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코레일 철도파업 왜 다시하는지 다섯줄요약

불량우유 (110.♡.201.27) 유머 23 3338 12.18 23:16

1. 기재부랑 철도노조랑 12월 11일 파업 한다만다할때 양측간 잠정합의안 도출되고, 철도노조는 파업유보함

2. 15년만에 성과급 정상화, 코레일 SR 통합등 굵직한 안건들이 잠정합의(사실상 거피셜)되어서 직원들은 오랜만에 파업없는 따듯한 연말 보내는 중이었음

3. 최종적으로 23일 공운위에서 도장찍겠다고 거피셜 낸게 성과급 올해 16% 작년 12% 미지급분 지급 등 및 앞서말한 내용들

4. 근데 오늘 갑자기 기재부에서 앞으로 100% 주기로 합의한 성과급을 90%만 주겠으니 안받으면 꺼지라고 일방적 통보

5. 전 직원들 기재부의 미친 짓거리에 전례없이 개빡쳐서 이번에 장기 파업 나올 가능성 높아짐

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BEST 1 김수한무거북이와두루미삼천갑자… 19시간전 117.♡.5.15

[@글영문] 공기업 직원들은 성과급을 사실상 임금이라고 생각하니까 적게주면 파업하는거고
외부인들이 볼때 성과급은 보너스라고 생각하니 왜 파업하는건지 이해할수 없는거임

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BEST 2 바른생각빌런 9시간전 106.♡.207.44

쟁점은 이거임

1. 합의 다보고 주기로 했음. 막상 줄 때 되니까 못주겠다고 뻗대는건데 이건 빡칠만 하지ㅋㅋㅋ
2. 공기업 성과급 관련 이야기는 위에 형님이 정확히 해놨으니 참고하셈. 공기업의 성과급은 임금의 일부임. 사기업하고 아예 성격이 다른건데 단어에 꽂혀서 개돼지마냥 휘둘리는거보니ㅋㅋ 안타까운 사람들 개집에도 좀 있네.

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BEST 3 김수한무거북이와두루미삼천갑자… 17시간전 117.♡.6.98

[@네온] 상여금 말고 성과급을 말하는거임
공기업이라 임금을 마음대로 올리지 못하니까 성과급으로 임금을 올려준거임
그래서 공기업 직원은 임금인데 왜 다른데보다 적게주냐 라고 하는거고
외부인은 성과가없는데 왜주냐 라고 하는거란 뜻임

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23 Comments

두둠칫둠칫 12.18 23:17 119.♡.134.89

기재부 ㅋㅋㅋㅋㅋ 에효..

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글영문 12.18 23:20 218.♡.78.118

500억씩 적자보는데 성과금을 왜주냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 미친나라네 진짜

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흰둥흰둥 12.18 23:22 115.♡.49.166

[@글영문] 병머금 이하에 댓글 ㄴㄴ

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글영문 12.18 23:31 218.♡.78.118

[@흰둥흰둥] 상식적으로 회사에서 적자 500억씩내면 파산하고 회생절차 밟아야하는거 아님? 근데 성과금을 안주면 파업을한다고? 미친 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 홈플러스 직원들은 월급밀리는데 코레일은 무슨 성과가 있어서 성과금을 줘야함?

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김수한무거북이와두루미삼천갑자… 12.19 06:30 117.♡.5.15

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네온 12.19 08:22 222.♡.7.72

[@김수한무거북이와두루미삼천갑자동방삭치치] 성과금 : 상여금과 비슷한 말이자, 성과(실적)에 따라 급여를 지급한다는 뜻이다. 대기업과 중견기업과 중소기업의 경우 당연히 성과급이 지급되지만, 일부 공공기관 및 공기업, 공무원의 경우 상여금을 월분할 하여 기본급에 포함시켰다 . 명절휴가비도 기관별로 다르다.

상여는 그렇다 치고 성과금은 조금 다른거 같은데요??

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김수한무거북이와두루미삼천갑자… 12.19 08:56 117.♡.6.98

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아이피밴 12.19 17:00 121.♡.233.70

[@네온] 팩트는 공기업 임금을 마음대로 못올리는데도 불구하고 중견 뺨싸다구 후려칠정도로 잘 받음

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고니 12.19 18:37 118.♡.7.163

[@글영문] 공기업은 연마다 개인성과를 종합하여 등급을 매기고 그등급에 따라 성과금을 차등지급함 애초에 급여에 포함되어있음

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공대청년 12.19 22:15 121.♡.7.99

[@글영문] 니 상식이 전부의 세상 전부의 상식이 아니라니까?
여기서도 지세상에 갖혀서 개소리 싸고있네 ㅋㅋㅋ

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고니 12.19 00:30 211.♡.27.5

나도 공사다니고 있는데
자세한 내막은 코레일 노조가 알고 있겠지만
노사가 협의한 부분을 손바닥 뒤집듯 쉽게 바꾸는 경우가 비일비재함
그떄문에 빡쳐서 노조가입한 단체장이 파업을 하는 경우가 있지만 대부분 국민은 불모로 한 시위성 파업이라 몇일하다 잠잠해짐
왜냐고? 파업하면 노조에 가입한 노조원들은 무노동 무임금이 원칙이거든. 10일만해보면 알아서 설설김

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기다려보자 12.19 06:50 58.♡.234.117

이런 것만 바로 잡아도 성과급 지급에 문제가 없을 건데

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KUMAMON 12.19 16:34 222.♡.228.1

좋겠다... 성과급 10% 덜준다고 무기한 파업도 해보고... 대부분 주는대로 찍소리 못하지 않나? 역쉬 공기업이구나...

