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유머
5 Comments
쯔유 03.19 22:50  
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경기 외각 공장인데 요즘 생산직, 엔지니어 수시채용 공고 올리면 진짜 구라안치고 사람인 서류 거의 100장씩 들어옴.
이런애가 왜 여길 지원하지? 가스기사 위험물기사가 있는데 왜 생산직을 쓰지? 왜 대기업 다니다 그만두고 여길신입으로?? 최근 5년동안 점점 심해짐.
어린 신입 또는 정말 유사 경력 아니면 면접부르지도 않음.
개인적인 생가으로는 이력서에 공백기간은 구라라도 칠 수 있지만 물경력은 커리어 사망임. 경력으로 상향이직도 불가, 3년 안에 중고신입 이직 쇼부 쳐야함.

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고민 21시간전  
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난 이직은 못했고 주변에 이직한사람들은 많은데

분장 애매하고 2~3년 경력들고도 면접에서 입털어서 잘 가더라

내가 맡은일만 풀게아니라 같이 일하던사람들, 주변사람들 업무분장 외우고 지원분야에 적합한거만 쏙쏙골라서 면접패스한다고 들음

배관만지다가 정출연 시설관리 들어간 친구도있고 전기만지다가 발전들어가기도 함

근데 스펙 빵빵하면 공기업 시험 존나쑤시지 오지근무는 하기싫어서 지원안하나?? 흠

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우상 21시간전  
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트렌드가 다시 바뀌고 있다 "쉬엇음"은 이제 사람취급도 안해줌

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네온 13시간전  
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이유없이 쉬었음은 안뽑음...

20대 신입은 솔직히 뽑을 엄두도 안남.. 최소 한회사 경력 4-5년 이상만..

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애플 7시간전  
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내가 중소에서 이직한 경우인데
쉽지 않다. 공부도 많이 해야되고 일단 실적이 필요하고
중소에서 대리까지 구르다가 이직함

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