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BEST 1 박하나  
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돈 더 줄 생각은 안 하고 같은 사람 더 우려 먹을 생각이나 하니까 사람이 없지
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BEST 2 고민  
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다른회사는 연봉제로 9to6하는데
주 52시간한다고 시급제마냥 깎아버리니까 나가지
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BEST 3 이유경  
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시간이 문제가 아니지 1차, 2차, 3차까지 가는 하청 구조부터가 문제지 그러니 3차나 그이하로 중소갔을경우 일대로 힘들고 돈도 못받고
나도 자동차 2차 제조 개발직에서 7년을 몸담았지만 같은 급에 1차와 2차 차이가 연봉 천이상 차이 난다 그러니 업무는 업무대로 사내 정치질, 온갖 부조리한 업무등 이걸 이기는 연봉이 보장되면 당연 참고 하겠지만 그러지 않으니 좆같아서 나오는거지
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22 Comments
엠봉왜망했냐 2022.07.29 21:40  
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시급제와 월급제의 차이인거지 같은 봉급에 시급제는 일을 많이해서 많이 벌고싶고 월급제는 적게하고 많이 받고싶은거지

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박하나 2022.07.29 21:41  
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돈 더 줄 생각은 안 하고 같은 사람 더 우려 먹을 생각이나 하니까 사람이 없지

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부채머리수리 2022.07.29 21:45  
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포괄때문에 망한거아님?

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시바로미 2022.07.30 00:40  
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[@부채머리수리] 포괄때문에 가장 큰 문제이긴하지. 과거부터 쭈욱

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콰라콰 2022.07.30 22:30  
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[@부채머리수리] 포괄 개씨불것

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고민 2022.07.29 21:46  
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다른회사는 연봉제로 9to6하는데
주 52시간한다고 시급제마냥 깎아버리니까 나가지

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여름 2022.08.07 13:19  
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[@고민] 우문현답

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이유경 2022.07.29 22:23  
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시간이 문제가 아니지 1차, 2차, 3차까지 가는 하청 구조부터가 문제지 그러니 3차나 그이하로 중소갔을경우 일대로 힘들고 돈도 못받고
나도 자동차 2차 제조 개발직에서 7년을 몸담았지만 같은 급에 1차와 2차 차이가 연봉 천이상 차이 난다 그러니 업무는 업무대로 사내 정치질, 온갖 부조리한 업무등 이걸 이기는 연봉이 보장되면 당연 참고 하겠지만 그러지 않으니 좆같아서 나오는거지

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고니 2022.07.29 22:43  
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돈500줘봐 누가안가냐

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김탱구 2022.07.29 23:01  
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바본가?

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마지노 2022.07.29 23:59  
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얼탱~ ㅋ

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똥꼬에낀나물 2022.07.30 00:13  
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연봉을 더올려주던가 일은 일대로빡시고 연봉이적으니까 그만두는거지
특근에 하루 10시간교대근무하면 그나마 벌긴하겠지 ㅋㅋ 근데그것도 20대 어릴때 몇년정도만 할만하지 나이먹고 해봐라 누가하나

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나즈귤 2022.07.30 00:19  
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응 뼈빠지게 일해도 아파트 못사 ㅋㅋㅋ

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웁스야 2022.07.30 08:25  
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2200명이 할일을 1200명으로 한다는건
사람을 얼마나 갈아넣겠단거냐...

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아무말하는애 2022.07.30 08:48  
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그니까 최저주면서 부려먹고싶다 이거지...?

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빵꾸똥꾸 2022.07.30 10:22  
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저정도면 병이다

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철산역 2022.07.30 11:49  
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건설업, 제조업 등의 2차 산업들에 종사하는 사장을 포함한 고위 임원들은
진짜 소름 돋게 무슨 교육이라도 받나봐

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고찡찡 2022.07.30 11:54  
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최저임금은 권장임금이 아닙니다.

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섭자 2022.07.30 13:13  
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그러네....나도 화학공장다니는데 요즘 인력난임....예전엔 생산직 뽑으면 안나가고 잘다녔는데 요즘엔 인력충원하려 생산직 뽑으면 절반이상이 수습기간에 나가버림....생산직 시급이 그래봐야 12000원 안되는데 나같아도 고생안하고 편의점 알바나 하겠음....

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갭투자자 2022.07.30 15:07  
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사측의 수익과 물가는 오르는데 직원월급은  쥐꼬리만큼 오르는  신기한 현상

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지민 2022.07.30 20:51  
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다 개소리인게 진짜 월급줄돈 없으면 회사 문닫았을꺼고 일더하라고 할 정도 소리나오면 수익 난다는거고

걍 싼돈에 애들 써먹을려하는데 문재앙이 52시간 빌미줘서 저떤 헛소리하는거임

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