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BEST 1 잘익은아재  
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구직자의 높은 눈높이와 기업의 낮은 급여는 같은말 아닌가.
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BEST 2 이게뭐야  
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대기업은 채용한 사람을 한계까지 뽑아먹도록 시스템을 굴리는데 중소기업은 그냥 시스템도 없이 주댕이로 한계까지 부려쳐먹으니 버틸수가있나
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13 Comments
이게뭐야 2022.06.16 09:32  
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대기업은 채용한 사람을 한계까지 뽑아먹도록 시스템을 굴리는데 중소기업은 그냥 시스템도 없이 주댕이로 한계까지 부려쳐먹으니 버틸수가있나

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잘익은아재 2022.06.16 09:32  
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구직자의 높은 눈높이와 기업의 낮은 급여는 같은말 아닌가.

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복복 2022.06.16 09:33  
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첫 직장 빨리 구해서 이직각 보던가 늦더라도 좋은 곳 가세요.
늦게 아무데나 취직했다가 2번째 이직 준비 중

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김슬기 2022.06.16 10:40  
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It는 이직으로 점프해서 연봉올리는게 거의 공식 처럼되어있긴한뎅.... 중소라도 유니콘 기업은 연봉 복지 좋기도 하고

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뷰티마스터 2022.06.16 11:41  
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노동자를 보는 눈높이가 ㅆㅂ 잘못된거지

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한리안 2022.06.16 11:49  
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좆소는 대리 에서 더이상 올라갈 곳이 없어.... 철밥통이 버티고 있고 규모도 딱 거기까지라...
짬차면 걍 나가는 수순...

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rkdqk 2022.06.16 11:59  
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돈만 많이 주면 ㅈ소에서도 일하지~~~

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별가사리 2022.06.16 12:02  
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설계직 틈새시장 유망하다고 생각해서 중소기업 5년 다녔는데 결국 회사 망해서 낙동강 오리알됨.
공장은 기계를 만지며 제품을 찍어내지만 이 회사는 cad를 만지며 도면을 찍어냈다고 하는게 맞는 비유인듯?.
그당시 장당 2만원 정도 기성받은거로 아는데 그때 회사 한달 돌아가면 2만장 정도 나왔거든
직원은 40명정도 있었음. 중소 답게 난 5년차에 관리자급 이었구.
지금 주 52시간 한참 전이긴한데 주 80시간정도 일했음.

망하고 이곳저곳 면접보는데 이걸 5년이나 하셨다고요?. 하며 놀라더라. 그땐 이미 늦었지만 아차 싶었음.

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개집까 2022.06.16 13:15  
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화천대*에 다니셨으면...

신입사원에게 법인카드와 활동비... 퇴직금 50억을 받이실수 있담니다.

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진영팍 2022.06.16 20:48  
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돈을 더 뿌리고 복지를 늘리면 되지 뭐

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갓김치 2022.06.16 21:21  
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급여를 줘도. 조건에 안 맞는 사람들만 오더라.
분명히 써뒀건만...

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댓글유도빌런 2022.06.17 20:52  
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그냥 낮은 연봉을 상대적은 개뿔

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