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BEST 1 타타  
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저런게 쌓이면 누가 애낳냐
결국 여성은 경력단절 남성은 근로부담에 시달리게됨
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BEST 2 뵹아리  
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저럴거면 권고사직은 왜 안시켜주는겨..?
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11 Comments
뵹아리 03.31 16:25  
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저럴거면 권고사직은 왜 안시켜주는겨..?

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아라리오 03.31 16:36  
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회사에 권고사직이 쌓이면 불이익이 생김
병원이면 지원금 같은거 해택이 줄어들듯?

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뵹아리 03.31 16:37  
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그렇구나..
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체게바라 03.31 17:47  
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고용보험료 때문에 불이익이 생기나봄.

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힐노예 03.31 16:43  
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에혀 ㅅㅂ

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페니미스트 03.31 17:13  
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근데 이게 참 어렵긴 해
저분을 위해서 없는 자리를 만들어낼수도 없고

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타타 03.31 18:20  
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저런게 쌓이면 누가 애낳냐
결국 여성은 경력단절 남성은 근로부담에 시달리게됨

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혜원 04.01 01:09  
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옳소

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인생은아름답나 03.31 18:52  
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육아휴직 복귀시 같은 업무 같은 같은 급여 수준에 한하는 업무를 줘야할거임... 이 보직 이동이 실질적인 불이익에 해당하는거라면 불법임
철퇴맞아야함

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네온 04.01 08:34  
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저거 노동부에 진정넣고 소송하면 되긴하는데.. 그럼 병원에서 없는 사람 취급당함 ㅅㅂ ㅈ같은 문화

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유니세프 04.01 08:45  
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간호사 화이키이팅

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