예민한 누나 카카오톡 논란
광명사람
예민한 거다 vs 전후 사정 미리 말했어야 한다
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33 Comments
번저강
부채머리수리
전기전자
[@전기전자]
ㅁ: 부고가 났다
ㅂ: 내가 알기론 외가쪽은 하루다
ㅁ: 대리번호좀
ㅂ: 휴가 미리 땡겨쓰면 빼주겠다. 대리한테 연락하려고 하냐?
ㅁ: 대리번호좀
대충 요약하면 저런상황인데
여자쪽 잘못이 있다면 부고소식 들었으면 위로의 말 한마디 정도 건네는게 정도겠고
남자쪽 잘못은 여자가 되물었을때, "네" 한마디 정도라도 붙이는게 맞았음
네 있고 없고가 표정이나 억양으로 의미전달하기 힘든 카톡에서 느껴지는 차이가 있음
또 앞서 물어볼때 그 얘기는 대리님하고 한번 나눠봐야되서 연락처좀 달라 라고 설명하는게
서로 불편할 건덕지를 안만드는 거겠지
그리고 애초에 부고소식을 저따구로 전한다는게 기분나쁠듯
3일장을 치르게 될겁니다..?
힘내라 보다는 그래서 뭐? 라는 반응이 나올법 함
ㅂ: 내가 알기론 외가쪽은 하루다
ㅁ: 대리번호좀
ㅂ: 휴가 미리 땡겨쓰면 빼주겠다. 대리한테 연락하려고 하냐?
ㅁ: 대리번호좀
대충 요약하면 저런상황인데
여자쪽 잘못이 있다면 부고소식 들었으면 위로의 말 한마디 정도 건네는게 정도겠고
남자쪽 잘못은 여자가 되물었을때, "네" 한마디 정도라도 붙이는게 맞았음
네 있고 없고가 표정이나 억양으로 의미전달하기 힘든 카톡에서 느껴지는 차이가 있음
또 앞서 물어볼때 그 얘기는 대리님하고 한번 나눠봐야되서 연락처좀 달라 라고 설명하는게
서로 불편할 건덕지를 안만드는 거겠지
그리고 애초에 부고소식을 저따구로 전한다는게 기분나쁠듯
3일장을 치르게 될겁니다..?
힘내라 보다는 그래서 뭐? 라는 반응이 나올법 함
으잉
[@으잉]
경조사는 막역한 사이일지라도 예를 갖춰서 전달하는게 맞음
생각보다 민감한 사항이여서 저런식으로 부고 소식을 알리는 안됨. 저건 부담주는거임
회사라면 내 사수, 부서장 두명에게 전달하면 알아서 전파가 될텐데
추가적으로 동기까지는 전달하는게 맞고ㅇㅇ
대화하는거 보니까 같은부서 사람도 아닌게 거의 확실하고, 설령 같은 부서라 할지라도 대리번호를 왜 저 여자한테 묻는건지부터 의문임.
같은 부서사람끼리는 기본적으로 전화번호를 가지고 있어야지
만약 타부서 대리를 찾는 거라면 100% 남자가 또라이인거임
휴가 관련해서 논의해볼 수 있는 본인부서 대리를 찾는게 아니라 본인 부고소식 전하고 싶어서 타부서 연락처 알려달라고 하는거 같음
여자입장에선 듣는둥 마는둥 하니까 저런소리 한거겠지
그리고 여자가 저런소리 한마디 했다고 바로 인성드립치는거 보면
남자쪽이 좀 더 기본이 안된놈인듯 함
이건 내의견이었음
생각보다 민감한 사항이여서 저런식으로 부고 소식을 알리는 안됨. 저건 부담주는거임
회사라면 내 사수, 부서장 두명에게 전달하면 알아서 전파가 될텐데
추가적으로 동기까지는 전달하는게 맞고ㅇㅇ
대화하는거 보니까 같은부서 사람도 아닌게 거의 확실하고, 설령 같은 부서라 할지라도 대리번호를 왜 저 여자한테 묻는건지부터 의문임.
