전기요금 인상하는 한전 상황
마동석
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39 Comments
Jebediah
풀매수
우후후
물티슈
안티푸라민
원엽이
ㅣㅣ
김캔호
맛사냥꾼
[@김캔호]
잘못 이해하는거 같은데
탈원전 해서 뭐라 하는게 아니라
한전이 적자를 보는데 임금을 올리니까 문제라는거다
자꾸 탈원전만 말하는데 우리나라 화력발전의 비율이
50%가 넘고 원전은 30%이다
원자력 발전소의 비율을 늘리고 말고 이전에
90년데에 원자력이 50%에서 2010년부터 30% 계속 유지하고
지금까지 유지하는데 적자에 탈원전은 관계가 없지
무엇이 관계가 있는가 하면은
한전의 운영이 등신같다 이거야
한전이 왜 흑자 본지 알아? 원자재값이 폭락해서 흑자 본건데
원자재는 뭐냐 석탄이야 알아 먹어?
좋은때 다 놓쳐 놓고 돈잔치 하는데 그걸 이해를 못하나 ㅉㅉ
탈원전 해서 뭐라 하는게 아니라
한전이 적자를 보는데 임금을 올리니까 문제라는거다
자꾸 탈원전만 말하는데 우리나라 화력발전의 비율이
50%가 넘고 원전은 30%이다
원자력 발전소의 비율을 늘리고 말고 이전에
90년데에 원자력이 50%에서 2010년부터 30% 계속 유지하고
지금까지 유지하는데 적자에 탈원전은 관계가 없지
무엇이 관계가 있는가 하면은
한전의 운영이 등신같다 이거야
한전이 왜 흑자 본지 알아? 원자재값이 폭락해서 흑자 본건데
원자재는 뭐냐 석탄이야 알아 먹어?
좋은때 다 놓쳐 놓고 돈잔치 하는데 그걸 이해를 못하나 ㅉㅉ
[@김캔호]
뭐래 등신이ㅋㅋㅋㅋㅋ
자료 어디서 가져왔는지 모르겠지만 공증된걸 사용해라
어디 이상한데 가져오지말고
니가 공증이 아니라 통계청이든 어디든 관련 자료를 가지고 말해야지
니랑 나랑 다른데 어디가 맞냐 아냐로 물타기 하지말고 새캬
https://www.index.go.kr/unify/idx-info.do?idxCd=4292
자료 출처 가지고 와서 비교해야지 대깨문새끼
한번 더 말하지만 한전이 흑자와 적자에 대해서 이야기 하는데 탈원전
을 거론하는건 비슷한 이야기지만 다른 이야기다
화력발전이 원자재 값의 폭락으로 전기 이익 오른것과
원자재 값이 필요없는 원전과는 다른 이야기 라고 새끼야
대깨문새끼는 뭐만 보이나 본질을 안봐
자료 어디서 가져왔는지 모르겠지만 공증된걸 사용해라
어디 이상한데 가져오지말고
니가 공증이 아니라 통계청이든 어디든 관련 자료를 가지고 말해야지
니랑 나랑 다른데 어디가 맞냐 아냐로 물타기 하지말고 새캬
https://www.index.go.kr/unify/idx-info.do?idxCd=4292
자료 출처 가지고 와서 비교해야지 대깨문새끼
한번 더 말하지만 한전이 흑자와 적자에 대해서 이야기 하는데 탈원전
을 거론하는건 비슷한 이야기지만 다른 이야기다
화력발전이 원자재 값의 폭락으로 전기 이익 오른것과
원자재 값이 필요없는 원전과는 다른 이야기 라고 새끼야
대깨문새끼는 뭐만 보이나 본질을 안봐
페니미스트
[@페니미스트]
윗 댓봐라 사실 인건비는 별로 안늘었다.
그냥 그 기준이 억대 연봉일 뿐이다.
적자난다고 연봉 동결하는 공기업 한곳도 없다.
포인트는 니가 잘못잡혔다.
[억대 연봉]은 프레임에 불과하다 걔넨 작년에도 [거의 억대 연봉]을 받았을거니까.
비판을 왜 뉴스가 나오는데로 하나?
인건비로 허리띠 졸라멘다고 적자 부담을 줄일 수 있는 규모가 아니다.
만약 삼성전자가 무선사업부 접고 적자나면 전직원이 다같이 허리띠 졸라메고 원가절감해야하나? 아니지 그냥 무선사업부를 접게한게 잘못이지.
참고로 최저시급 올라서 물가, 인건비 오르는건 당연한거다. 적자가 한번도 안나다가 왠지모르게 18년도부터 적자가 난건 당연하지않게 의심해봐야 되는거고.
그냥 그 기준이 억대 연봉일 뿐이다.
적자난다고 연봉 동결하는 공기업 한곳도 없다.
