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인천공항 정규직화 논란에 靑 일자리 수석 "청년 일자리 오히려 늘리는 노력".gisa

나경 (121.♡.220.137) 21 54 8 0 2020.06.24 22:53

기사 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=011&aid=0003758648

차별은 공정하지 않은 것이라고 하시면서

왜 차별을 역차별로 메꾸려고 하시는지 원

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BEST 1 서울시장 2020.06.24 22:57 1.♡.188.8

지럴헌다. 급여가 달라도 정규직이라는 것만으로도 엄청난 혜택이 딸려오는데 ㅋㅋ
그럼 무기계약직 시켜주던가

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BEST 2 sooka 2020.06.24 22:55 49.♡.107.212

하 진짜

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BEST 3 히하 2020.06.24 22:55 222.♡.45.184

??? : 훠훠훠~ 내하고 싶은대로 다 하라지 않았습니까~ 훠훠훠~~

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21 Comments

sooka 2020.06.24 22:55 49.♡.107.212

하 진짜

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Ralo 2020.06.24 22:55 211.♡.109.125

진짜 쟤들 북한한테 세뇌당해서 저러는거냐? 결과의 평등을 누리는게 자유대한민국에서 있을수 있는일이야?

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히하 2020.06.24 22:55 222.♡.45.184

??? : 훠훠훠~ 내하고 싶은대로 다 하라지 않았습니까~ 훠훠훠~~

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논란판독기 2020.06.24 22:56 182.♡.71.77

코에걸면 코걸이 귀에걸면 귀걸이 수준의 답변ㅋㅋㅋㅋ

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서울시장 2020.06.24 22:57 1.♡.188.8

지럴헌다. 급여가 달라도 정규직이라는 것만으로도 엄청난 혜택이 딸려오는데 ㅋㅋ
그럼 무기계약직 시켜주던가

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ㅑㅣㄱㅅㄲㅇ 2020.06.24 23:52 58.♡.88.236

[@서울시장] 근데 정규직 전환에 따른 처우 및 고용조건이 공개된게 있나요?

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Daniel 2020.06.24 23:01 61.♡.63.86

기술, 제조업 일자리는 어떻게되어가는지
매번 일자리 창출 나오는 얘기는 공기업, 공무원이네요

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StudyAdmini 2020.06.24 23:01 59.♡.191.97

지랄마 시1발놈아.

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ㅁㄴㅇㄹㄴㅁㅇ 2020.06.24 23:02 118.♡.155.188

걍 전국민 공무원시켜줘

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앵무새죽이기 2020.06.24 23:06 211.♡.69.73

이 에미씨1발럼들은 제조업기반 국가에서 살려야하고 부흥시켜야하는 제조업은 좆븅신만들고 공기업 공무원 일자리만 창출하네 븅신씨1발새끼들 진짜 다 죽여야돼

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해기 2020.06.24 23:11 58.♡.211.250

찐이다 진짜

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깝깝 2020.06.24 23:13 14.♡.220.80

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아가리를 확

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Helldiver 2020.06.24 23:21 126.♡.191.177

ㅁㅊ 지금 정규직 전체인원보다 훨 많은 인원을 정규직으로 전환하는게 말이나 될 법하냐..저거 때문에 한동안 신졸 채용도 줄어들거고 저기서 들어가는 비용때문에 전반적으로 인천공항 이용 요금도 올라갈텐데 말이야 방구야

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탁재훈 2020.06.25 00:15 220.♡.99.150

내가 생각할때 저쪽진영애들은 자본주의 마인드로 살아본적이 없어서 대가리 깨진 소리를 잘하는것 같애

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ㅑㅣㄱㅅㄲㅇ 2020.06.25 00:24 58.♡.88.236

일부 카톡으로 부적절한 표현이 오간건 미친짓이지만 계약직 정규직으로 변경하는 사안만 봤을때 어떤게 문제가 되는지 잘 모르겠음.
기존 정규직 인원보다 훨 많은 인원을 정규직으로 채용해도 결국 사측의 손익계산 때려서 적절한 처우조건으로 정규직 변환이 이뤄지겠고 (정부고 나발이고 단순 경제논리로 봤을때). 신졸채용 줄어들어 불만인건 사실이겠지만 현재 계약직 종사자 입장에서 봤을 때 회사에/맡은일에 열정을 다한 들 기간지나면 짤리는 악순환을 개선한다는 취지에서 충분히 상충하는 요건이라고 생각하고. 인천공항 비용 올라가는건 (충분히 그럴것같지만) 예상치라 아직은 근거가 부족해보이는데..
정확히 어떤게 문제일까요? 진짜 궁금해서..

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김인직직인 2020.06.25 00:38 223.♡.47.21

[@ㅑㅣㄱㅅㄲㅇ] 정규직으로 전환된 애들이 대거 누우면서 임금 올리라고하면 어떻게될까요? 그들이 보안검색일만 평생하다가 은퇴할까요? 취준생들이 가고싶어하는 자리를 정규직된사람이 언젠가는 차고들어가겠죠. 필요한 임금은 늘어나지만 임금으로 쓸수있는 총액은 그대롭니다. 결국 누군가를 깎아서 누군가를 줘야겟죠. 누가피해보나요?

청춘갈아넣어서 공부해야가는 직장이 인천국제공항인데 알바뛰러온애들이 나랑같은 정규직이된다? 그래도 연봉테이블이 다른데 왜 그러냐구요? 연봉올려달라고 시위하면 어떻게하나요? 짜르면되지않냐구요? 정규직을 어떻게자르나요?

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ㅑㅣㄱㅅㄲㅇ 2020.06.25 01:37 58.♡.88.236

[@김인직직인] 앞부분 얘기하신 그들의 포지션이 커진다(소위 연합한다)란 부분은 동의하지만 과거 노조관리 시스템이 부족해서 자라난 현재의 강성노조를 재발하게끔 놔두질 않는게 요새 회사들의 인사시스템으로 보고 있습니다.
그리고 임금총액이 같다고 기존사원의 임금을 깎는 행위는 본 적이 없습니다.(그로 인한 이탈자 손실이 더 크기 때문에)
청춘갈아 공부하고 있는 이들도 있지만 알바로 표현되는 현직 계약직들도 현재 용돈벌이가 아닌 생계수단인 이들도 적지 않습니다. (이건 이해해주자는 의미가 아니고 상충되는 입장이 있기때문에 청원의 이유로는 부족하지않나 라는 생각)
알바가 나랑 같은 정규직? 이건 공감합니다. 소위 파벌까지 형성되겠죠. 현재 대기업 내에도 공채/특채 간 돌아가는 모양새 보면 알죠. 다만 절대 처우 및 조건까지 같진 않을겁니다. 님이 말했던 임금 총액때문에.
마지막으로 정규직 어떻게 짜르느냐에 대한 고민은 정규직 전환 채용계약서 조항에 충분히 사측이 유리한대로 쓰여져 있을겁니다. 재차 언급하지만 강성노조로 학습한 인사시스템이 장난 아니니까요.
물론 이건 정부가 세부적인것까지 조항을 만들어 개입하지 않았을 경우 입니다.

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