연예인 술자리에 매니저가 데리러 오는 것에 대한 장윤정의 생각

저 말이 당연히 맞으면서도 연예인이 주요 자산이 소속사 입장에서는 연예인이 술 먹고 괜한 시비나 사건사고에 휘말리는거 방지하기 위해서 매니저 업무로 붙여놓을 것 같음. 쿨한척 내가 알아서 할테니까 들어가라고 하면 불안해서 돌아버릴듯

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저 말이 당연히 맞으면서도 연예인이 주요 자산이 소속사 입장에서는 연예인이 술 먹고 괜한 시비나 사건사고에 휘말리는거 방지하기 위해서 매니저 업무로 붙여놓을 것 같음. 쿨한척 내가 알아서 할테니까 들어가라고 하면 불안해서 돌아버릴듯

뭐 별거 없는 연예인이면 그게 맞는데 인기가 존나 많은 연예인은 혼자 가기 힘들거 같기도 하고

좀 만만한 연예인은 무슨 시비가 터질까봐 걱정되긴할듯.

대리불러서 잘 가면 상관없는데 대리기사도 걱정되는 연예인이면 쩔수가 없는거 같긴함.

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뭐 별거 없는 연예인이면 그게 맞는데 인기가 존나 많은 연예인은 혼자 가기 힘들거 같기도 하고 좀 만만한 연예인은 무슨 시비가 터질까봐 걱정되긴할듯. 대리불러서 잘 가면 상관없는데 대리기사도 걱정되는 연예인이면 쩔수가 없는거 같긴함.

실제로 한명의 연예인이 얼마나 많은 매니저들이 거쳐가는데 매니저 입장에서 그 연예인이 술먹고 사고칠까바 걱정을 하겠냐 야밤에 불러서 대리시켜서 ㅈ같다고 생각하겟냐...그리고 애초에 술먹고 사고 나는 건 그 연예인이 딱 거기까지인 사람임

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실제로 한명의 연예인이 얼마나 많은 매니저들이 거쳐가는데 매니저 입장에서 그 연예인이 술먹고 사고칠까바 걱정을 하겠냐 야밤에 불러서 대리시켜서 ㅈ같다고 생각하겟냐...그리고 애초에 술먹고 사고 나는 건 그 연예인이 딱 거기까지인 사람임

술자리에 매니저가 붙어서 대기하는게 맞지 대리운전도 당연히 해야하는거고 연예인 캐어하는게 일인데 뭘;;  다만 노예처럼 부려먹기만 하면 안되고 일 한 만큼 보수를 줘야겠지 쉬는 날도 적절하게 부여해 주고

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술자리에 매니저가 붙어서 대기하는게 맞지 대리운전도 당연히 해야하는거고 연예인 캐어하는게 일인데 뭘;; 다만 노예처럼 부려먹기만 하면 안되고 일 한 만큼 보수를 줘야겠지 쉬는 날도 적절하게 부여해 주고

수당으로 지급하면 깔끔하지. 수당도 안주고 부려먹으면 잘못된거고

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수당으로 지급하면 깔끔하지. 수당도 안주고 부려먹으면 잘못된거고

술 대기가, 매니저 업무 일까 아닐까.

술을 마시는 행위 자체는 연예인의 스케쥴이 아니라 사적 스케쥴이고,
매니저의 업무는 연예인의 스케쥴 관리 및 지원이라고 한다면

당연히 업무 외지.

그런데 매니저한테 너는 이 연예인을 전담으로 해서 모든 사생활까지 서포트하는거다.
대신 급여는 얼마야 라고 했다면, 저것도 업무에 포함하는거지

말그대로 매출높은 연예인은 사생활도 곧 일이니까..

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술 대기가, 매니저 업무 일까 아닐까. 술을 마시는 행위 자체는 연예인의 스케쥴이 아니라 사적 스케쥴이고, 매니저의 업무는 연예인의 스케쥴 관리 및 지원이라고 한다면 당연히 업무 외지. 그런데 매니저한테 너는 이 연예인을 전담으로 해서 모든 사생활까지 서포트하는거다. 대신 급여는 얼마야 라고 했다면, 저것도 업무에 포함하는거지 말그대로 매출높은 연예인은 사생활도 곧 일이니까..

술먹고 대리한다치면 모르는 사람이 차몰고 집앞까지 가야하는건데 프라이버시 중요하게 생각하는 사람이면 못 맡기지않을까라는 생각에 돈 주고 매니저를 쓴다 생각했었는데 걍 돈 안주고 무작정 대기하는게 당연한거였구나

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술먹고 대리한다치면 모르는 사람이 차몰고 집앞까지 가야하는건데 프라이버시 중요하게 생각하는 사람이면 못 맡기지않을까라는 생각에 돈 주고 매니저를 쓴다 생각했었는데 걍 돈 안주고 무작정 대기하는게 당연한거였구나

본인 상사가 개인적인 일 시키면 발작할거면서, 연예인들 술 대기는 당연하다고 생각하다는 사람들은 신기하네 ㅋㅋ

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본인 상사가 개인적인 일 시키면 발작할거면서, 연예인들 술 대기는 당연하다고 생각하다는 사람들은 신기하네 ㅋㅋ

[@아라바라소코비키] 매니저가 누구에게 고용됐는지에 대한 생각에 차이인듯. 하면안된다고 생각하는 사람들은 그 연예인에 고용된 관계라고 생각해서 업무외라고 생각 하는 거고 매니지먼트 회사에 고용된 사람이라고보면 회사의 상품 관리가 업무라고 생각한다면 해야하는 일이 되는거지

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매니저가 누구에게 고용됐는지에 대한 생각에 차이인듯. 하면안된다고 생각하는 사람들은 그 연예인에 고용된 관계라고 생각해서 업무외라고 생각 하는 거고 매니지먼트 회사에 고용된 사람이라고보면 회사의 상품 관리가 업무라고 생각한다면 해야하는 일이 되는거지

뭐든지 돈이 문제임. 넉넉하게 주면 문제삼겠냐

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뭐든지 돈이 문제임. 넉넉하게 주면 문제삼겠냐

[@호오오옹이] 레알. 기다려라 하고 현금으로 50 찔러 주면 새벽 4시까지도 기다리기 쌉가능

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레알. 기다려라 하고 현금으로 50 찔러 주면 새벽 4시까지도 기다리기 쌉가능

시급이 아니니 문제. 우리나란 그럼 일 없을땐 덜받냐 라는 마인드라..돈만 제대로 쳐서주면 24시간 대기시킨들 본인이 힘들면 나가는거고 신안도 아니고 강제도 아닌데 돈도 포괄임금이라고 정해진것만 주면서 별 시덥잖은 잔심부름까지 다시키고 술 시중까지 들어줘야되면 누구나 욕나오지 ㅋㅋ

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시급이 아니니 문제. 우리나란 그럼 일 없을땐 덜받냐 라는 마인드라..돈만 제대로 쳐서주면 24시간 대기시킨들 본인이 힘들면 나가는거고 신안도 아니고 강제도 아닌데 돈도 포괄임금이라고 정해진것만 주면서 별 시덥잖은 잔심부름까지 다시키고 술 시중까지 들어줘야되면 누구나 욕나오지 ㅋㅋ

계약사항에 이런건 좀 넣던가 빼던가 해야할라나

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계약사항에 이런건 좀 넣던가 빼던가 해야할라나