포인트는 니가 잘못잡혔다.
[억대 연봉]은 프레임에 불과하다 걔넨 작년에도 [거의 억대 연봉]을 받았을거니까.
비판을 왜 뉴스가 나오는데로 하나?
인건비로 허리띠 졸라멘다고 적자 부담을 줄일 수 있는 규모가 아니다.
만약 삼성전자가 무선사업부 접고 적자나면 전직원이 다같이 허리띠 졸라메고 원가절감해야하나? 아니지 그냥 무선사업부를 접게한게 잘못이지.
참고로 최저시급 올라서 물가, 인건비 오르는건 당연한거다. 적자가 한번도 안나다가 왠지모르게 18년도부터 적자가 난건 당연하지않게 의심해봐야 되는거고.
IlIlllil
[@IlIlllil]
경영방침(정부방침)을 경영자가 거스를 수 있는가 - 아니오
그럼 그냥 세금 쏟아부으면서 적자로 가야하는가? - ㅇㅇ 어쩔 수 없음
그럼 다른 비용절감을 생각하면 안되는가? - 아니오
오히려 수조원대 적자인 회사가 역대 가장많은 고액연봉자가 있다는게 부자연스럽지 않음?
인건비 이야기를 해서 뭐 악덕 노동착취자처럼 생각하나본데
무조건 인건비를 감축하라는게 아니라
저정도 적자면 적어도 검토는 하는게 맞지않나 하는거다
그리고 회사가 수조원 적자에도 임금 유지하고 아무 손해도 안볼거면
잘될때 성과급은 왜받냐?
잘될때도 경영을 잘해서 성과가 나는건데 성과급은 왜 직원이 챙김?
한전이 개개인이 영업해서 성과를 내는곳도 아닌데
그럼 그냥 세금 쏟아부으면서 적자로 가야하는가? - ㅇㅇ 어쩔 수 없음
그럼 다른 비용절감을 생각하면 안되는가? - 아니오
오히려 수조원대 적자인 회사가 역대 가장많은 고액연봉자가 있다는게 부자연스럽지 않음?
인건비 이야기를 해서 뭐 악덕 노동착취자처럼 생각하나본데
무조건 인건비를 감축하라는게 아니라
저정도 적자면 적어도 검토는 하는게 맞지않나 하는거다
그리고 회사가 수조원 적자에도 임금 유지하고 아무 손해도 안볼거면
잘될때 성과급은 왜받냐?
잘될때도 경영을 잘해서 성과가 나는건데 성과급은 왜 직원이 챙김?
한전이 개개인이 영업해서 성과를 내는곳도 아닌데
[@페니미스트]
비용절감을 왜 노동자 인건비에서 하냐고 마인드가 좋좋소 사장급이네. 어차피 의견의 차이는 좁힐 수 없겠다. 난 정책이 잘 못 된거고 정부가 바꿀 생각이 없다면 전기요금이 인상되도 투표한 국민들이 감당해야지 그걸 한전직원들 한테 떠 넘기면 안된다는 생각이고 넌 한전직원 인건비 후려쳐서 적자 때우라는 생각이고?? 맞쟤??
또한 우리나라 공기업 성과급은 돈 잘 번다고 주는 구조가 아니다. 여러가지 기준이 있지만 거의 정부 말 얼마나 잘 들었냐가 성과급의 기준이야. 문재인 정부에선 비정규직 정규직으로 많이 돌리면 성과급 빵빵하게 주고. 한전도 탈원전 잘해서 오히려 성과급은 많이 받을 수도 있을걸??
뭔 영업이랑 성과타령이여 공기업이 왜 공기업으로 운영되고 있는건지 한번만 생각해보길
또한 우리나라 공기업 성과급은 돈 잘 번다고 주는 구조가 아니다. 여러가지 기준이 있지만 거의 정부 말 얼마나 잘 들었냐가 성과급의 기준이야. 문재인 정부에선 비정규직 정규직으로 많이 돌리면 성과급 빵빵하게 주고. 한전도 탈원전 잘해서 오히려 성과급은 많이 받을 수도 있을걸??
뭔 영업이랑 성과타령이여 공기업이 왜 공기업으로 운영되고 있는건지 한번만 생각해보길
[@IlIlllil]
여러 비용감축 중 유독 인건비만 건들면 안되는 이유가 뭔지 모르겟고
인건비만 감축하라고 하지 않았고
인건비도 고려해야한다는 거고
니가 쓰는 인건비를 후려친다는 표현만 봐도 경영자들을 어떻게 생각하는지 알것같네
그리고 투표한 국민책임이라 했는데 한전 직원도 국민이다
그리고 그 성과급
정부 말 얼마나 잘 듣는가? 이것도 경영자가 말 잘듣는거지
니 말처럼 직원들은 묵묵하게 시키는 일이나 하는건데 그치?
