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BEST 1 쑥대밭  
사람마다 사정이 있으니 일주일은 뒤 출근하겠다고 하는건 상관없어뵈는데

시발 핑계를 좀 이상하게 댔네ㅋㅋㅋㅋㅋ
BEST 2 먹방  
[@빼애앰] 문제가있으면 바로채용하고

여유롭게 신입사원 맞이할 메뉴얼이 돼있으면 입사날짜 널널히정해주지않나
19 Comments
슬기 2019.09.23 11:43  
갈수도잇지

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쑥대밭 2019.09.23 11:43  
사람마다 사정이 있으니 일주일은 뒤 출근하겠다고 하는건 상관없어뵈는데

시발 핑계를 좀 이상하게 댔네ㅋㅋㅋㅋㅋ

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우정사업본부 2019.09.23 11:43  
당연한걸 왜.....

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빼애앰 2019.09.23 11:44  
사람이 필요해 채용하는데 바로 입사하는게 기업에선 더 좋아하지 않으려나??

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먹방 2019.09.23 12:35  
[@빼애앰] 문제가있으면 바로채용하고

여유롭게 신입사원 맞이할 메뉴얼이 돼있으면 입사날짜 널널히정해주지않나

럭키포인트 4,389 개이득

빼애앰 2019.09.23 12:37  
[@먹방] 정답인거같습니다
안산 2019.09.23 17:27  
[@빼애앰] 합격문자 날라오고 2개월 뒤에 입사함

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빼애앰 2019.09.23 17:59  
[@안산] 퇴사자가 아직 그만두지 않은 상태에서 채용해서 그런건가요??
안산 2019.09.23 18:00  
[@빼애앰] 학교 졸업전이었어요
빼애앰 2019.09.23 18:09  
[@안산] 졸업예정자셨군요
열심히 일하세용
갬성충 2019.09.23 11:48  
대기업은 아니길 빈다. 대기업에서 저런 머저리같은 소리 하는쉑덜을 아직도 면접관으로 보낼리가 없잖압

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돈좀주라 2019.09.23 11:48  
일주일을 기다려서 채용할만큼 탐나는 인재가 아닌거지 뭐
정말 탐나는 사람을 한달기다려서 뽑아본적도 있음

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우엑 2019.09.23 11:52  
당장 내일부터 일 해준다면 인수인계 해주는 입장에선 고마운거고 ㅋㅋㅋ 이직이면 일주일정도 시간여유 주지 않나?  신입이래도 건강검진이나 관련 필요한 서류 준비하고 2~3일은 여유 주지 ㅋㅋㅋ

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지원 2019.09.23 11:55  
케바케임 내친구는 내일부터 출근 가능하세요? 했는데 내일부터 제주도 3박4일 여행간다함

그렇게 했는데 다음날 전화로 여행갔다오고 바로 출근하라고 연락옴

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govlepdl 2019.09.23 12:22  
면접관한은 회사에 대한 열정을 물어보는거고
나중에 따로 인사팀에서 연락오겠지
그럼 그때 언제부터 입사가능하다고  사실대로 말하면 됨

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Plank 2019.09.23 12:26  
지원자 입장에서 내 해외여행 수수료 물고 환불할 만큼 간절한 회사면 그렇게 할 것이고
면접관 입장에서 해외여행 기다려 줄 만큼 간절한 지원자면 기다려 줄테고

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오리오리 2019.09.23 12:58  
신입이냐 경력이냐에 따라 다르지

경력이면 면접자가 당장 출근할 데 없는것도 아닌데 아쉬울거 없이 여행도 가고 쉬다가 가는경우 많음

신입이면 사실 회사입장에서 신입이 들어오자마자 크게 도움도 안되는데 저딴식으로 나오면 걍 경력뽑고싶지.

사측이고 사원측이고간에 아쉬운쪽이 을이다 이거야

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brea 2019.09.23 13:19  
지원자가 취업이 간절하지 않은건지 면접관이 구인이 간절하지 않은건지 구분하면 된다
진짜 좋은 인재면 저런얘기안하지면접관이

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혼다히토미 2019.09.23 14:04  
회사 입장에서는 최대한 빠르게 인력을 보충할려고 언제부터 출근 가능하냐고 물어본건데

중요한 개인 사정으로 일주일 뒤에 출근 가능하다고 요령있게 대답을 했어야지
해외여행 간다고 일주일 뒤에 출근 가능하다고 대답하는 건 요령이 없었던 것 같음.

예전에 신입사원이 급한 일이 있어서 며칠뒤부터 출근 한다고 했다가
인사부사람이 우연히 신입사원 SNS 봤더니 여행다니고 있는 거 확인되서
채용 안했다는 글을 본 것 같은데, 기억이 가물 가물하네.

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