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BEST 1 독심슐사  
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[@물탄소주] 이런글 보며 자기객관화 하실 수 있는거 보니 일머리 없지 않을거 같은데요.
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BEST 2 한대도안치겠다  
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지내 보니까 이런거 대부분 사수랑 회사 문화 잘못이더라...
지금 데리고 있는 후임, 다른팀에서 폐급이라고 해서 짜르네 뭐네 말나와서... 우리팀 인원 부족하니 달라고 해서 다른팀한태 고맙단 소리까지 들으면서 데려왔는데 폐급아니였음... 그냥 초년생이라서, 업무 관련 아는 지식이 없어서 일을 못한것 뿐임.
한달 동안 데리고 모든 업무 리뷰 해주면서 한번씩 싹다 보여주니까... 지가 알아서 노트에 정리하고 다음 부턴 내가 했던 방식으로 알아서 다 함.... 이런 에이스가 없음... 내가 일이 존나 편해졌음...
일 열심히 하고 잘해서 술한잔 사주면서 얘기해보니까... 얘가 진짜 착하니까.. 위에서 일만 던지고 코치도 안해주고, 사수 새끼는 1년 넘게 업무는 안가르치고 잡일만 존나 시켜놔서 애가 존나 폐급이 되어 있었던거임... 잡일이 존나 많으니 업무는 존나 많고, 윗사람 보기엔 잡무니까 시간이 왜 걸리는지를 모름. 원래 잡무란게 쌓이면 시간을 개많이 잡아 먹는 건데;;;;;
또 사수는 질문하면 개지랄 하고... 그래서 그 윗사람에게 물어보면 사수한태 물어보라고 하고 자기만 속터져 뒈질 상황이었음....
결론은 못하는 애들 욕하지말고, 이유가 뭔지 상사들이 고민해봐야함.
자기들이 물어보면 지랄하는 문화를 만들었는지? 아니면 업무는 안가르치고 잡무만 시켰는지? 업무관련 인수인계는 제대로 해줬는지?...
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22 Comments
물탄소주 2021.01.23 11:05  
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나네 쉬부레..

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독심슐사 2021.01.23 11:12  
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[@물탄소주] 이런글 보며 자기객관화 하실 수 있는거 보니 일머리 없지 않을거 같은데요.

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물탄소주 2021.01.23 12:30  
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[@독심슐사] 위로 감사합니다.
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인생무쌍 2021.01.23 14:23  
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[@물탄소주] 정말 답답한 애들은 지 얘기하는지도 모름
안다는것 만으로도 개선의 가능성은 충분함

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헬린2 2021.01.23 16:08  
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[@물탄소주] 난가?하는거 자체가 아님ㅋㅋㅋㅋ
진짜 일못하는애들은 귀막고 눈감아서 그냥 방식이다른거라 생각하고 신경도 안씀.
도와주려고 해도 도움도 안받고 혼자하려고 하나.해서 슬쩍 가르쳐줘도 절대 안들음ㅋㅋㅋㅋㅋ

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형이야임마 2021.01.23 11:08  
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ㅜㅜ

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Litigious 2021.01.23 11:33  
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소름돋게 진짜 딱 나네 ㅋㅋㅋ 시파 일좀 잘하고싶다

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zkzk 2021.01.23 11:37  
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사실 3번 하나만 해도 일머리 없다고 할 수 있지.

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미니마니모 2021.01.23 12:02  
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개빡치는 부류임
맨날 바쁘대 ㅋㅋㅋㅋ
근데 가서 보면 엑셀 10초컷 짜리를 오또케 시전하고 있더라;;;
그리고 뭐 다른거 시키면 존나 얼타고 있음 후...

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복복 2021.01.23 12:20  
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업무시간의 절반을 놀고 있는 나... 일머리 있을지도?

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변태왕 2021.01.23 12:20  
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답없는 부류.. 전직장에 딱 저런애 있었음 늘 바쁘고 비맞고 돌아댕기고 주말 다 출근하고 하는데 뭘하는지 모르는..

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헐진짜로 2021.01.23 12:37  
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9번이 옆에서 보면 너무 힘들어..
별것도 아닌데 스트레스 받으면서 겁나 어렵게 일하는거..

