직모에 나오는 기공들은 뭐 업계를 선도하는 것 마냥 얘기하는데 50%는 거르면 됨.
현장일만큼 타고난 눈썰미랑 일머리가 중요한 직업도 드뭄. 기술 알려주면 얼마안되서 나간다 이건 말도안되는 그냥 떠도는 말이고
처음에 데모도로 잡일만 하는건 할 줄 아는게 없으니깐 잡일만 시키는게 아니라 현장 일은 그만큼 눈으로 보고 배우는게 많음.
그래서 얘가 일머리가 있는 애면 몇달정도 지켜보면 어설퍼도 본 게 있고 일머리가 좋으니깐 금방 배우는데 그게 아닌 애들은 거기서 기술자로 가기 위한 인생은 끝났다고 봐야됨.
그리고 지금 타일들 인테리어 일당 30~35씩 받는데 29공수찍는건 그냥 말그대로 일 많이 한 달이고 직모에 나오는 기공들 태반이 과장되서 얘기하는게 많아서 댓글보면 뭐 타일 학원다니면 금방 나와서 못해도 월 500~600은 벌꺼라 생각하는데 천만에 만만에 말씀
20주고 10뗀다 이것도 그냥 MSG 이빠이 들어간 얘기임. 요새 현장직들 커뮤니티 활성이 많이되서 저따구로하면 저 오야지는 진짜 사람구하기 힘듬. 뭐 20년 전 얘기도아니고..
직모 나오는 기공들 거의 필수 레파토리가 저거임ㅋㅋ자기는 젊은 세대로 업계를 선도해가는 이미지ㅋㅋㅋ
자부심 갖고 일하는건 좋은데 요새 인건비 갖고 장난치는 오야지들 보기 힘듬.
인건비로 문제되는 경우는 타일 오야지한테서 못받는것보다 업자나 클라이언트가 직영으로 공사했을 때 떼먹는게 많지
반장이 인건비 떼먹고 안줬다하면 바로 소문남.
암튼 기공 일당 받으려면 최소 5년은 굴러야됨.
요새 가장 큰 문제가 타일뿐만 아니라 목공이나 도장 필름 이런것들 전부다 현장마다 난이도가 다른데
특히 젊은애들 학원에서 만들어 진 애들이 나와서 1~2년 경력으로 쉬운 일만 맡아서 오야지행세하면서 현장 아작내는거
굉장히 많음.
같은 기공이라도 할 수 있는 일의 차이가 하늘과 땅차인데 그렇게 만들어진 자칭 기공들이 판을 치고 댕김.
나도 경력이 실력에 비례한다는건 개소리라고 생각하는데 진짜 어디가서 기공이라 했을 때 욕 안먹을 정도되려면 내 기준엔 5년임.
그것도 일머리 좋다는 가정하에.
일머리 안좋으면 10년이든 20년해도 욕처먹는건 똑같음.
뭐 할게 없어서 노가다 뛴다는데 머리도 나쁜애들은 경력쌓아도 별거없음.
직모에 나오는 기공들은 뭐 업계를 선도하는 것 마냥 얘기하는데 50%는 거르면 됨.
현장일만큼 타고난 눈썰미랑 일머리가 중요한 직업도 드뭄. 기술 알려주면 얼마안되서 나간다 이건 말도안되는 그냥 떠도는 말이고
처음에 데모도로 잡일만 하는건 할 줄 아는게 없으니깐 잡일만 시키는게 아니라 현장 일은 그만큼 눈으로 보고 배우는게 많음.
그래서 얘가 일머리가 있는 애면 몇달정도 지켜보면 어설퍼도 본 게 있고 일머리가 좋으니깐 금방 배우는데 그게 아닌 애들은 거기서 기술자로 가기 위한 인생은 끝났다고 봐야됨.
그리고 지금 타일들 인테리어 일당 30~35씩 받는데 29공수찍는건 그냥 말그대로 일 많이 한 달이고 직모에 나오는 기공들 태반이 과장되서 얘기하는게 많아서 댓글보면 뭐 타일 학원다니면 금방 나와서 못해도 월 500~600은 벌꺼라 생각하는데 천만에 만만에 말씀
20주고 10뗀다 이것도 그냥 MSG 이빠이 들어간 얘기임. 요새 현장직들 커뮤니티 활성이 많이되서 저따구로하면 저 오야지는 진짜 사람구하기 힘듬. 뭐 20년 전 얘기도아니고..
직모 나오는 기공들 거의 필수 레파토리가 저거임ㅋㅋ자기는 젊은 세대로 업계를 선도해가는 이미지ㅋㅋㅋ
자부심 갖고 일하는건 좋은데 요새 인건비 갖고 장난치는 오야지들 보기 힘듬.
