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성과에 근거해 차등 지급한 성과급을 멋대로 다시 평등하게 나눈 전교조 9만명 첫 징계

광명사람 27 7638 29 0








https://n.news.naver.com/mnews/article/023/0003594652?sid=102


교사 성과에 근거해 차등 지급한 성과급을 멋대로 다시 평등하게 나눔 ㅋㅋ 


Best Comment

BEST 1 lIlIlIlI  
어? 어디서 많이 봤던 이념인데;; 어디였지;; 북쪽인가;;
BEST 2 illilililiil  
[@게집게다리] 그럼 전부 같은수당지급하면 아무도 빡센건안하려들겠죠
다들 성인군자도아닌데 의무감만으로 돌아가길 바라는 건 모순이라고 생각해요
그런의미에서 성과급이 의미가있는거고
BEST 3 오징어캬라멜  
저거 공기업들 많이하는건데.. 순환근무에, 해마다 업무 바뀌고. 그러기에 성과 평가도 운빨에 기준도 없고. 어떻게든 임금 줄이려고 직무급 도입하려는 기재부 입김으로 시작된게 저 성과급제도인데. 저거 도입안하면 경영평가가 깎이기에 머리 맞대서 대책 마련한 것이 성과급 받으먼 1/n 방안.
사기업에서도 성과 평가가 참 어려운데. 공공 분야 영역을 어찌 성과판단을 하겠다는지 참.. 그저 임금 줄이려고 만든 허울만 좋은 제도
27 Comments
다드다리오 2021.02.06 22:28  
ㅄ들

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미니마니모 2021.02.06 22:28  
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 똥을 싸라 어휴

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lIlIlIlI 2021.02.06 22:28  
어? 어디서 많이 봤던 이념인데;; 어디였지;; 북쪽인가;;

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서울시장 2021.02.06 22:41  
[@lIlIlIlI] 빠빠빠빨간맛

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남근석 2021.02.06 22:30  
적폐vs적폐

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웁스야 2021.02.06 22:32  
진짜 전교조는 답이 없다...
저래놓고 지들은 고3담임같은건 절대 안하려 들겠지?

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노스페이스오프 2021.02.06 22:36  
공산당같은 놈들이네

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샤핑스타 2021.02.06 22:37  
저런 성과급 도입 배경도 공무원이 하도 안정적인 직업이고 공직침체가 심해져서 세계적인 트렌드에 따라 성과에 따라 성과급을 지급해서 공직에 활기를 불어넣고 조직 발전을 도모할려고 만든 제도인데 그걸 적폐로 몰면 그냥 간첩이지 나라 망하든 말든 지들 놀고먹으면서 돈은 처 받고 싶다는 마인드 ㅉㅉ

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마피 2021.02.06 22:42  
더 웃긴건 저렇게 모았다고 해도 공정하게 n빵 할것인가가 문제아니냐? 중간에 먹을지 어캐 알아?ㅋㅋㅋ

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게집게다리 2021.02.06 22:45  
성과를 나누기 애매해서 그런거야

방과후학교 운영한 A교사
과학행사 운영한 B교사
학생평가 담당한 C교사
학교 교육과정 개발한 D교사
학생수 30명인 학급 담임 E교사
학생수 15명이지만 진상학부모, 문제학생들이 모여있는 학급 담임 F교사
학생수 10명이지만 누구보다 늦게까지 남아서 수업연구하는 G교사

누가 더 성과가 많은지 객관적으로 나눌 수 있을까?

