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BEST 1 무한도전  
열심히 안하고 싶은거야 이해는 하는데
퇴사할때도 이미지 좋게 가야 나중에 엄한데서 흠 안잡힘 ㅋㅋ 생각보다 세상이 좁음 ㅋㅋ
BEST 2 응하이로우개사기  
왜 퇴사하는지 알겠다.. 사수가 최악이네

퇴사는 미리 말해주는것만으로 고맙다고할정도임

왜냐면 남은기간 인수인계가 가능하거든..

그래서 왠만하면 인수인계, 개인정리 말고는 큰 프로젝트나 일은 안하지

그냥 아몰랑 퇴사자들 하루이틀 혹은 일주일전 통보식하는사람들이 많은곳은

인수인계고 모고안되서 회사가 개판임

회사 오래 다녀본사람은 다알고 암묵적인 룰인것까지 다 안다.

인수인계만 잘해주면 굳굳

물론 단순 노동 혹은 생산직경우는 잘몰름

난 사무직 기준 얘기한그
BEST 3 콘샐  
[@주바리] 당연히 일하는데

알아서 일했는데 시키는일만한다
이게 중요포인트같아요

퇴사자인데 알아서 하면 마무리 못하는경우 인수인계가 추가되는데
시키는일 기간내끝낼수 있는일만 해야죠뭐
21 Comments
주바리 2023.05.18 14:12  
????내가 이상하나 퇴사날까지는 월급나오고 당연히 일하는게 정상아니야?

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이ㄴr경 2023.05.18 15:20  
[@주바리] 옹 당연하지
근무시간에는 일하는게 정상임

럭키포인트 19,789 개이득

콘샐 2023.05.18 15:22  
[@주바리] 당연히 일하는데

알아서 일했는데 시키는일만한다
이게 중요포인트같아요

퇴사자인데 알아서 하면 마무리 못하는경우 인수인계가 추가되는데
시키는일 기간내끝낼수 있는일만 해야죠뭐

럭키포인트 3,760 개이득

무한도전 2023.05.18 14:35  
열심히 안하고 싶은거야 이해는 하는데
퇴사할때도 이미지 좋게 가야 나중에 엄한데서 흠 안잡힘 ㅋㅋ 생각보다 세상이 좁음 ㅋㅋ

럭키포인트 21,560 개이득

광또 2023.05.19 07:53  
[@무한도전] 백번천번 맞는말이고 시키면 당연히 해야겠지만 그걸떠나서 일주일 뒤 퇴산데 일을 시키고 싶나? 지금 있는일 마무리 잘해주고 인수인계만 완벽하게 해줘도 모자를판에 일시켰다가 마무리 다 못하고 가면 어떡할라고?? 저건 사수가 진짜 능력없거나 개꼰대 인거다~

럭키포인트 12,753 개이득

응하이로우개사기 2023.05.18 14:36  
왜 퇴사하는지 알겠다.. 사수가 최악이네

퇴사는 미리 말해주는것만으로 고맙다고할정도임

왜냐면 남은기간 인수인계가 가능하거든..

그래서 왠만하면 인수인계, 개인정리 말고는 큰 프로젝트나 일은 안하지

그냥 아몰랑 퇴사자들 하루이틀 혹은 일주일전 통보식하는사람들이 많은곳은

인수인계고 모고안되서 회사가 개판임

회사 오래 다녀본사람은 다알고 암묵적인 룰인것까지 다 안다.

인수인계만 잘해주면 굳굳

물론 단순 노동 혹은 생산직경우는 잘몰름

난 사무직 기준 얘기한그

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오해원 2023.05.18 15:31  
[@응하이로우개사기] 회사바이회사이긴 한데 인수인계 너무 ㅈ같이 하면 퇴사하고도 연락옴
그리고 퇴사를 일주일 전에 하겠다고 통보하는 경우는 ㅈ소들 여기저기 다녔지만 본적이 없음

도리어 퇴사하겠다 or 월초에 이번달 까지만 해도 되겠냐 하면
어차피 나갈 사람 오래 있어봐야 인건비도 그렇고 어차피 중간중간에 면접본다고 빠지는 것도
있고 하니 사측에서 먼저 퇴사일을 앞당겨주는 경우는 많이 있었고 겪어봤는데

물론 항상 예외는 있어서 1년, 2년을 일하고도 직전에 통보하고 잠수타버리는 경우도 있기야 하겠지

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Privilege 2023.05.18 14:37  
퇴사자 동종업계 이직이 아니면 괜춘

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땡기 2023.05.18 14:39  
레퍼런스라도 하면..

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와따연 2023.05.18 15:14  
이런건 딱 정해진건 없지만 군대에서 전역 얼마 안남은 병장 일 안시키듯이 그냥 인수인계서
작성하고 그간 했던 업무 정리하는 기간으로 냅두는거지뭐..

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우넘 2023.05.18 15:17  
이미 정신이 집에 가있는 양반을 뭐 어쩌누 그냥 일 돌아가게 잘 시켜야지

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최강한화 2023.05.18 15:42  
궁금해서 그러는데 아무리 퇴사 예정자라 해도 일은 해야하는게 아닐까요?

정년퇴직이야 그렇다 쳐도 계약직 사원이나 파견직 사원은 퇴사 직전에 빈둥거리는게 정상인건가요?

퇴사를 앞두고 있어서 이미 정신이 없을거다? 이게 무슨 논리죠?

그럴거면 출근은 왜 한답니까?

퇴사 앞둔 직원을 부려먹는것도 아니고 새로운 프로젝트를 기획하라는것도 아니고

마지막날까지 일을 하라는게 꼰대 소리 들을 일인건가요?

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무예 2023.05.18 15:51  
[@최강한화] 당연히 퇴사 예정자라도 일은 해야죠

인수인계하는 과정도 일의 일부이구요

저 문장의 핵심은 알아서 하던 사람이 시키는 일만 한다인거 같아요

근데 그만두는 사람이 하던 업무는 모르지만, 다른 일을 찾아가면서 알아서 하길 바라는건 욕심이지 않을까요?

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나성범 2023.05.18 15:47  
걍 인수인계정도만 맡겨야지...다른일까지 시키면 그냥 지금 바로 퇴사할게요 소리 나오는거 아님?

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젠틀맨 2023.05.18 15:49  
그래도 뭐 일은하는구만 아예노는것도 아니고

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워너비 2023.05.18 15:50  
과한/부당한 업무가 아니라면 퇴사전까지 할일은 하는게 맞지
요즘 친구들은 "유종의미" 라는걸 잘 모르는듯.
본인 스스로를 위해서도 그게좋은데
그저 알빠노 남은인간들 좆돼바라
마인드가 디폴트인듯

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다리사이그곳에 2023.05.18 15:52  
이직 여러번 해보니 느낀건데
나갈떄 문 잘닫고 나가라..
윗 댓대로 세상 정말 좁고 특히나 동일 업계에서 이직한다고하면 다 뒷조사 들어감

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한숨기계 2023.05.19 09:22  
블라 반응은 글쓴이 욕이 대부분인데 여긴 꼰대집합소라 다르네.

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해맑은이슬 2023.05.19 12:18  
업종마다 차이가 있겠지만...
이미 준 업무를 하지 않는다 <- 지랄해 괜찮다고 생각함
새로운 업무를 준다 <- 꼰대 맞음

참고로 난 IT 개발 직종..

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복복 2023.05.19 13:15  
일주일이면 업무 인수인계 위주로 해야지

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이웃집토토로 2023.05.19 18:15  
인수인계도아니고..그냥 냅둬야지...

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