초등생 학부모 '임금 삭감 없는 10시 출근제' 내년부터 전국 확대

결론은 9to6 근무라 할경우 해당 인원은 10:6 가능하단거지?

업종마다 차이는 있겠지만 일반 제조업에서 생산직 하는 사람들은 영향 있는거 아닌가?

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결론은 9to6 근무라 할경우 해당 인원은 10:6 가능하단거지? 업종마다 차이는 있겠지만 일반 제조업에서 생산직 하는 사람들은 영향 있는거 아닌가?

계속 바꿔나가야지
시행부터 해봐야 수정을 하니까

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계속 바꿔나가야지 시행부터 해봐야 수정을 하니까

퇴근시간도 그대로라면 초등학생 학부모를 채용 자체를 안할거같은데.. 부작용도 생각해봐야될듯

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퇴근시간도 그대로라면 초등학생 학부모를 채용 자체를 안할거같은데.. 부작용도 생각해봐야될듯

임금은 그만큼 작게 받으면 괜찮을것같은데

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임금은 그만큼 작게 받으면 괜찮을것같은데

생각보다 괜찮은데 왜 이렇게 부정적이지? 아이 키우기 좋은 조건을 만들어 주고 좋다고 생각하는데

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생각보다 괜찮은데 왜 이렇게 부정적이지? 아이 키우기 좋은 조건을 만들어 주고 좋다고 생각하는데

취지는 항상 좋음. 그런데 근무시간 줄고 돈 그대로 주게 되면 회사에서는 그만큼 손해를 보게되고, 그러면 초등생 학부모 채용하기 부담스러울듯. 취지는 항상 좋음. 그런데 근무시간 줄고 돈 그대로 주게 되면 회사에서는 그만큼 손해를 보게되고, 그러면 초등생 학부모 채용하기 부담스러울듯.

쉽게 예를 들면 네가 9-6 근무하는데 동료가 매일 10시에 온다 가정하자
그리고 9시부터 회의가 있거나 중요한 일을 그 동료업무까지 네가 대신한다 생각해봐
근데 나한테는 아무런 보상도 없다면, 과연 마냥 찬성할수 있을까?

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쉽게 예를 들면 네가 9-6 근무하는데 동료가 매일 10시에 온다 가정하자 그리고 9시부터 회의가 있거나 중요한 일을 그 동료업무까지 네가 대신한다 생각해봐 근데 나한테는 아무런 보상도 없다면, 과연 마냥 찬성할수 있을까?

육아 휴직 제도나 출산 단축 근무도 잘 되고 있는데 이런 취지면 좋다고 생각하는데, 솔직히 저거 쓴다고해서 내가 피해본다고 생각해본 적이 없어서 오히려 편의를 제공 해주는 게 좋다고 보는 입장이라서 육아 휴직 제도나 출산 단축 근무도 잘 되고 있는데 이런 취지면 좋다고 생각하는데, 솔직히 저거 쓴다고해서 내가 피해본다고 생각해본 적이 없어서 오히려 편의를 제공 해주는 게 좋다고 보는 입장이라서

본인이 저런제도 쓴 직원업무를 군말없이 했다면 인정
난 육아휴직 들어간 동료 업무를 그대로 맡아서 2명분 일을 했지만
어떠한 보상도 없었던 경험이 있어(팀장이 고생한다는 말 한마디가 전부였음)
저런 정책을 찬성하기 어려움 본인이 저런제도 쓴 직원업무를 군말없이 했다면 인정 난 육아휴직 들어간 동료 업무를 그대로 맡아서 2명분 일을 했지만 어떠한 보상도 없었던 경험이 있어(팀장이 고생한다는 말 한마디가 전부였음) 저런 정책을 찬성하기 어려움

유연근무제, 자율출근제 하는 회사들 다니는 직장인들은 아주 죽어나겠네요.

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유연근무제, 자율출근제 하는 회사들 다니는 직장인들은 아주 죽어나겠네요.

출산휴가 들어간 동료의 일까지 받아서 2인분 일을 하잖아요?
그럼 그동안 0.5인분 했다고 생각하는게 사람이에요

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출산휴가 들어간 동료의 일까지 받아서 2인분 일을 하잖아요? 그럼 그동안 0.5인분 했다고 생각하는게 사람이에요

취지는 좋은데 소규모 업장은 힘든부분이 있는데

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취지는 좋은데 소규모 업장은 힘든부분이 있는데

나는 이런 정책은 마치 대형마트 의무휴업하면 전통시장을 갈거라는
순진한 발상이라 생각함(알다시면 전통시장 안가고 쿠팡같은 인터넷 쇼핑시장만 커짐)
저런 정책이 시행되면 초등학생 가진 학부모를 채용안하려 할거고
이미 근무하고 있다면 다들 같은 부서에서 근무하기를 꺼려할거임 나는 이런 정책은 마치 대형마트 의무휴업하면 전통시장을 갈거라는 순진한 발상이라 생각함(알다시면 전통시장 안가고 쿠팡같은 인터넷 쇼핑시장만 커짐) 저런 정책이 시행되면 초등학생 가진 학부모를 채용안하려 할거고 이미 근무하고 있다면 다들 같은 부서에서 근무하기를 꺼려할거임

아침에 다 분주히 모여서 으쌰으쌰하고 일하고있는데
맨날 10시에 띡 와서 ㅋ 회사 잘도 돌아가것다

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아침에 다 분주히 모여서 으쌰으쌰하고 일하고있는데 맨날 10시에 띡 와서 ㅋ 회사 잘도 돌아가것다

초등학생 있는 부모는 남녀 불문 강제로 10시 출근으로 해야한다
그래야 제도 쓰는 사람한테 불이익 안줌

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초등학생 있는 부모는 남녀 불문 강제로 10시 출근으로 해야한다 그래야 제도 쓰는 사람한테 불이익 안줌

우리나라 생각보다 좋은 제도들 꽤나 많이 있음.
현실반영이 어려워서 그렇지 ㅋㅋㅋ

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우리나라 생각보다 좋은 제도들 꽤나 많이 있음. 현실반영이 어려워서 그렇지 ㅋㅋㅋ

하지만 회사내 불이익은 알아서 감당해야되죠 시발 ㅋㅋㅋ

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하지만 회사내 불이익은 알아서 감당해야되죠 시발 ㅋㅋㅋ