애초에 건설현장 가보면 배워서 해야되는 공무나 기공급, 팀장급은 거의 한국인인데
나머지는 죄다 외노자라 한국말 거의 안들림
그만큼 한국사람들이 건설쪽 일을 안하려 하고 천대하는 경향이 큼..
외국에서는 전문직 취급해주는거랑 큰 입지차이..
게다가 가격경쟁력도 외노자한테 밀려서 오야지급들도 기공급 아니고선 한국인 안쓰려고함
그 상태에서 문제되는게
예를들어 특히(거의) 조선족 중국쪽 애들이 밑단부터 시작해서 팀장급까지 차리를 차지하면 그때부터는
헬 시작임..
떼놈들 특유의 단결행동이 겁나 잘되서 수 틀린다 싶으면 일 파토내버림
그럼 사장들은 울고겨자먹기 식으로 달래서 써야하고.. 한국인들이 일하러 와도 텃세 겁나 부려서 죄다 쫓아냄
애초에 건설현장 가보면 배워서 해야되는 공무나 기공급, 팀장급은 거의 한국인인데
나머지는 죄다 외노자라 한국말 거의 안들림
그만큼 한국사람들이 건설쪽 일을 안하려 하고 천대하는 경향이 큼..
외국에서는 전문직 취급해주는거랑 큰 입지차이..
게다가 가격경쟁력도 외노자한테 밀려서 오야지급들도 기공급 아니고선 한국인 안쓰려고함
그 상태에서 문제되는게
예를들어 특히(거의) 조선족 중국쪽 애들이 밑단부터 시작해서 팀장급까지 차리를 차지하면 그때부터는
헬 시작임..
떼놈들 특유의 단결행동이 겁나 잘되서 수 틀린다 싶으면 일 파토내버림
그럼 사장들은 울고겨자먹기 식으로 달래서 써야하고.. 한국인들이 일하러 와도 텃세 겁나 부려서 죄다 쫓아냄
[@사랑합니다]
진짜 기술천대로 인해 건설현장 짱개밭 된건 너무 안타깝게 생각된다...
건설사 입장에서도 그 짱개들이 기술을 갖고 있으니 내칠수도 없고 그렇다고 내치고 다른 한국 기술자들을 채우자니 수급이 안되고...
기술만 배우면 돈은 많이 버는데 지금은 저 짱깨들이 팀장급 먹고 있으니 누가 쟤네들 밑에서 일하려 할지 모르겠고 악순환임.
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애초에 건설현장 가보면 배워서 해야되는 공무나 기공급, 팀장급은 거의 한국인인데
나머지는 죄다 외노자라 한국말 거의 안들림
그만큼 한국사람들이 건설쪽 일을 안하려 하고 천대하는 경향이 큼..
외국에서는 전문직 취급해주는거랑 큰 입지차이..
게다가 가격경쟁력도 외노자한테 밀려서 오야지급들도 기공급 아니고선 한국인 안쓰려고함
그 상태에서 문제되는게
예를들어 특히(거의) 조선족 중국쪽 애들이 밑단부터 시작해서 팀장급까지 차리를 차지하면 그때부터는
헬 시작임..
떼놈들 특유의 단결행동이 겁나 잘되서 수 틀린다 싶으면 일 파토내버림
그럼 사장들은 울고겨자먹기 식으로 달래서 써야하고.. 한국인들이 일하러 와도 텃세 겁나 부려서 죄다 쫓아냄
아무튼.. 저 노조팀장도 중국시키가 하는데도 봄
짱개들이 들어와서 헬조선화 되는경우임