[@리무엔도]
노동시간을 늘린다 -> 임금이 늘어난다 는 모순된 얘기. 그렇게되면 파트타임제는 논외가 됨. 왜냐면 시간정해놓고 근무하니깐. 즉 최저임금이 올라가지 않는이상 금액은 똑같음.
그리고 일반적인 사무직으로 놓고봤을때 임금이 오르냐? 내가 댓글도 적었지만 대부분의 회사는 포괄임금제를 채택하고있음.
즉 근무시간이 늘어났지 임금은 그대로다 이말임
[@태식이]
생산직쪽에서는 그럴수도 있겠네요
저는 자영업자고 주변 장사하시는 분들보면 근무시간보다는 오히려 임금상승으로 인해 일하는 사람을 줄이던데
혹은 임금 상승으로 12시간 일시키던걸 쉬는시간은 아에 고용을 안하고 오전 4시간 오후 5시간 이런식으로 고용형태가 바뀌던데 오히려 양질이나 고임금의 일자시 시장이 줄어드는것도 있지 않을까요?
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근무시간은 ㅈㄴ 늘어나는데 포괄임금제라 돈은 그대로겠네 시바꺼