저건 회사나 저 사람은 문제없다 문제는 최저시급이 단시간에 너무 급격히 올랐다는 것이다
예전엔 최저시급과 실제시급 사이 어느 정도 공간이 있었다 그래서 신입과 경력직을 나누는 급여의 범위가 있었는데 16년경부터 최저가 급격하게 오르면서 그 공간이 사라져버렸다
그래서 영세한 회사들은 경력을 인정해줄 여유가 사라지고 신입은 과거보다 상대적으로 높은 초봉으로 입사하게 된다
타파할 수 있는 방법은 회사가 더 많은 이윤을 내는 것인데 그게 쉬운 것도 아니고
회사는 회사대로 직원은 직원대로 서운한게 많아지는데 다들 정부에게 그닥 불만을 토로하지 않는 것이 신기하다
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