인건비로 문제되는 경우는 타일 오야지한테서 못받는것보다 업자나 클라이언트가 직영으로 공사했을 때 떼먹는게 많지
반장이 인건비 떼먹고 안줬다하면 바로 소문남.
암튼 기공 일당 받으려면 최소 5년은 굴러야됨.
요새 가장 큰 문제가 타일뿐만 아니라 목공이나 도장 필름 이런것들 전부다 현장마다 난이도가 다른데
특히 젊은애들 학원에서 만들어 진 애들이 나와서 1~2년 경력으로 쉬운 일만 맡아서 오야지행세하면서 현장 아작내는거
굉장히 많음.
같은 기공이라도 할 수 있는 일의 차이가 하늘과 땅차인데 그렇게 만들어진 자칭 기공들이 판을 치고 댕김.
나도 경력이 실력에 비례한다는건 개소리라고 생각하는데 진짜 어디가서 기공이라 했을 때 욕 안먹을 정도되려면 내 기준엔 5년임.
그것도 일머리 좋다는 가정하에.
일머리 안좋으면 10년이든 20년해도 욕처먹는건 똑같음.
뭐 할게 없어서 노가다 뛴다는데 머리도 나쁜애들은 경력쌓아도 별거없음.
현장에서 20대 중반되는 젊은 애들 데리고 다니면서 잡일 시키는 경우 존나많이봄 삥땅 치는지는 모르겠는데 타일 붙이는건 안하고 타일이랑 타일시멘트만 존나나르고 가더라 가끔 타일 좆같이 붙여서 다시하라고 부르면 걔네만 보내서 일도 못하는 경우 태반이고 존나 나중에나 기공 1-2명 보내줌 타일업체 제대로 하는 사람들 보기 힘듦
Best Comment
일없는 타일공들 많음
근데 개같이 부려먹고 돈 안주는 씨.벌럼들 아직도 많나
현장일만큼 타고난 눈썰미랑 일머리가 중요한 직업도 드뭄. 기술 알려주면 얼마안되서 나간다 이건 말도안되는 그냥 떠도는 말이고
처음에 데모도로 잡일만 하는건 할 줄 아는게 없으니깐 잡일만 시키는게 아니라 현장 일은 그만큼 눈으로 보고 배우는게 많음.
그래서 얘가 일머리가 있는 애면 몇달정도 지켜보면 어설퍼도 본 게 있고 일머리가 좋으니깐 금방 배우는데 그게 아닌 애들은 거기서 기술자로 가기 위한 인생은 끝났다고 봐야됨.
그리고 지금 타일들 인테리어 일당 30~35씩 받는데 29공수찍는건 그냥 말그대로 일 많이 한 달이고 직모에 나오는 기공들 태반이 과장되서 얘기하는게 많아서 댓글보면 뭐 타일 학원다니면 금방 나와서 못해도 월 500~600은 벌꺼라 생각하는데 천만에 만만에 말씀
20주고 10뗀다 이것도 그냥 MSG 이빠이 들어간 얘기임. 요새 현장직들 커뮤니티 활성이 많이되서 저따구로하면 저 오야지는 진짜 사람구하기 힘듬. 뭐 20년 전 얘기도아니고..
직모 나오는 기공들 거의 필수 레파토리가 저거임ㅋㅋ자기는 젊은 세대로 업계를 선도해가는 이미지ㅋㅋㅋ
자부심 갖고 일하는건 좋은데 요새 인건비 갖고 장난치는 오야지들 보기 힘듬.
인건비로 문제되는 경우는 타일 오야지한테서 못받는것보다 업자나 클라이언트가 직영으로 공사했을 때 떼먹는게 많지
반장이 인건비 떼먹고 안줬다하면 바로 소문남.
암튼 기공 일당 받으려면 최소 5년은 굴러야됨.
요새 가장 큰 문제가 타일뿐만 아니라 목공이나 도장 필름 이런것들 전부다 현장마다 난이도가 다른데
특히 젊은애들 학원에서 만들어 진 애들이 나와서 1~2년 경력으로 쉬운 일만 맡아서 오야지행세하면서 현장 아작내는거
굉장히 많음.
같은 기공이라도 할 수 있는 일의 차이가 하늘과 땅차인데 그렇게 만들어진 자칭 기공들이 판을 치고 댕김.
나도 경력이 실력에 비례한다는건 개소리라고 생각하는데 진짜 어디가서 기공이라 했을 때 욕 안먹을 정도되려면 내 기준엔 5년임.
그것도 일머리 좋다는 가정하에.
일머리 안좋으면 10년이든 20년해도 욕처먹는건 똑같음.
뭐 할게 없어서 노가다 뛴다는데 머리도 나쁜애들은 경력쌓아도 별거없음.
몇달동안 아무말없이 시다만 하라면 누가하냐
진짜 돈을 떠나서 알려주질 않는다