육아휴가 썼더니 390km 밖 발령

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노동청아(국가)
그러면서 출산 하라고 시댕놈들아?

390이면 부산이고 왕복으로 190 잡으면 전주인데..
이게 부당 하지 않다고? ㅋㅋㅋ

9월달에 육아 휴직 쓴다고 회사에 보고드렸더니
인사과 부서장이고, 이사고 찾아와서
“남 직원 육휴는 처음이네 가이드가 없어서
시간이 좀 걸릴것 같다. 9월은 어려울것 같다“
 -> 육휴 남녀 동일하구만
ㅡㅡ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

우리나라는 아직도 멀었다.

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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노동청아(국가) 그러면서 출산 하라고 시댕놈들아? 390이면 부산이고 왕복으로 190 잡으면 전주인데.. 이게 부당 하지 않다고? ㅋㅋㅋ 9월달에 육아 휴직 쓴다고 회사에 보고드렸더니 인사과 부서장이고, 이사고 찾아와서 “남 직원 육휴는 처음이네 가이드가 없어서 시간이 좀 걸릴것 같다. 9월은 어려울것 같다“ -> 육휴 남녀 동일하구만 ㅡㅡ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 우리나라는 아직도 멀었다.

육아복지 제도도 중요하지만 저렇게 복직도안하고 퇴사하는 30명의 인간들은 일부라도 뱉어내게해야지
회사는 뭐 땅파서 장사하나

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육아복지 제도도 중요하지만 저렇게 복직도안하고 퇴사하는 30명의 인간들은 일부라도 뱉어내게해야지 회사는 뭐 땅파서 장사하나

저 퇴직을.. 한 이유가 저따구로 발령 보내서 그런게 아닐까요?

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저 퇴직을.. 한 이유가 저따구로 발령 보내서 그런게 아닐까요?

육아휴직하면 월급은 대략 최대 110만원으로 나라에서 줍니다
회사는 나가는돈이 없어요...

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육아휴직하면 월급은 대략 최대 110만원으로 나라에서 줍니다 회사는 나가는돈이 없어요...

연봉에 따라 다르고 회사에서도 수당 같은거라든가 일부 지원하는 항목이 있음.

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연봉에 따라 다르고 회사에서도 수당 같은거라든가 일부 지원하는 항목이 있음.

기업 사이즈별로 다르긴 함

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기업 사이즈별로 다르긴 함

3년간 휴직하고 지점 발령이 달라진건 어쩔수 없지 발령지점에서 기존 업무랑 아에 다른 업무를 시킨다던지 하는게 아니면.

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3년간 휴직하고 지점 발령이 달라진건 어쩔수 없지 발령지점에서 기존 업무랑 아에 다른 업무를 시킨다던지 하는게 아니면.

...?

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...?

390km는 너 ㅈ되바라 이거 아님?
누가봐도 악의적인데ㅋㅋㅋ 이걸 옹호하네

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390km는 너 ㅈ되바라 이거 아님? 누가봐도 악의적인데ㅋㅋㅋ 이걸 옹호하네

390키로면.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 나가라는데? 애낳은게 죄냐?

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390키로면.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 나가라는데? 애낳은게 죄냐?

내 친구도 이제 곧 복귀한다고 하던데 설마 저러진 않겠지?

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내 친구도 이제 곧 복귀한다고 하던데 설마 저러진 않겠지?

이따구로 대우 하는데 출산율 떨어진다고 징징 대고 ㅋㅋㅋㅋ
기존에 있던 처우를 똑바로 해봐 출산율이 떨어지는가

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이따구로 대우 하는데 출산율 떨어진다고 징징 대고 ㅋㅋㅋㅋ 기존에 있던 처우를 똑바로 해봐 출산율이 떨어지는가

저건 너무했지만 나라에서 기업에 희생만 강요하는 것도 문제임. 육아휴직 혜택도 주고 휴직자 돌아왔을때 저런 장거리 발령같은 조치는 안되게 안전장치도 필요하다봄.
대기업은 몰라도 중소기업은 일년 동안 그 자리를 비워둔다는게 말이 안되고, 정책도 밀어붙이기전에 디테일하게 검토해야함. 저건 너무했지만 나라에서 기업에 희생만 강요하는 것도 문제임. 육아휴직 혜택도 주고 휴직자 돌아왔을때 저런 장거리 발령같은 조치는 안되게 안전장치도 필요하다봄. 대기업은 몰라도 중소기업은 일년 동안 그 자리를 비워둔다는게 말이 안되고, 정책도 밀어붙이기전에 디테일하게 검토해야함.

복직 후 6개월이었나 몇개월동안 다른 부서나 지역으로 발령 못낼텐데
대신 내려면 기존에 근무하던 부서가 없어지거나 맡았던 직무가 사라져야만 가능함
그렇지 않으면 노동부에 신고가능함
왜냐하면 내가 노조간부라서 암

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복직 후 6개월이었나 몇개월동안 다른 부서나 지역으로 발령 못낼텐데 대신 내려면 기존에 근무하던 부서가 없어지거나 맡았던 직무가 사라져야만 가능함 그렇지 않으면 노동부에 신고가능함 왜냐하면 내가 노조간부라서 암

오 형 나도 노조 간부야 반가워

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오 형 나도 노조 간부야 반가워

저건 휴직자 x먹임과 동시에 다른 직원들에
경고하는거지 너희도 똑같은 꼴당하기
싫으면 휴직하지 말란거지 근데 저런걸
혐의없음? ㅋㅋ

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저건 휴직자 x먹임과 동시에 다른 직원들에 경고하는거지 너희도 똑같은 꼴당하기 싫으면 휴직하지 말란거지 근데 저런걸 혐의없음? ㅋㅋ

육아휴직 쓰고 왔는데 발령을 그렇게 냈다면 해당 부서에서 꼭 필요한 사람은 아닐거라는..

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육아휴직 쓰고 왔는데 발령을 그렇게 냈다면 해당 부서에서 꼭 필요한 사람은 아닐거라는..