저거는 구매팀 ㅈ된거임.
애초에 싸워도 오프라인에서 어그로 끌고 지랄을해야 뒤탈이 덜한데
대리도 못단거같은사람이 들어간지 2달밖에 안된 쌩초짜가 일 못 한다고
참조에 부장까지 한방에 넣어서 저딴 메일을 보냈다???
사장입장에선 구매팀 부장부터 불러서 직원새끼 관리 어떻게 하길래 회사 계급첵케 보고체계 개무시하냐고 먼저 개쌩지랄을 할 상황이지ㅋㅋㅋㅋㅋ
애초에 2달차를 갈궈도 적당히 하라고 할텐데 메일에 부장 팀장 참조넣어놓은건 니네팀 인턴관리 잘해라를 대리도 못단애가 다른팀 부장한테 말하는
ㅈ같은 상황임. 쟤가 잘릴거같은디
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보통 저런거 좀 참거나 갠적으로 보내는게 맞는건데
이건 부서끼리 싸우더라도 걸고넘어지겠다는거임
보통 참조에 사수정도만 넣어도 해결될텐데... 크게 벌리네
시작부터 공개처형하면 부서장 입장에서도 자기네 부서 무시한다고 밖에 생각안듬ㅋㅋㅋ