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24 Comments
프로토스 2018.10.08 01:25  
에이 시대가 어느땐대
아직도 저런곳이 있을라

럭키포인트 422 개이득

안유진 2018.10.08 01:31  
[@프로토스] 구인광고을난내리죠 ㅋㅋㅋㅋ
365일 구함

럭키포인트 3,120 개이득

프로토스 2018.10.08 01:53  
[@안유진] 한국인 맞음 ?
안유진 2018.10.08 02:42  
[@프로토스] 손구락에살쪄서 오타가잇나봄
. 안내리죠 쓰고팟는데ㅠㅠ
뿌잉삐용 2018.10.08 11:09  
[@안유진] 이카믄돈벌갓니!!!!

럭키포인트 2,289 개이득

장구사마 2018.10.08 10:31  
[@프로토스] 요즘애들이 끈기가 없고 열심히 하는애들이 드문건 사실...

울회사 힘든일이 없는데도 애들이 금방금방 나감.. 이해가안됨...

럭키포인트 2,179 개이득

리버풀 2018.10.08 11:37  
[@장구사마] 사람이....

럭키포인트 2,204 개이득

오늘밤새 2018.10.08 13:12  
[@장구사마] 븅신새끼인걸까??

럭키포인트 1,775 개이득

인공눈물 2018.10.08 13:37  
[@장구사마] 일이 안힘든데 다른게 문제가 있겠지
 좋은 회사면 금방 안나감
끈기없는놈들은 요즘이나 옛날이나 있었고ㅋㅋㅋ
단순히 끈기 문제는 아닌것같다
안유진 2018.10.08 14:00  
[@장구사마] 너가 문제인가본데..?

럭키포인트 2,215 개이득

그아아앗 2018.10.08 22:31  
[@장구사마] 꼰대 특: 꼰대인 줄 모름
일이 아니라 사람이 힘들었을 거 같음

럭키포인트 504 개이득

REVIVAL 2018.10.08 02:23  
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

럭키포인트 3,941 개이득

최강한화 2018.10.08 06:30  
구인광고에 올린다고 해서 바로바로 채워지지 않을텐데.

럭키포인트 2,282 개이득

인공눈물 2018.10.08 09:11  
관두는 이유가 밥이 맛없거나 일이 좆같거나 사람이 좆같거나
이건데 ㅋㅋ

럭키포인트 2,886 개이득

트월킹 2018.10.08 10:01  
티끌모아 태산이라고
저렇게 공짜로 사람써도 수익 난다
퇴사한 분들이 계속 노동부에 걸어야 돼요.
도망간 다음에라도...

럭키포인트 928 개이득

바다 2018.10.08 16:46  
[@트월킹] 뭔소리임ㅋㅋ
3명이 할일 2명이서 어거지로 버티며 하다 겨우하나 구해서 가르치고 뭐하고 이제 좀 일하나 싶은데 그만두면 되려 손해봄ㅋ

럭키포인트 1,404 개이득

트월킹 2018.10.08 17:04  
[@바다] 월급을 안받고 튀는데 무슨 손해가 나?
그래도 사람인데 성인 남성인데
원숭이보다는 나을거아냐
2명이 어거지로 버틴거는 업체 사정이지
그게 뭔 상관이야
그 3명이 해도 안될거같으니까 튄건데
애초에 4명이 해야할 일이었다는 거지

럭키포인트 1,878 개이득

바다 2018.10.08 17:11  
[@트월킹] 아니 님 편의점 알바만해도 반나절이상 가르칩니다. 하다못해 기계돌리고 그런 기업은 그거 가르치고 하는데만 한달 넘는데도 있고요
저 글에선 반나절이라는데 그 시간동안 뭐 가르치고하다보면 되려 사수들도 자기분량 못채웁니다.
글구 저글에 계속 구인한다는건 사람이 모자르다는건데 뭐 뜬금 다른얘기 하신거임? 저 업체 얘기하고있잖아요  2명 3명은 인원수 안나와있으니 적은거구요
몽둥이 2018.10.08 14:56  
이것이 풍자개그

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원승현 2018.10.08 16:31  
ㅋㅋㅋㅋㅋ

럭키포인트 3,746 개이득

소진 2018.10.08 18:02  
아으..

럭키포인트 1,014 개이득

답변달지마 2018.10.08 21:30  

럭키포인트 3,345 개이득

흐어어어얼 2018.10.08 23:38  
답답한 사람들... 업장에도 문제가 있지만 사람들의 마인드에도 문제가 많아...
크게 복잡한 일 없는 편의점을 예로 들어보자. 간단한 업무의 편의점이라도 어느정도 근속을 할 사람(최소 2~3달)을 구해야 정상적으로 교대하고 업무 인수인계도 하고 굴러가겠지? 근데 면접때는 평생 일할것처럼 말하고 2주도 안한 뒤 잠적하는 놈들도 엄청 많아. 문자로 계좌 보내고 입금하라고 문자 하나 딱 보내지.
최저시급이라는 것은 '어떤 분야의 직종'이든 '1인분의 일을 하는 사람'들이 '일의 복잡도에 상관 없'이 '최저 생계비는 챙겨야 하지 않겠냐'고 해서 만들어진 제도야. 그런데 능력이 문제가 아니라 정신적으로 0.1인분도 못하는 새끼들이 천지야. 본인은 의무 책임 예의 이딴 거 개나 주면서 사회가 꽁으로 나 밥 먹여주고 재워주길 바라는 건 거지마인드인 사람들 많아. 만약 혹시 조금이라도 찔리는 사람이라면  자신을 한번 더 돌아봐. 그런 사람은 메갈 페미 욕할 자격도 없어. 메갈 페미가 ㅄ인 이유는 그들이 어떠한 의무도 이행하지 않으면서 권리만 늘려달라고 징징대며 기생하려는 마인드 때문인데 그 프레임만 남녀가 아닌 노사만 다를 뿐 똑같은 상황이야.
나도 중소기업(정확히는 벤처 게임 회사)에서 2년 넘게 주말 중에 최소 하루는 출근, 일주일에 120시간 이상을 2달 연속 해본 사람이야. 이외에도 항상 말 바뀌는 ㅄ같은 경영자들, 자금 상황(월급도 3달 밀려봄), 포괄임금제(그렇게 야근 특근해도 계약 연봉만 받음) 등 거지같은 게 엄청 많음에도 하고 싶었던 일을 배운다는 마음으로 열심히 했기 때문에 후회도 없고 내 삶에 거름이 된 시간들이라고 생각해.
내가 하고 싶은 말은 중소기업은 사람, 프로세스, 월급 등 여러가지 방면에서 거지같은 경우가 많은 것 맞아. 그래서 많은 사람들이 대기업이나 안정적인 공무원 하고 싶은거잖아. 근데 현실적으로 현재 상황에서 대기업이나 공사 가기 힘들거나 어떤 뜻이 있어서 차선책으로 중소기업에 가는 것일텐데 최소한 자기는 최선을 다하고 무언가 하나라도 배우려는 노력을 해야 한다고 생각해. 그래야 그 시간이 자기에게 보람된 시간이 되고 떳떳하게 '중소기업은 이러이러한 면에서 별로야'라고 욕할 수 있는 거야. 다들 어려운 시기인데 힘내서 더 높은 곳으로 올라가보자. 화이팅.

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