06.27 13:25  
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그러니까 공부해서 좋은데가자

중소는 저런거없당

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어요 2022.06.27 14:38  
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주작같은데 연구직이면 경력말고 연구업적보는데 연구업적이 단하나도없는데 10년 경력으로 공기업 연구직으로 이직이 가능하다고? 연구직이면 석박사급인데 연구업적도 없고 논문도 없고 실적이 단 하나도 없으면 경력직 이직이 되나..?
사실이라해도 애 셋이나 낳았으면 인정해줘야지 욕할거면 어설프게 시스템 짜놓은 정책탓해야지

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일루미나티 2022.06.27 14:54  
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[@어요] 저도 이생각함.
 예를 들어 석사박사면 경력으로 논문을 볼텐데 석박과정 중에 출산해서 졸업은 했는지는 둘째치고
기업에서 다른거 안보고 6년 + @ 석박기간만 보고 채용한다? 흠터레스팅

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연구소 2022.06.27 17:04  
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[@어요] 논문도 논문이고 과제책임자로 진행한 과제가 어떤지도 체크할거고 경력직이면 레퍼런스 체크도 해야되고
사실이라면 출산 전의 경력이 어마어마했다고 봐야하나

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트로피 2022.06.27 17:57  
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저정도면 귓방맹이 날려야지

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쿠크다스아이스크림 2022.06.27 18:14  
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시밤ㅋㅋ 무슨애까는 기계도아니고ㅋㅋㅋㅋㅋ
뭘자꾸 쳐낳앜ㅋㅋ

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심리왕 2022.06.28 00:44  
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뭔좆소도 아니고 연구원이나 되는데 사장이 부당해고인지도 모른다고? 좆소연구소도 있나?

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레이 2022.06.28 14:15  
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그냥 말도 안되는 주작이고...
그렇다고 쳐도 이직한거 말고는 문제될건 없다고 보는데요.
출산휴직과 육아휴직은 당연히 보장되어야한다고 생각합니다.
다만 저런 경우 국가에서 회사에 손해분을 보전해줘야 하는 방향으로 국가정책이 생겨야 할것 같아요

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