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"실력도 능력도 없으면서 권리만 찾아" 20대 알바 절대 안 쓴다는 자영업자

빻요미 12 2361 5 1

image.png "실력도 능력도 없으면서 권리만 찾아" 20대 알바 절대 안 쓴다는 자영업자
아무리 급해도 20대 아르바이트생을 쓰지 않는다는 한 자영업자의 글이 공개돼 화제가 되고 있다.

image.png "실력도 능력도 없으면서 권리만 찾아" 20대 알바 절대 안 쓴다는 자영업자
지난 25일 온라인 커뮤니티에는 '아무리 사람이 급해도 20대 애들은 제발 쓰지 마세요'라는 제목의 글이 게재됐다.

자영업자인 작성자 A씨는 20대에 대해 "여러 번 데였다. 점점 더 심해지는 것 같다. 실력도, 능력도 없으면서 권리만 찾을 줄 아는 세대"라며 "요즘은 진짜 너무 심한 것 같다"고 말문을 열었다.

A씨는 "책임감 같은 건 바라지도 않는다. 본인 일 1인분만 제대로 해주면 좋겠다고 생각하는데 그것도 얘네들한텐 어려운가 보다. 1을 가르쳐줘도 0.5밖에 못 한다. 어떻게 하면 꿀 빨다가 집에 갈 수 있는지만 고민하는 것 같다"고 토로했다.

또 "일을 못 해도 기본적인 예의라도 있으면 아쉬운 대로 쓰겠는데 그런 것도 없다. 서로에 대한 배려가 결여된 세대인 것 같다. 가정교육 탓"이라고 지적했다.

아울러 "일하다가 뭔 소리라도 들으면 그 자리에서 해결할 생각도 안 하고 집에다 말했는지 부모한테 전화가 온다. 학부모 상담인 줄 알았다. 왜 내 돈 줘가며 사람 쓰면서 모시고 살아야 하나"고 분노했다.

"기업에서 20대 채용 안 하는 게 이런 거 때문이라는 말도 나오는데 알바도 제대로 못 하는 애들이 채용이라니 웃기다. 자식 키우는 부모는 제발 오냐오냐 키우지 마라"고 분노한 A씨는 "20대 초반은 절대 쓰지 마라. 손님 스트레스보다 이놈들이 더하다. 이 세대는 그렇게 도태되게끔 하는 게 모두를 위해서 좋은 것 같다"고 다시 강조했다.



image.png "실력도 능력도 없으면서 권리만 찾아" 20대 알바 절대 안 쓴다는 자영업자


https://n.news.naver.com/article/031/0000888280

Best Comment

BEST 1 니말이다맞아  
우리 매장 애들은 싹삭하게 잘함. 시급보다 더 쳐주거든. 애초에 지가 최저 또는 주휴 안 주는 형식으로 덜 주면서 왜 그 이상을 바람?
그러니까 신입들이 그냥 알바한다는 마음으로 월급만 받고 대충대충 하지.
애가 열심히 하는만큼 챙겨주면 그만큼 열심히 하는 애들이 훨씬 많음.
BEST 2 단추  
머 여기 전부 20대 알바들인가
알바 아니고 요새 20대 신입 정직원도 체감상 70프로 정도가 저 ㅈㄹ임
일도 못하는게 노력이라도 하던가 시간만 잡아먹고 맨날 빵구내고 선임들이 다 도와주다 퇴근시간 되면 바로 칼퇴
팀 프로젝트라도 조금만 자기일 아닌거 같으면 나몰라라 책임감 결여
먼일 생기면 누가 도와주겠지 어떻게든 되겠지 하면서 개 낙관적임 그 어떻게든을 지들이 해결 해야 되는데
12 Comments
니말이다맞아 2024.11.27 11:00  
우리 매장 애들은 싹삭하게 잘함. 시급보다 더 쳐주거든. 애초에 지가 최저 또는 주휴 안 주는 형식으로 덜 주면서 왜 그 이상을 바람?
그러니까 신입들이 그냥 알바한다는 마음으로 월급만 받고 대충대충 하지.
애가 열심히 하는만큼 챙겨주면 그만큼 열심히 하는 애들이 훨씬 많음.

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HolyMoly 2024.11.27 11:05  
니말이다맞아

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애플 2024.11.27 11:08  
열심히 잘하면 챙겨준다 vs 더 주고 잘하는지 지켜본다

뭐가 맞음?

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니말이다맞아 2024.11.27 11:11  
애초부터 최저시급보다 높음. 그리고 열심히 잘하면 더 챙겨줌
자동화 2024.11.27 11:18  
그게 뭐가맞음 사장이 판단하기 나름이지 ㅋㅋ

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장리 2024.11.27 11:17  
이게 팩트인데...애초에 최저이상주면 애들이 꿀통인걸 아니까 안잘릴려고 열심히함. ㅂㅅ같은애있으면 쳐내는거지 최저주면서 굴려놓고 열심히하면더줄게~(기준도 예시도없음) 이러면 누가 열심히하겠냐

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와드매니아 2024.11.27 13:38  
결국 케바케 지만 회사에서 지금 보면 애들이 기본 개념은 좀 말아먹은건 맞음
윗사람 어려워 할 줄 모르고
해야할 일은 하지 않지만 권리는 찾음
혼내면 직장내 괴롭힘 신고함  찐임 지금

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운전하는한울 2024.11.27 16:34  
예의라는 걸 아예 모르는 얘들도 많던데 근데 알려주면  꽁해 함 ㅋㅋ 누구를 처음 만나든 경계부터 하고 제일 답답한 게 경계부터 하는 거

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박보영 2024.11.27 12:33  
진짜 당연한걸 모르는 사람들이 너무많아.
최저시급주면 알바나 직원입장에선 더편하고 덜힘든곳을 찾으면 되니까 일을 슬렁슬렁하게되지. 근데 높은 시급쳐준다? 일이 힘들어도 다른곳 가서 최저시급받는것보단 나으니까  더 열심히하고 빨리빨리하게되어있음.
보상은 ㅈㄴ적게주면서 바라는건 ㅈㄴ많은 사장들 탓임

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단추 2024.11.27 13:00  
머 여기 전부 20대 알바들인가
알바 아니고 요새 20대 신입 정직원도 체감상 70프로 정도가 저 ㅈㄹ임
일도 못하는게 노력이라도 하던가 시간만 잡아먹고 맨날 빵구내고 선임들이 다 도와주다 퇴근시간 되면 바로 칼퇴
팀 프로젝트라도 조금만 자기일 아닌거 같으면 나몰라라 책임감 결여
먼일 생기면 누가 도와주겠지 어떻게든 되겠지 하면서 개 낙관적임 그 어떻게든을 지들이 해결 해야 되는데

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illilililiil 2024.11.27 18:28  
그런20대만 만나신듯

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GenGen 2024.11.27 22:02  
이일이 아니면 안된다. 내가 어떻게하면 잘할수있을까하는 사람이 없다해야하나. 내가 지적받지않기 위해 개선의 노력이 없다? 나도 나이들은거 같은데 조직의 중간의 위치로보니 그렇네.  굳이 힘들다면 내가 이걸할필요없고 다른데가면 그만이다라는 마인드가 느껴짐.

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