요즘 회사와 근로자 간 갈등이 점점 심해지는 부분

대신 고과로 보복하자

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대신 고과로 보복하자

저런 애들은 어차피 제대로된 인사고과 받기도전에 리타이어 되는 경우가 태반이라, 담당자,상급자만 천불남.

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저런 애들은 어차피 제대로된 인사고과 받기도전에 리타이어 되는 경우가 태반이라, 담당자,상급자만 천불남.

같이일하는사이에 일이 어떻게 돌아가는지도 모르나? 어떻게 저런생각을하지

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같이일하는사이에 일이 어떻게 돌아가는지도 모르나? 어떻게 저런생각을하지

시벌 승인은 일 아닌가
지땜에 연휴중에 일하게 쳐만들어놓곤 어휴..

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시벌 승인은 일 아닌가 지땜에 연휴중에 일하게 쳐만들어놓곤 어휴..

쓰는건 쓰는 사람 자유, 대신 고과도 고과권자 자유

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쓰는건 쓰는 사람 자유, 대신 고과도 고과권자 자유

아니 날짜는 알아야 하지않아..?

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아니 날짜는 알아야 하지않아..?

요즘 진짜 미친거같어 애들 다들 모셔온거 같아
권리만 찾고 의무는 제대로 이행안함
쉬는거 이득볼거는 법이 어쩌고저쩌고 다 따져가면서
손해보는 법은 어떻게든 피해가려고함
책임지는것도 싫어하고

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요즘 진짜 미친거같어 애들 다들 모셔온거 같아 권리만 찾고 의무는 제대로 이행안함 쉬는거 이득볼거는 법이 어쩌고저쩌고 다 따져가면서 손해보는 법은 어떻게든 피해가려고함 책임지는것도 싫어하고

난 요즘 이직 준비 하는데 팀장이랑은 워낙 친하고 매너상 말해줬더니 개인사유로 쉬어도 면접보러가냐 그러고 레전드는 장염 독감 때문에 쉬는데도
설마 면접은 아니겠지 이러는데 참ㅋㅋ

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난 요즘 이직 준비 하는데 팀장이랑은 워낙 친하고 매너상 말해줬더니 개인사유로 쉬어도 면접보러가냐 그러고 레전드는 장염 독감 때문에 쉬는데도 설마 면접은 아니겠지 이러는데 참ㅋㅋ