확실히 능력있는 애들이 취업을 하는건 맞지...
근데 예전에 비해 채용인원은 너무 줄어드니 그 능력이라는 커트라인이 너무 올라간건 사실이지...
예전 50대들 취업할때 토익을 본곳이 몇군데나 될까? 학점도 지금만큼 높았을까?
예전에 비해 지금 취준생들은 갖춰야할게 너무 많다...
확실히 능력있는 애들이 취업을 하는건 맞지...
근데 예전에 비해 채용인원은 너무 줄어드니 그 능력이라는 커트라인이 너무 올라간건 사실이지...
예전 50대들 취업할때 토익을 본곳이 몇군데나 될까? 학점도 지금만큼 높았을까?
예전에 비해 지금 취준생들은 갖춰야할게 너무 많다...
일잘하고 경쟁력 있는 애들이 취업하고 그렇지 못한 애들이 떨어진다는거에는 동의하는데 4~50대와 비교해서 능력 운운하는건 동의못함.
애초 비교대상이 안되지.
예를 들어 자산을 비교한다고 했을때 이제 막 일 시작한 2~30대들에 비해 10년 이상을 일한 4~50대들의 자산이 훨씬 높지. 오랜 시간 벌어들었으니 당연한건데 그런 4~50대가 2~30대들에게 니네 돈 못 모으고 뭐했냐, 우린 이만큼 모았는데 이러면 개찌질한 짓임
능력이라는 부분도 마찬가지
시간이 지나면 알아서 체득하고 노련해지는 부분이 있는데 그걸 말미암아 젊은 애들한테 능력 어쩌구하면 참..
20년 더 살고도 능력없으면 나가 뒤져야지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
대학교 교수보고 갓 졸업한 애가 경쟁하자고 하는거냐 지금 이상황이??
비유를 개 줫같이 해놓고 ㅈㄹ을 하네
대학생이 국제중학교 가겠다고 초6학생들보다 영어잘하고 능력있으니까 가도되죠? ㅇㅈㄹ 하는거같네
물론 회사입장에서 워라벨챙기고 칼퇴하는 직원보다 자기회사에 헌신하고 뼈를묻을사람 구하는건 당연한거고
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근데 예전에 비해 채용인원은 너무 줄어드니 그 능력이라는 커트라인이 너무 올라간건 사실이지...
예전 50대들 취업할때 토익을 본곳이 몇군데나 될까? 학점도 지금만큼 높았을까?
예전에 비해 지금 취준생들은 갖춰야할게 너무 많다...
어차피 일하다보면 자연스럽게 얻어지는 짬과 바이브인데 그걸 능력이라고 표현하기는 좀..
그 능력은 어차피 2030대들도 철밥통 20년이면 다 얻어지는 결과물들임
돈도받고 짬과 바이브도 동시에 얻었으면서 이제와서 젊은애들은 그런 경험과 능력이 없으니까 못뽑아 이건 모순이지
가슴에 손을 얹고 저 2030대들이 일을 20년해도 나만큼은 못할껄? 자신있게 얘기할수있냐