신입의 금요일 칼퇴 논란

역할 딱딱 나뉜 화사면 칼퇴도 괜찮은데 공동작업할 일이었으면 도와드리는 게 맞는데 신입이면 그냥 칼퇴가 맞는 듯. 사실상 치어리더 1임

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역할 딱딱 나뉜 화사면 칼퇴도 괜찮은데 공동작업할 일이었으면 도와드리는 게 맞는데 신입이면 그냥 칼퇴가 맞는 듯. 사실상 치어리더 1임

나라면 가라고 하기전까진 뭐라도 도와줄걸 찾아보겠음

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나라면 가라고 하기전까진 뭐라도 도와줄걸 찾아보겠음

이걸 칼퇴하는 피융신이 있네 ㅡㅡ
검토도 안받고 완성했다고 칼퇴하나
개판이니까 그거 때문에 윗사람도 하가 싫은 금요일 야근한건데

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이걸 칼퇴하는 피융신이 있네 ㅡㅡ 검토도 안받고 완성했다고 칼퇴하나 개판이니까 그거 때문에 윗사람도 하가 싫은 금요일 야근한건데

잘못한거임
1. 전달이 너무 늦었다
2. 자료에 대해 질문할 수 있는데 그걸 받아줘야 했다

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잘못한거임 1. 전달이 너무 늦었다 2. 자료에 대해 질문할 수 있는데 그걸 받아줘야 했다

입사첫날부터 아무도 퇴근하라는 말이 없어서 결국 1시간 더있다가 퇴근함 ㅋㅋㅋㅋ 같은파트원이 나포함 셋인데 둘이서 야근하면 눈치 너무 보이자너 ㅜ

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입사첫날부터 아무도 퇴근하라는 말이 없어서 결국 1시간 더있다가 퇴근함 ㅋㅋㅋㅋ 같은파트원이 나포함 셋인데 둘이서 야근하면 눈치 너무 보이자너 ㅜ

[@왓비컴즈] 나쁜놈들 그냥 보내줘야지

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나쁜놈들 그냥 보내줘야지

눈치라도 봐야지 ㅋㅋ

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눈치라도 봐야지 ㅋㅋ