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이직율이 너무 높아서 특단의 대책을 세운 일본 회사

유산슬 14 8823 22 0

이직율이 너무 높아서 특단의 대책을 세운 일본 회사 . JPG.jpg 

Best Comment

BEST 1 기욤패트리  
[@쿠팡맨] 잘생긴 남자가 없나봄
BEST 2 홍콩공  
진짜 한국이나 일본이나
14 Comments
홍콩공 2020.05.24 21:25  
진짜 한국이나 일본이나

럭키포인트 18,323 개이득

댓글유도빌런 2020.05.26 13:38  
[@홍콩공] 한국은 그래도 편의점 알바하다가 대기업 붙었다고 편의점에서 삽겹살도 구워주는 사장도 있다.

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Helldiver 2020.05.24 21:39  
ㅄ들도 아니고 휴일에 불러내서 스터디에 회식 시키면 애사심이 높아질거라 생각한건 어떤놈 머리에서 나온거냐  그냥 간단한건데 휴식을 주라고 휴식을 아니면 일의 구조를 단순화 시키던지

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qwerty666 2021.10.16 07:57  
[@Helldiver] 저것도 다 임원들 똥꼬 빨려는 아이디어라는걸

럭키포인트 10,363 개이득

쿠팡맨 2020.05.24 21:44  
여자직원들 회식자리 졸라싫어하던데
여직원모임은 개좋아함ㅋㅋ

럭키포인트 25,207 개이득

망금자 2020.05.24 21:54  
[@쿠팡맨] 좋아하는게 아니라 없으면 뒷담화당해서 일지도

럭키포인트 6,379 개이득

기욤패트리 2020.05.25 11:56  
[@쿠팡맨] 잘생긴 남자가 없나봄

럭키포인트 18,581 개이득

최고다징쟝 2020.05.25 12:39  
[@기욤패트리] 이거맞다.

럭키포인트 18,789 개이득

쿠팡맨 2020.05.25 13:53  
[@기욤패트리] 전부 아재임니다...ㅜ

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이소라의프로토스 2020.05.24 22:32  
기반이 회사 이익이니 바뀔리가 있나

럭키포인트 16,054 개이득

ㅑㅣㄱㅅㄲㅇ 2020.05.25 00:33  
일 널럴하고 잔소리안듣고 급여많이받고 자율적인 분위기면 이직율 낮지만 회사는 그런 사람이 필요가 없지

럭키포인트 8,126 개이득

엄지 2020.05.25 14:03  
친구가 경기도에 진짜작은 중소기업 다니는데 직원수가 20명도 안되는데 30살 미만인 사람들이 내친구 빼고 다 2년안에 이직을 해서
이직률 낮출려고 사장이 상금100걸고 아이디어좀 내라고 했던거에서 나온게
1위 = 주6일 근무하면은 금요일 퇴근할때 상여금3만원+치킨1마리+맥주2캔지원
2위 = 근속연수만큼 취미생활지원금. 1년만근시부터  월5만원씩 ( 5년근속이면 매월25만원 )
3위 까먹음  술취해서 기억도안남
여튼 이런식으로 하가지고 이제는 사원30명에 2~30대 이직률 0%에 가까워지고있다던데 ㅎㅎ
아 물론 우리 개붕쿤들은 중소기업이 아닌 ㅈ소기업으로 가야하니...ㅜ

럭키포인트 2,453 개이득

안녕하세염 2021.10.16 08:07  
[@엄지] 그렇군...

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칼도깨비 2020.05.25 14:31  
권고사직 큰그림쩌네

럭키포인트 27,570 개이득

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