코딩할 때 집중력 흐트러지면 그거 다시 다잡는게 진짜 ㅈ같음.
게임에서 ㅈㄴ 힘들게 겨우 보스 잡으러 왔는데 누가 갑자기 불러서 뒤돌아 본 사이 죽어서 다시 처음부터 시작해야 하는 기분과 얼추 비슷함.
일하는 중에 담배피면 아마 계속 코딩 생각하고 있을거임. 근데 와서 말걸면 ㅈ같지.
그리고 한참 집중해 있는데 목표 달성률 얼마나 됐어요? 하면서 빨리 대답하라는 식으로 말하면 진짜 죽이고 싶을거임.
어버버 한게 아니라 순간적으로 집중력 흐트러지고 현타 왔을 가능성이 더 높음.
5명이 퇴사 했다는걸로 봐서
평소에도 개발자들 일하는데 다니면서 계속 말걸고 일하는거 방해했을 가능성이 ㅈㄴ 높음.
IT 회사 기획 전략 조직이면 개발쪽이 어떻게 돌아가는지는 알고 접근해야 하는데 눈치없이 지가 리드하는 줄 착각하고 있으니 답없지.
안그래도 저ㅅㄲ 눈엣가시인데 이제는 현황파악 한답시고 더 설치고 임원들과 대표는 일 시원하게 한다고 칭찬까지 한다면
이 회사는 안되겠다 생각하고 런한거지.
30일 안에 10층 건물 지어야하는 상황에서, 현재 5층까지 올렸다고 하면 달성률 50%(작업의 진행 정도를 확인하기 위함. -> 기한을 늘리거나 예산, 인력을 더 넣을 수 있음)
30일 중에 15일 경과했다고 하면 건물 아직 안 올렸는지, 마지막 한층 남았는지 알 방도가 없음.
코딩할 때 집중력 흐트러지면 그거 다시 다잡는게 진짜 ㅈ같음.
게임에서 ㅈㄴ 힘들게 겨우 보스 잡으러 왔는데 누가 갑자기 불러서 뒤돌아 본 사이 죽어서 다시 처음부터 시작해야 하는 기분과 얼추 비슷함.
일하는 중에 담배피면 아마 계속 코딩 생각하고 있을거임. 근데 와서 말걸면 ㅈ같지.
그리고 한참 집중해 있는데 목표 달성률 얼마나 됐어요? 하면서 빨리 대답하라는 식으로 말하면 진짜 죽이고 싶을거임.
어버버 한게 아니라 순간적으로 집중력 흐트러지고 현타 왔을 가능성이 더 높음.
5명이 퇴사 했다는걸로 봐서
평소에도 개발자들 일하는데 다니면서 계속 말걸고 일하는거 방해했을 가능성이 ㅈㄴ 높음.
IT 회사 기획 전략 조직이면 개발쪽이 어떻게 돌아가는지는 알고 접근해야 하는데 눈치없이 지가 리드하는 줄 착각하고 있으니 답없지.
안그래도 저ㅅㄲ 눈엣가시인데 이제는 현황파악 한답시고 더 설치고 임원들과 대표는 일 시원하게 한다고 칭찬까지 한다면
이 회사는 안되겠다 생각하고 런한거지.
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코딩할 때 집중력 흐트러지면 그거 다시 다잡는게 진짜 ㅈ같음.
게임에서 ㅈㄴ 힘들게 겨우 보스 잡으러 왔는데 누가 갑자기 불러서 뒤돌아 본 사이 죽어서 다시 처음부터 시작해야 하는 기분과 얼추 비슷함.
일하는 중에 담배피면 아마 계속 코딩 생각하고 있을거임. 근데 와서 말걸면 ㅈ같지.
그리고 한참 집중해 있는데 목표 달성률 얼마나 됐어요? 하면서 빨리 대답하라는 식으로 말하면 진짜 죽이고 싶을거임.
어버버 한게 아니라 순간적으로 집중력 흐트러지고 현타 왔을 가능성이 더 높음.
5명이 퇴사 했다는걸로 봐서
평소에도 개발자들 일하는데 다니면서 계속 말걸고 일하는거 방해했을 가능성이 ㅈㄴ 높음.
IT 회사 기획 전략 조직이면 개발쪽이 어떻게 돌아가는지는 알고 접근해야 하는데 눈치없이 지가 리드하는 줄 착각하고 있으니 답없지.
안그래도 저ㅅㄲ 눈엣가시인데 이제는 현황파악 한답시고 더 설치고 임원들과 대표는 일 시원하게 한다고 칭찬까지 한다면
이 회사는 안되겠다 생각하고 런한거지.