그럼 그 성과급을 경영자가 아닌 직원들이 왜 챙기냐는 말이야
노동자들은 회사가 잘될땐 다 자기들 덕인마냥 늘 분배와 상생을 주장하지
하지만 회사가 힘들때 어려움을 나누며 상생하는사람 100명중 한명도 안될걸?
다 경영자 탓 하지
암튼 인건비 민감한것도 이해한다
다만 나는 인건비도 고려하는게 맞지 않냐는거고
인건비부터 후려치라고 한건 아닌데 오해가 있는것같다
물론 아무리 성인군자처럼 표현했어도 인건비 말이 나오는 순간 그렇게 받아들일것 같다만
암튼 의견차이가 니말처럼 좁혀질것같진 않네
인건비만 감축하라고 하지 않았고
인건비도 고려해야한다는 거고
니가 쓰는 인건비를 후려친다는 표현만 봐도 경영자들을 어떻게 생각하는지 알것같네
그리고 투표한 국민책임이라 했는데 한전 직원도 국민이다
그리고 그 성과급
정부 말 얼마나 잘 듣는가? 이것도 경영자가 말 잘듣는거지
니 말처럼 직원들은 묵묵하게 시키는 일이나 하는건데 그치?
그럼 그 성과급을 경영자가 아닌 직원들이 왜 챙기냐는 말이야
노동자들은 회사가 잘될땐 다 자기들 덕인마냥 늘 분배와 상생을 주장하지
하지만 회사가 힘들때 어려움을 나누며 상생하는사람 100명중 한명도 안될걸?
다 경영자 탓 하지
암튼 인건비 민감한것도 이해한다
다만 나는 인건비도 고려하는게 맞지 않냐는거고
인건비부터 후려치라고 한건 아닌데 오해가 있는것같다
물론 아무리 성인군자처럼 표현했어도 인건비 말이 나오는 순간 그렇게 받아들일것 같다만
암튼 의견차이가 니말처럼 좁혀질것같진 않네
[@페니미스트]
임금삭감은 쉬운줄 아나보네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 근로기준법은 법도 아님?? 임금삭감이나 정책변경이나 둘다 어려운건 마찬가지임
둘다 어렵다면 당연히 원인이 되는 잘못을 제거해서 해결해야 한다는게 내 입장이고
그릇된 정책변경 = 불가능,
임금삭감 = 경영자가 할 수 있는 것
무조건 나쁘게만 몰아가는게 아니라 그냥 니 생각이 나쁜거임
문재인이 성공했네 사실은 아무 문제 없던 한전 직원들의 임금으로 자기 실책을 물타기한게 너한테처럼 먹혔으니 문재인 똑똑하네 ㅋㅋㅋ
지금 이 문제에서 포인트는 탈원전으로 인한 한전 적자->추후 전기요금 인상으로 현 정부여당이 정치적인 타격을 감당하면서 정책을 밀어붙일 것인가 아님 지지율보고 정책을 수정할 것인가지 한전직원의 임금은 전혀 고려대상이 아님. 여기에 한전직원 임금 끌어들이는건 너같은 애들 선동하려는 전형적인 저급수법임
암튼 나도 ㅃ
둘다 어렵다면 당연히 원인이 되는 잘못을 제거해서 해결해야 한다는게 내 입장이고
그릇된 정책변경 = 불가능,
임금삭감 = 경영자가 할 수 있는 것
무조건 나쁘게만 몰아가는게 아니라 그냥 니 생각이 나쁜거임
문재인이 성공했네 사실은 아무 문제 없던 한전 직원들의 임금으로 자기 실책을 물타기한게 너한테처럼 먹혔으니 문재인 똑똑하네 ㅋㅋㅋ
지금 이 문제에서 포인트는 탈원전으로 인한 한전 적자->추후 전기요금 인상으로 현 정부여당이 정치적인 타격을 감당하면서 정책을 밀어붙일 것인가 아님 지지율보고 정책을 수정할 것인가지 한전직원의 임금은 전혀 고려대상이 아님. 여기에 한전직원 임금 끌어들이는건 너같은 애들 선동하려는 전형적인 저급수법임
암튼 나도 ㅃ
아님말고
Best Comment
탈원전할때 한전 관계자, 전문가들이 그렇게 반대 했는데 tv에 얘기 한톨도 안나오고 왠 시민단체에서 삼중수소가 어쩌구저쩌구 몸이 녹아내린다~ 인터뷰한거 몇마디 내보내고 진행했지 ㅋㅋ
다들 많이 깨져서 돌아온 사람들도 있지만, 그에반해 아직도 이런 유치한 선동에도 당하는거보면 대한민국은 4년 더 후퇴해야 될거같긴함