저렇게까지 할거면 사장 본인이 하는게 더 속편할수있겠지만 뭐 그건 그렇다치고 솔직히 우리나라 편의점 알바 꿀빤다고밖에 생각 안듦. 최저시급이니까라고 말하는데 그럼 반대로 시급 몇배로 더 많이 주면 그만큼 매출도 몇배 상승시킬 자신들 있나? 업무난이도 수준 필요로하는 능력 등으로 결정되는게 시급인거지 최저시급이라고 일 대충한다? 하나도 공감안됨.
[@애용이]
? 저게 정상이면 떠난 알바생이 비정상인가?
고용한 직원에게 저렇게 업무 지시한거? 비정상은 아닐지 모르지 근데 알바가 굳이 정직원도 아닌데 저런식으로 일할 바에야 그냥 다른 곳 가면 편함. 저렇게 강도 높게 지시하는 편의점 거의 없음.
최저시급 받는다고 꿀빠는게 당연한건 아니지만 저렇게 빡세게 하면서 최저시급 받을 사람이 없지
직영점 포함 편의점이나 노가다 공장 음식점 술집알바해본 경험자로서 저 편의점 업무가 다른 알바에 비해 강도가 높지는 않음 저건 점장이 피말리게 간섭하는게 문제같음
같은일도 차근차근 익히게 하고 실수가 있어도 다독이면서 기회를 주면 알바도 의욕있게 잘하려고 노력할텐데
배워보면 아무것도 아닌일인데 한번에 가르치려 하고 짧은시간에 완벽하게 만드려 드니 알바생이 겁먹을 수 밖에 없는듯 사장 성격이 엄청FM인가봄
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저러면서 수익 안 나온다고 징징대는거면 줘패야지