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이거뭐야 12.19 16:41 223.♡.74.183

500억 적자인데 운운하는 애들아 그러면 500억 흑자면 성과급 올려받아도된다는뜻이니까 코레일 요금막 올려서 500억 흑자내면되겠네? 적자가 왜났겠냐 코레일이 알짜배기 빼서 sr로 넘기고 뒤치닥거리 다해줬자나? 어느정권이 그랬는지 좌우따질려는건 아니고 공공기관에 성과따지기 시작하면 국민이 피해본다 LH나 한전도 마찬가지임

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아이피밴 12.19 16:52 121.♡.233.70

아 진짜 이 미친새끼들 진짜 욕심 그득그득한거 조패벌고싶노

뭐만하면 파업파업 거리면서 느그가 계약해서 해쳐먹은 다원시스꺼 돌려받아서 성과금 받든가 등신들아

시벌 적자에 경영도 개좉같이해서 (이러한 배경에는 다원시스에 코레일,철도관련 전관 인사가 다수 포진해 있다는 사실..)

7~8천억 뜯겨놓고 시벨럼들이 파업까지하노 ㅋㅋㅋㅋ

공기업들 경평 받아서 적자거나 등급 낮은 십새들은 성과가 아니라 임금 삭감해라 꼬우면 나가게하고

그런 축내는 새끼들보다 새로 지원할 사람들이 일 묵묵히 더잘할거 백퍼)

개빙시같은 떼법의 나라라서 징징대면 들어주니까 이 사단이 나잖아

븅신들이 일도 사기업애덜보다 좉같이 안하면서 성과금을 당연하게 받는줄 알고있노

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두둠칫둠칫 12.19 17:16 119.♡.134.89

[@아이피밴] 성과금이 아니고 성과급
그리고 그 성과급은 원래 공사 직원 월급인데 그걸 낮춰서 준다는거임

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아이피밴 12.19 17:22 121.♡.233.70

[@두둠칫둠칫] 성과금 뜻 알고있고 그 뜻으로 말한것도 맞는데 흥분해서 성과급이라 했네 내가
ㅋㅋㅋㅋ

그리고 코레일은 성과급이 월급이 아닌데 거기 댕기는 애들은 그걸 월급이라 생각하냐? 미치것다..

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토네이도 12.19 17:04 210.♡.62.130

근데 연봉협상 다 해서 성과금 도출해놓고
도장 찍기전에 응 안줘 넘 많아 90만줌
이러면 안되지 애초에 말하던지

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바른생각빌런 12.19 17:12 106.♡.207.44

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너굴맨한마리 12.19 19:51 221.♡.171.151

[@바른생각빌런] 2번 모르는 사람이 꽤 될듯함. 나도 처음에 몰라서 이걸 왜 주냐라고 했다가 공기업 다니는 애 말 듣고 오 그런거구나 하고 사과한 적 있었음. 근데 걔가 말하길 나 같은 사람이 꽤 된다고 했었음

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두과장 12.19 17:47 218.♡.199.236

공기업이잖아
성과 안나는 업종이잖아…
민간 줄래??
어느정도는 알고 하자 우리
근데 솔직히 저기서 막 다원시스 ??
그지랄한거 보면 개빡지기는해
민간기업에서 저지랄하면 어찌될까

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티아포 12.19 22:50 14.♡.219.98

1. 합의는 해놓고 약속대로 이행하지않은 회사측은 잘못한거임. 노사 협의부터 잘 못 된거라 생각합니다.
2. 성과급, 상여금에 대한 정의를 떠나서…500억 적자면 인원감축 얘기안나오는것만해도 다행 아닌가요? 매출도 아니고 영업이익 1천억목표해서 800억 밖에 달성하지못했다고 인센티브 얘기는 진작에 들어가고 회사가 위기니 인원감축이니 말나오는게 민간기업 현실입니다. 위에 댓글중에 이러니 저러니해도 일반기업 뺨후려칠정도의 임금을 받고있는게 공기업이라는 말에 동감합니다. 공기업의 성과급은 임금에 포함이니 당연히 받아야된다고 하시는 분들도 있는데..‘500억 적자’부터 생각하시면 임금자체가 잘못 책정된게 아닌가 생각해봐야 할 듯 합니다.

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흰둥흰둥 12.19 23:25 211.♡.68.1

[@티아포] 그냥 헛소리 길게쓴거 안쓰러워서 알려드리면. 공기업이 왜 공기업인지 생각해보세요. 민간기업이랑 비교를 왜합니까? 성과로만 따질꺼 같으면 싹다 줄도산 시킬건가요?
코레일 돈되는것만 민영화해서 수익성 개박살났고 시골 이동권 때문에 적자노선 폐지 안하고 운영함 + 낮은 임금 고위험으로 미달 or 신입사원 퇴사율만 봐도 견적 나오는데. ㅋㅋㅋㅋㅋ그럼 공공재 역할 개나줘버리고 전부 민영화 해벌까요???돈버는법 몰라서 저렇게 운영하는게 아닙미다. 한전 적자만 조단위가 넘어가는데 전기료 인상하면 뉴스에서 얼마나 때려대는데. 모르면 조금이라도 찾아보세요.

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