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BEST 1 시앙시앙  
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윗대갈놈들은 다 똑같네
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BEST 2 다나까  
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열심히 하면 더 올려줄 생각을 해야되는데 매출을 많이 할수록 더 못가져 가는 구조를 만들어 놓으니
매니저들 입장에선 더이상 고생 해가면서 매출을 올릴 의미가 없음
윗대가리 색기들 당장 지 생각만 하니까 브랜드가 더 클수가 없음
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BEST 3 쳐맞을시간  
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인건비를 줄이는 회사에 성장은 없을듯
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9 Comments
시앙시앙 03.29 11:14  
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윗대갈놈들은 다 똑같네

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다나까 03.29 11:20  
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열심히 하면 더 올려줄 생각을 해야되는데 매출을 많이 할수록 더 못가져 가는 구조를 만들어 놓으니
매니저들 입장에선 더이상 고생 해가면서 매출을 올릴 의미가 없음
윗대가리 색기들 당장 지 생각만 하니까 브랜드가 더 클수가 없음

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글영문 03.29 11:31  
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저래놓고 옆지점 갈궈서 저 3배 매출 만들라고함 ㅋㅋㅋㅋㅋ

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쳐맞을시간 03.29 11:41  
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인건비를 줄이는 회사에 성장은 없을듯

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그란도시즌 03.30 12:08  
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보상이구리면 누가 노력을함

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박보영 03.30 13:11  
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윗대가리애들은 이런마인드더라.
월급을 받는데 당연히 열심히 해야하는거 아니냐!
ㄹㅇ 1차원적인 사고방식 갖고있더라 ㅋㅋㅋ

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at15 03.30 14:23  
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최대 매출실적이 현장 직원들만의 덕인지 마케팅이나 다른 요인이 더 있는건 아닌지 세부 내용을 알아야 편들어 줄 수 있을거 같은데.

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힐노예 03.30 14:30  
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지점 최대매출 3배 만들어줬으면 고정연봉은 확실하게 못높이더라도 성과급 보너스는 챙기거나 옵션으로 달아줘야지 어휴

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장주 04.02 13:00  
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전에 다니던 회사에서 이사들 연봉 인상률 성과금 표 보고 현타옴

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