연봉 협상 후 누나 밑에 직원들 절반 퇴사함

본사새끼들이 그냥 빡대가리지 뭐

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본사새끼들이 그냥 빡대가리지 뭐

월급 10이 아니고 연10? ㅋㅋㅋ

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월급 10이 아니고 연10? ㅋㅋㅋ

아 연봉이구나 씹 ㅋㅋㅋ

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아 연봉이구나 씹 ㅋㅋㅋ

한달에 만원도 안되게 올려준거면 물가 상승률로 보면 감봉이랑 다름 없지 않나?

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한달에 만원도 안되게 올려준거면 물가 상승률로 보면 감봉이랑 다름 없지 않나?

현장 안해보고 위에서 전략짜거나 하면 맨날 발생하는 일인듯

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현장 안해보고 위에서 전략짜거나 하면 맨날 발생하는 일인듯

실적만큼 보너스라도 챙겨줘야지..

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실적만큼 보너스라도 챙겨줘야지..

저래놓고 본사는 저 지점 매출오른걸로 보너스 대량으로 타간 새끼 분명있을거임 ㅋㅋ

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저래놓고 본사는 저 지점 매출오른걸로 보너스 대량으로 타간 새끼 분명있을거임 ㅋㅋ

우리회사랑 비슷하네ㅋㅋ 고정인원인데 매출 높아져서 ㅈㄴ바쁘고,힘들게 했는데 보너스는 위에새끼들만 다 타가더라. 지들이 뭐했다고.. 이제 직원들 다들 열심히 하기 싫어함

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우리회사랑 비슷하네ㅋㅋ 고정인원인데 매출 높아져서 ㅈㄴ바쁘고,힘들게 했는데 보너스는 위에새끼들만 다 타가더라. 지들이 뭐했다고.. 이제 직원들 다들 열심히 하기 싫어함

저 정도 실적이 올랐으면, 파격적인 연봉 인상까진 어려워도, 인센은 당연히 줘야지~
만약 누나-동생 사이가 아니라, 남편-아내 사이였다면, 99% 남편이 말만 저렇게 하고 인센 꼬불친 걸 수 있음ㅋ

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저 정도 실적이 올랐으면, 파격적인 연봉 인상까진 어려워도, 인센은 당연히 줘야지~ 만약 누나-동생 사이가 아니라, 남편-아내 사이였다면, 99% 남편이 말만 저렇게 하고 인센 꼬불친 걸 수 있음ㅋ

3배면 상여금 50%라도 주지

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3배면 상여금 50%라도 주지