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BEST 1 맛사냥꾼  
대기업 성장위주로 중소기업의 성장 시간이랑 보호를 못해줬으니까 저 꼴나는거지
문제는 아직도 대기업이 기술 훔쳐도 발뺌하는데 누가 크겠냐 싶음

하청 만드는것도 독점 계약하고 기술 훔치고 난 뒤에 버리고 반복
대기업 암만 빨아봤자 전체 노동자 80%가 중소기업에서 일한다

하청이나 비정규직이나 간접 고용이니까 문제인데 이걸 크게 이슈화 안 시킴
회사에서는 같은일 시키지만 싸게 굴리는 하청과 비정규직 때문에
이득이고 위험에 노출되어 있지만 하청,비정규직이 높은 임금을 받는다 하면은 난리남
BEST 2 고민  
메이저공기업인데 회사 미래가 진짜 처참해서 조용한 공기업으로 이직하고싶음
정출연 노리고 준비하는중이긴한데 지금 회사는
대가리수 많고 세대차이 많이나고 늙은사람들이 주축으로 휘저으니까 걍 이 회사 미래에 내자리는 있을까 하는생각뿐...

문제는 필드로 나와서 비비기전까진 그런걸 알아차릴수가없음.. ㅠㅠ
한 2~3년 비벼보고 그제서야 준비하고 하려니까 좀 빡세네
6 Comments
맛사냥꾼 2022.02.08 00:41  
대기업 성장위주로 중소기업의 성장 시간이랑 보호를 못해줬으니까 저 꼴나는거지
문제는 아직도 대기업이 기술 훔쳐도 발뺌하는데 누가 크겠냐 싶음

하청 만드는것도 독점 계약하고 기술 훔치고 난 뒤에 버리고 반복
대기업 암만 빨아봤자 전체 노동자 80%가 중소기업에서 일한다

하청이나 비정규직이나 간접 고용이니까 문제인데 이걸 크게 이슈화 안 시킴
회사에서는 같은일 시키지만 싸게 굴리는 하청과 비정규직 때문에
이득이고 위험에 노출되어 있지만 하청,비정규직이 높은 임금을 받는다 하면은 난리남

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고민 2022.02.08 01:12  
메이저공기업인데 회사 미래가 진짜 처참해서 조용한 공기업으로 이직하고싶음
정출연 노리고 준비하는중이긴한데 지금 회사는
대가리수 많고 세대차이 많이나고 늙은사람들이 주축으로 휘저으니까 걍 이 회사 미래에 내자리는 있을까 하는생각뿐...

문제는 필드로 나와서 비비기전까진 그런걸 알아차릴수가없음.. ㅠㅠ
한 2~3년 비벼보고 그제서야 준비하고 하려니까 좀 빡세네

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너굴맨한마리 2022.02.08 03:07  
[@고민] 혹시 에너지쪽 다니심?

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케이텐 2022.02.08 07:45  
[@고민] 발전5사분 같은뎅 ㅎ

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Praha5 2022.02.08 09:25  
[@고민] 한수원 다니십니까 사우님,,,

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가나다가나가 2022.02.08 02:36  
중소기업한테 금전적 혜택 쥐어주는건 고기를 낚는 방법을 가르치는게 아니라 프로틴바 손에 잠시 쥐어주는 것과 다를 바 없다.
대기업으로부터 중소기업을 보호할 수 있는 여러 장치를 만들어야 하고, 만들어놓고 이행하지 않는 행위를 계도해야만 한다.

대기업이 망하면 나라가 망한다 -> 동의한다
근데 대기업이 안망하려면 중소기업에도 어느정도의 햇빛이 들도록 여건을 마련해 줘야 하는데 우리나라 중소기업은 이른바 선진국들 중소기업 대비하여 너무 조잡하다...

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