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이거뭐야 2021.01.23 12:37  
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그냥 지능이 떨어지는거임 머리에서 정보를 처리하는속도가 원천적으로 떨어지니까 느리고 조금만 복잡해지면 맨붕와서 일을 못끝내는거지.  그나마 고집없고 사람들도움을 요청하는 스타일이면 좀 낫지.

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운차이 2021.01.23 12:45  
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[@이거뭐야] ㄴㄴ 멍청하지 않음
반대로 어느정도 머리가 있는 사람들이 일하는 방법을 잘 모를때 자주 저럼
제대로 배우게 되면 잘함
근데 잘 배우려고 하질 않음
정확히 말하면 자신의 방법이 맞다고 생각해서 다른 사람들의 방법을 잘 믿질못함
그래서 자신의 방법으로 계속 하다가 마지막에 가서야
자신이 틀렸다는걸 인정하고 그제서야 바꾸는 사람들임
애매하게 머리가 좋은 사람들이 일하는 방법을 잘 모르고 자존심이 강할때 저런경우가 잘 일어남

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고민 2021.01.23 13:01  
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일머리가 없으면 주위사람들 일하는거 쳐다보고
접근방법부터 하나하나 배울생각을 해야지
어줍잖게 1 안다고 10까지 있는거 대가리부터 들이밀면 결과 못뽑아냄

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우넘 2021.01.23 13:07  
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빠르게 정리하고 똘똘한 놈 써야지
안그러면 나처럼 띨띨이 데리고 일하면서 스트레스 받는다 씨바

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한대도안치겠다 2021.01.23 13:07  
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지내 보니까 이런거 대부분 사수랑 회사 문화 잘못이더라...
지금 데리고 있는 후임, 다른팀에서 폐급이라고 해서 짜르네 뭐네 말나와서... 우리팀 인원 부족하니 달라고 해서 다른팀한태 고맙단 소리까지 들으면서 데려왔는데 폐급아니였음... 그냥 초년생이라서, 업무 관련 아는 지식이 없어서 일을 못한것 뿐임.
한달 동안 데리고 모든 업무 리뷰 해주면서 한번씩 싹다 보여주니까... 지가 알아서 노트에 정리하고 다음 부턴 내가 했던 방식으로 알아서 다 함.... 이런 에이스가 없음... 내가 일이 존나 편해졌음...
일 열심히 하고 잘해서 술한잔 사주면서 얘기해보니까... 얘가 진짜 착하니까.. 위에서 일만 던지고 코치도 안해주고, 사수 새끼는 1년 넘게 업무는 안가르치고 잡일만 존나 시켜놔서 애가 존나 폐급이 되어 있었던거임... 잡일이 존나 많으니 업무는 존나 많고, 윗사람 보기엔 잡무니까 시간이 왜 걸리는지를 모름. 원래 잡무란게 쌓이면 시간을 개많이 잡아 먹는 건데;;;;;
또 사수는 질문하면 개지랄 하고... 그래서 그 윗사람에게 물어보면 사수한태 물어보라고 하고 자기만 속터져 뒈질 상황이었음....
결론은 못하는 애들 욕하지말고, 이유가 뭔지 상사들이 고민해봐야함.
자기들이 물어보면 지랄하는 문화를 만들었는지? 아니면 업무는 안가르치고 잡무만 시켰는지? 업무관련 인수인계는 제대로 해줬는지?...

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Litigious 2021.01.23 13:40  
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[@한대도안치겠다] 내가 딱이거임.. 슈바 진짜 잡일이 너무많아
뭐 심부름 다 나시키고 내 업무는 정작 저녁7시에 시작임
그러면서 왜 야근 맨날하냐고 ㅈㄹ함

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ㅇㅅㅇa 2021.01.23 14:03  
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[@한대도안치겠다] 제가 일 정말 못하는데 이런 사수나 회사였으면 달랐을까하는 생각도 합니다
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가나다fkfkfk 2022.06.08 16:53  
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[@한대도안치겠다] 그래서 난 사랑으로 가르쳐.

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ZICO 2021.01.23 14:49  
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좆소는 잡무가 너무 많아서 코어한 일을 자꾸 놓치게 됨

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키르히크케 2021.01.23 17:13  
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신입이 일을 잘못하고 있을 때 보면, 전문적인 영역을 제외하면
사수 문제가 상당히 큼.

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