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국민은행 근황

광명사람 (223.♡.17.201) 22 2995 2018.03.22 20:15

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BEST 1 메퇘지 2018.03.22 20:39 118.♡.235.122

씨발...
은행 다녀봐라ㅡㅡ
보지년들 힘든 대출 업무 안하려고해, 총무(서무)업무 안하려고해
씨발년들이 하하호호, 오늘은 점심 뭐싸왔어요? 언냐~
씨발년들이.. 아주 좆같은 년들 일 존나 안해요

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BEST 2 먹고살기좆같다 2018.03.22 20:33 122.♡.243.205

내가 오너라도 저러겠다
여자들 은행취업하면 은행스펙으로 고스펙남자 만나 결혼하면 맞벌이 안해도 되니까 퇴사율 높은데
결혼 후 퇴사 안하더라도 여자들만의 잘못은 아니지만 출산후 퇴사율도 높고
여자만의 잘못이 아니라고 회사에서 봐줘야될 이유도 없음
심지어 요즘에는 직원간 성추문 문제발생 가능성까지 높아졌음
회사입장에서는 굳이 채용해서 돈들여가며 교육시키고 월급줘가며 쓸이유가 없음

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22 Comments

Columbus 2018.03.22 20:17 223.♡.138.195

뭔소리야 ???

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망고 2018.03.22 20:18 183.♡.108.136

학력,전공,연령 제한은 없는데 성별에 따른 제한은 있다는 건가?

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MomotaniErika 2018.03.22 20:24 114.♡.7.228

크으 갓민은행 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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HEAVYRAINISM 2018.03.22 20:24 210.♡.69.222

??????????????

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불량우유 2018.03.22 20:29 114.♡.182.63

여자 많으면 안된다고 남자 지원자 커트점수를 올렸다능거야???

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이게뭐야 2018.03.22 21:27 223.♡.215.182

[@불량우유] 남자에게 가산점을 부여햇다 이런느낌아녀 ?

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먹고살기좆같다 2018.03.22 20:33 122.♡.243.205

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메퇘지 2018.03.22 20:39 118.♡.235.122

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미오치치 2018.03.22 22:01 223.♡.169.136

[@메퇘지] 은행다님?ㅋㅋㅋ

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메퇘지 2018.03.22 22:28 118.♡.235.122

[@미오치치] 아니요
백수인데요?

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궁물 2018.03.22 23:35 39.♡.30.46

[@메퇘지] ㅋㅋㅋㅋㅋ

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jsoo 2018.03.23 00:15 49.♡.150.188

[@메퇘지] 2금융권 다녔는데 대출 업무 여자들도 해
여자들이 총무업무를 안하려고 하기보다는
총무는 주로 남자들을 많이 뽑고 업무 자체가 행원, 총무 나뉘어져 있기 때문에
전혀 관계 없는 문제임(1금융은 본사에서 총무관련 업무를 해주고있고)

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메퇘지 2018.03.24 22:09 118.♡.235.122

[@jsoo] 아닌데?
시중은행에서는 행원과 총무를 별도로 두지 않고 있기때문에
행원 중에서 거의 남자들이 서무 업무를 하고 있지
진짜 잡일 이기때문에 여자들이 서무를 맡으면 징징대서 안시킨다
여자들은 진짜 대출인 기업대출을 안하려고 하지
가계대출 뭐.. 존나 쉬운건데

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토대 2018.03.22 21:09 175.♡.21.164

고용주가 여혐이라 여자 안뽑겠냐. 이유가 있겠지

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뿌잉삐용 2018.03.22 21:12 210.♡.31.130

크 갓민은행

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천국의다리 2018.03.22 21:44 118.♡.157.90

크..

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귀신 2018.03.22 22:33 27.♡.169.62

계좌개설하러 가자

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노란선풍기 2018.03.22 23:18 112.♡.124.51

나 국민은행 인턴했었는데

여자들은 보통 일반창구 업무나 vip업무 들어가고

남자직원들은 보통 대출창구나 외환쪽 수행함

근데 진짜 남자직원들이나 여자직원들이나

똑같이 고생한다.

실제로 가보면 여자라서 욕하고 남자라서 욕하고 그런거 없음

서로서로 민원들어오면 같이 도와주고 욕하면서 으쌰으쌰한다

너무 인터넷상으로만 판단하지말기를...

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응딩이 2018.03.22 23:24 211.♡.147.156

뒷 사정이 어떻든간에 이건 은행이 욕먹을짓 한거지~

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mangjiny 2018.03.22 23:24 221.♡.130.96

솔직히 대학에서 스펙쌓고 취업 면접까지 보는걸로만 따지면,
남자보다 여성이 우월한 경우가 많음.
특히나 남자들 면접에서 어버버하는 경우 많은데,
여자들 면접 준비 잘해와서 말도 잘함.

그래도 남자를 더 뽑으려고 가산점까지 줬다면
이유는 딱 1개 밖에 없음.

현재 국민은행에 취업해서 일하고 있는 여성들과 퇴사한 여성분들이
남성들 보다 일을 잘못하고 있다는 방증임.

취직하고자하는 여성이 똑같이 행동한다는 보장은 없지만,
저렇게라도 해서 남성 뽑으려는 것은 그만한 이유가 있는 것임.

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