같은 부서사람끼리는 기본적으로 전화번호를 가지고 있어야지
만약 타부서 대리를 찾는 거라면 100% 남자가 또라이인거임
휴가 관련해서 논의해볼 수 있는 본인부서 대리를 찾는게 아니라 본인 부고소식 전하고 싶어서 타부서 연락처 알려달라고 하는거 같음
여자입장에선 듣는둥 마는둥 하니까 저런소리 한거겠지
그리고 여자가 저런소리 한마디 했다고 바로 인성드립치는거 보면
남자쪽이 좀 더 기본이 안된놈인듯 함
이건 내의견이었음
인생시즌3
[@인생시즌3]
그냥 의심스러운 부분인데
저 남자가 찾는 대리가 본인부서 대리는 아닌거같음
본인부서 대리면 번호를 알았겠지
타부서 대리면 휴가관련 얘기를 할수 없는
그냥 부고 소식 전달하고 싶어서 알려달라는 거고
여자입장에선 본인이 하는얘기 하나도 안듣고
상관도 없는 대리번호좀달라니까 짜증나겠지
쉬는날 그냥 같이 일한 사이였다고 갑자기 부고소식 직접 받은 것도 짜증날 상황인데
본인말 듣는둥 마는둥하고
본인부서 대리번호 모르고 혹은
일만 같이한 타부서 대리한테 쉬는날에 부고소식을 또 직접 전하려는 생각이나
위로의말 안해준다고 바로 인성드립 치는
남자쪽이 뭐로 생각해도 잘못있음
여자잘못은 위로의 말부터라도 먼저 건냈어야 됬던거고
저 남자가 찾는 대리가 본인부서 대리는 아닌거같음
본인부서 대리면 번호를 알았겠지
타부서 대리면 휴가관련 얘기를 할수 없는
그냥 부고 소식 전달하고 싶어서 알려달라는 거고
여자입장에선 본인이 하는얘기 하나도 안듣고
상관도 없는 대리번호좀달라니까 짜증나겠지
쉬는날 그냥 같이 일한 사이였다고 갑자기 부고소식 직접 받은 것도 짜증날 상황인데
본인말 듣는둥 마는둥하고
본인부서 대리번호 모르고 혹은
일만 같이한 타부서 대리한테 쉬는날에 부고소식을 또 직접 전하려는 생각이나
위로의말 안해준다고 바로 인성드립 치는
남자쪽이 뭐로 생각해도 잘못있음
여자잘못은 위로의 말부터라도 먼저 건냈어야 됬던거고
collncos
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ㅂ: 내가 알기론 외가쪽은 하루다
ㅁ: 대리번호좀
ㅂ: 휴가 미리 땡겨쓰면 빼주겠다. 대리한테 연락하려고 하냐?
ㅁ: 대리번호좀
대충 요약하면 저런상황인데
여자쪽 잘못이 있다면 부고소식 들었으면 위로의 말 한마디 정도 건네는게 정도겠고
남자쪽 잘못은 여자가 되물었을때, "네" 한마디 정도라도 붙이는게 맞았음
네 있고 없고가 표정이나 억양으로 의미전달하기 힘든 카톡에서 느껴지는 차이가 있음
또 앞서 물어볼때 그 얘기는 대리님하고 한번 나눠봐야되서 연락처좀 달라 라고 설명하는게
서로 불편할 건덕지를 안만드는 거겠지
그리고 애초에 부고소식을 저따구로 전한다는게 기분나쁠듯
3일장을 치르게 될겁니다..?
힘내라 보다는 그래서 뭐? 라는 반응이 나올법 함
저정도 글쓴게 그렇게 이상한가?
이해 못해줄정도는 아닌거같은데;
내기준에선 오히려 직장 누나라는 사람이 이상한거 같다. 전화번호 물어봤으면 전화번호 알려주고 위로의 말 건내는게 정상적인 상황일거 같은데?
지가 뭔데 남휴가에 대해서 이리저리 말하냐
누나라고 칭하는것 보니 직급도 비슷하겠구만;
판단은 대리가 전화받고 할일이지 누나란 사람이 할일이 전혀 아닌걸로 보임