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BEST 1 긴장감  
능력 있는 한국을 빛낼 젊은이들에 치이고
돈 빨리 벌려고 결국 ㅈ소 6년 다니면서 느낀거
대표가 잘해주는 것 같으면서도 깽판 안치면 월급 절대 안올려줌

여태 바로 위 설계부장님 그만 두셨을때
코로나 때 인원 감축 하면서 다 그만두길래 일 개 빡세겠구나 해서 나도 그만둔다 했을 때
일 암만 열심히 해도 연봉 안올려 주더니
저때 2번 그만둔다 말 해서 최종적으로 ㅅㅎ4500 겨우 넘김

지난 올 6월에도 이번엔 진짜 그만두고 본가 내려가서 아부지 아는 분 이랑 같이 일 하려고
7월1일에 그만 둔다고 사직서 내니까 끝까지 니 맘대로 해라 안붙잡겠다 하다가
7월 되니까 어케 알았는지 울 엄니한태 전화해서 연봉 올려주겠다고 다시 오래서
딱 2달만 더 다니기로 계약서 새로 썼음
BEST 2 긴장감  
[@긴장감] 너 2달 뒤면 나가는 김에 제대로 한판 해달라고 친한 현장 직원 아재들이 부탁하시길래
제발 연차좀 마음대로 쓸 수 있게 해주고
~~절에만 쉬는거 좀 집어 치우고
어린이날에 아저씨들 손주들이랑 놀러가게끔 좀 해달라니까
아 그건 중소기업은 법적으로 문제 없다고 뻔뻔한 표정 짓길래
이게 부탁하는거로 보이냐고
그거 사장님 재량으로 할 수 있는거 아니겠냐고 하니까
그제서야 알겠다고 하더라
쫄보라 협상 하는 내내 심장 떨려 죽는 줄
근데 이거 알겠다고는 했는데 나도 법 잘 몰라서 사장 재량으로 되는지도 잘 모르것네..
BEST 3 민주킴  
좆소에 지원 안하는 이유는
좆소가 좆소를 못벗어나는 이유랑 일맥상통하지
14 Comments
긴장감 2022.07.13 23:14  
능력 있는 한국을 빛낼 젊은이들에 치이고
돈 빨리 벌려고 결국 ㅈ소 6년 다니면서 느낀거
대표가 잘해주는 것 같으면서도 깽판 안치면 월급 절대 안올려줌

여태 바로 위 설계부장님 그만 두셨을때
코로나 때 인원 감축 하면서 다 그만두길래 일 개 빡세겠구나 해서 나도 그만둔다 했을 때
일 암만 열심히 해도 연봉 안올려 주더니
저때 2번 그만둔다 말 해서 최종적으로 ㅅㅎ4500 겨우 넘김

지난 올 6월에도 이번엔 진짜 그만두고 본가 내려가서 아부지 아는 분 이랑 같이 일 하려고
7월1일에 그만 둔다고 사직서 내니까 끝까지 니 맘대로 해라 안붙잡겠다 하다가
7월 되니까 어케 알았는지 울 엄니한태 전화해서 연봉 올려주겠다고 다시 오래서
딱 2달만 더 다니기로 계약서 새로 썼음

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긴장감 2022.07.13 23:23  
[@긴장감] 너 2달 뒤면 나가는 김에 제대로 한판 해달라고 친한 현장 직원 아재들이 부탁하시길래
제발 연차좀 마음대로 쓸 수 있게 해주고
~~절에만 쉬는거 좀 집어 치우고
어린이날에 아저씨들 손주들이랑 놀러가게끔 좀 해달라니까
아 그건 중소기업은 법적으로 문제 없다고 뻔뻔한 표정 짓길래
이게 부탁하는거로 보이냐고
그거 사장님 재량으로 할 수 있는거 아니겠냐고 하니까
그제서야 알겠다고 하더라
쫄보라 협상 하는 내내 심장 떨려 죽는 줄
근데 이거 알겠다고는 했는데 나도 법 잘 몰라서 사장 재량으로 되는지도 잘 모르것네..
none 2022.07.14 09:16  
[@긴장감] 2022년부터 5인이상 사업장이면 빨간날은 다 휴무처리 되어야 하고
만약 휴무하지 않았다면 휴일근로수당을 받아야 합니다.
대체휴일, 선거처럼 일정하지 않은 공휴일도 다 휴무, 일했을 경우 특근입니다.
연, 월차도 잘 따져보세요.
요즘 후폭풍이 무서워서 저런건 철저하게 지켜야하는데 사장님이 겁이 없으시네요

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민주킴 2022.07.13 23:14  
좆소에 지원 안하는 이유는
좆소가 좆소를 못벗어나는 이유랑 일맥상통하지

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우엑 2022.07.13 23:20  
상여가 뭐여 최저임금도 못 주는 곳 수두룩

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고라니봤다 2022.07.14 00:55  
소득주도성장 정책 창시자 장하성...

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기영이 2022.07.14 02:08  
직원들 임금은 안 올려줘도 신차는 벤츠 아니겠누

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대통령 2022.07.14 02:08  
장하성 저 새끼가 저 말 하니까 개짜증나네 ㅋㅋㅋ

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발탄 2022.07.14 02:13  
근데 저렇게 된 이유가 뭐지?
예전에는 안그랬다가 점점 임금 격차가 벌어진 이유가 뭐야?

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고니 2022.07.14 02:31  
[@발탄] 대기업들이 문어발식 확장으로 대기업끼리 상생이되거든. 돈있는자들끼리 배불리는구조. 카카오만봐봐 자회사100개넘음ㅋㅋ

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젠틀맨 2022.07.14 11:37  
3~4명이 일할꺼를 1명이 일하고 임금은 적으니 누가 하려고함
5인미만은 절대 가지마세요

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도리도리곰 2022.07.15 09:59  
힘들다고 회사 망하니
대출받았니해도
Bmw  새차 뽑드라 ㅆㅂ  ㅋㅋㅋ

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규규규 2022.07.15 10:02  
내용이 아닌 스피커를 비판하는 것은 자제해야겠지만 그 스피커가 장하성이고 주장하는 바가 뻔해서 사족 댓글을 남기는데.
방송+저서를 통해 장하성이 하는 분석과 주장은 한국 불평등의 원인은 자산불평등이 아닌 소득불평등 탓이라는 것임.
부동산이나 금융자산이 벌어지는 격차보다 대기업 직원과 중소기업 직원 월급 격차의 문제가 더 크다고 봤고. 그렇기 때문에 본문 내용 같은 얘기를 설파하고 다녔고 정책실장으로 있을 때 정책도 그렇게 추진했겠지. 책에서는 '대기업 소득을 중소기업에 분배해야 한다' 같은 얘기도 했음.

물론 대기업-중소기업 간의 관계가 문제가 없는 것은 아니나. 장하성식 사고의 문제는 소득불평등>자산불평등이라고 봤다는 것임. 부동산 20억, 금융자산 80억 보유한 100억 대 자산가가 대기업 월급쟁이들 월급이 문제라고 주장한거고 그 결과가 최근 몇년이지

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Destiny 2022.07.15 10:54  
그래서 월급이 200언저리대이구나 시발

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