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회사에서 퇴사를 강요했던 사람이면 핵심적인 기술을 가진 사람도 아니였을텐데

중국이긴 하지만 강제 퇴사 당한 마당에 거액 연봉 제의가 들어오면 안 갈 사람이 있을라나.

착짱죽짱이긴 하지만서도
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8 Comments
한입만 2022.05.11 00:13  
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중국에 기술 팔 수 있을정도 능력자를 회사에서 왜버립니까...
주작도 머가리가 굴러가야 하지...

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음바꾸 2022.05.11 00:20  
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[@한입만] 기술을 파는건 평범한 사람도 가능합니다
회사가 생각하기에 에이스는 아니라서 챙김 못받는데 짬 적당히 차서 아는건 많은 고연차책임~저연차수석한테 오더 꽤 온다고 들었슴다

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동네형네 2022.05.11 10:04  
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[@한입만] 기술 자체가 국내에선 사장사업인데
중국에선 잘나가는 사업 분야가 따로 있음

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jooon 2022.05.11 00:28  
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회사에서 퇴사를 강요했던 사람이면 핵심적인 기술을 가진 사람도 아니였을텐데

중국이긴 하지만 강제 퇴사 당한 마당에 거액 연봉 제의가 들어오면 안 갈 사람이 있을라나.

착짱죽짱이긴 하지만서도

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맛사냥꾼 2022.05.11 01:20  
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중국에서 5년이면 많이 버틴거네
보통 3~6개월 하고 팽아님?

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건담 2022.05.11 03:17  
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암튼 더러운 중국이 문제

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나도줘 2022.05.11 14:45  
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간단하지 않음?  순수 자기 노력으로 회사 도움없이 완벽한 본인만의 아이디어로 한거면 인정이지만 그게 아니고 회사에서 정보 공유하고 다른분들 아이디어 합쳐지고 투자해서 만든 결과물에 대한 중요한 자료들을 자기 개인 외장하드나 다른곳에 싹 카피해서 고대로 전달해준거면 문제가 되는 스파이짓이고.
쉽게 생각해서 기판 세척에 들어가는 세척액의 종류나 비율에 대해서는 머리속에 다 있지 않으니 분명 수기화된 자료가 있을거고 다른 직원들이 취합한거 그 자료를 가져가는게 문제가 되는거지.
스카우트 하는 회사에서도 바보가 아닌이상 뭐한다고 연봉 6배를 주면서 데려올려고 함? 다 그 자료도 같이 가져오라는거지

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댓글유도빌런 2022.05.12 09:47  
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짱깨식주작

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