[@초초건]
당연하지
유명해진다 싶음 재벌가에서 데려가는데
남자는 잘되서 프리 선언하면 다시 써먹을수라도 있지
여자는 아나운서로 제벌가에 취집하면 그걸로 끝이잖아
그러니 당연히 정규직에 대한 비율이 남녀가 다르겠지
그것 또한 기존 선배들이 구축해놓은거라서 할말없는거
이건 남녀 차별이 아니라 자본주의 사회에서 당연한 건데?
[@초초건]
프리랜서 뜻 몰라? 그럼 프로그램 개발자들도 프리 뛰지말고 전부 기업에서 채용해줘야돼?
ㅋㅋ 말이 되는 소릴 해야지 억지를 부리고있어
시간이 지나면서 해당 직군에 자연스럽게 비율이 맞춰지는거야 차별하는게 아니라고
그걸 왜 차별이라는 프레임을 씌우냐고
그럼 대한민국 남녀 비율도 부모가 성차별한거야? 존나 웃기네 ㅋㅋ
[@초초건]
여성뉴스...풉 ㅋㅋㅋ 일단 한번 더 얘기하면 다들 공중파나 종편같은 메이저들을 생각하는데 그런곳은 윗댓처럼 여성 정규직이 더 많음 다만 지원자수에서 차이가 심하긴한데 (그래도 남자도 많음)
일단 저바닥은 기본적으로 계약직으로 일을 시작함 방송계나 모델계나 점점심해지는데 '내가 너 일가르쳐주고 경력 쌓게해주는데 오히려 내가 돈받아야 되는거 아니야?' 라는 인식이 존나 팽배함
기본적으로 아나운서를 꿈꾸는 애들의 루트는 작은 방송사 or 사기업 -> 지방방송사or 중소 방송사 -> 공중파 or 메이저 종편 수순임
결국 정규직을 꿈꾸는 3단계 메이저들은 따지고보면 그 수천명 지원자중에 50명도 안뽑음 그리고 여자를 더 뽑는거도 많고 ㅇㅇ
역설적이게도 이바닥에서 계약직 비율이 여성이 더 높다?? 그건 이바닥에 계약직으로 일꺼리로 받을 만한 일자리조차 여자는 주어지지만 남자는 전무한거임..
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그리고 보통 여자 비율이 더 높아....