교직이 돈벌이 수단이 되는 순간 교육은 망한다
교육은 마음으로하는거지 점수로 하는게 아니야

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도톰볼 2021.02.06 22:56  
[@게집게다리] 교육은 점수가 중요하다고 생각합니다

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illilililiil 2021.02.06 23:05  
[@게집게다리] 그럼 전부 같은수당지급하면 아무도 빡센건안하려들겠죠
다들 성인군자도아닌데 의무감만으로 돌아가길 바라는 건 모순이라고 생각해요
그런의미에서 성과급이 의미가있는거고

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댓글들무섭다 2021.02.06 23:12  
[@게집게다리] 성과를 나누기 애매해도 성과급을 나누기 위한 평가 기준은 마련되어 있지 않을까?
그 기준이 뭔진 모르지만 사기업도 아니고 공교육기관에서 이상하게 해놨을 것 같진 않고
기사에서도 보면 '일 잘하고 어려운 업무를 맡은 교사들을 우대하기 위함'이라고 되어 있잖아

교육을 마음으로 한다는 말 이해는 하는데 가르치는 교사들이 모두 그렇게 마음으로 하는 게 아니고
그 성과급을 위해서라도 궂은 일 하는 사람도 있고 그렇지 않을까?
객관적으로 나누는 게 어렵지만 업무의 강도에 따라, 성과에 따라 나눌 수 있다고 생각함..

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무념인 2021.02.07 00:06  
[@게집게다리] 성과를 나누기도 애매하지만 5년마다 전보를 가는 공립학교 교사라고 좁은 사회라 승진이나 이런 저런 기회에서 평가가 중요한데 이동도 없는 사립학교 같은 경우에는 그게 더하고 특정 년도에  승진이나 다른 목적으로 성과를 높게 받아야 하는 필요성이 있는 사람과 없는 사람이 있으니까 사실상 필요한 사람한테 밀어 주는 거고 그거에 반대하면 사회성 없는사람있것처럼 찍혀서 뒷담화가 돌게 되는게 골치 아프니까 그냥 동의 하는 거지, 밀어주었는데 돈까지 그 사람이 가져가 버리면 양보한 쪽에서 불만이 생길 것이 뻔하니까 돈은 나눠 가지는 거지

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케찹머겅 2021.02.07 00:09  
[@게집게다리] 성과 나누기 애매한건 쟤네가 알아서 내부적으로 할 일이고 '성과'급인데 엔빵할라고 한 거 자체가 문제 있는거야

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엉엉엉엉 2021.02.07 00:19  
[@게집게다리] 법이 잘못되었으면 법을 고쳐써야지요. 아무리 범죄자가 때려죽일 놈이라 하더라도 현재 법으로 처벌 못하면 법을 개정해야지 대가리깨진 국민들 모여서 저새끼 죽여버리자 하고 죽이면됩니까?

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운차이 2021.02.06 22:53  
지들맘대로 정해진 성과금을 나누겠다는게 미친짓이긴한데
교사들의 성과를 뭘로 판단하는거야?

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코키코 2021.02.06 23:33  
근데 차라리 저게 나음
왜냐면 젊은 교사들은 개고생 해도 성과 최하로 받아서 돈 조금 받는다.
놀고 먹는 나이 든 교사들이 다 쳐먹어. 그러니까 저렇게 하는 데도 있는거지

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자화상 2021.02.06 23:38  
근데 요즘 교사들 전교조나 교총 이런거 가입 안하지 않아 ? 나 주변에 저런거 가입한 사람 못봤는디 몇 안되긴 하지만

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옞덩바라기 2021.02.07 07:25  
[@자화상] 교사들도 연령 배리에이션이 너무 넓어서... 지금 30대 초반부터 한 50대 초반까지는 전교조 영향 상당히 많이 받은 세대임 지금 30대 교사들이 학생 시절에 50대였던 분들이 교직에 있었어서 ㅋㅋㅋ 뭐 이것도 케바케인 거 같긴 하던데 어떤 친구는 전교조 선생 나쁘지 않았다는 애들도 있고 정치적인 얘기 너무 심하게 해서 - 담임이 노사모였어서 - 싫었다는 애들도 있고... 뭐 암튼 범위를 좀 넓게 봐야 할 듯 ㅋㅋㅋ

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slslsdkdk 2021.02.07 13:48  
[@자화상] 혹시나 소송 같이 단체가 필요한 경우가 있어서 어쩔 수 없이 가입하는 경우도 꽤 많더라구요

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오징어캬라멜 2021.02.06 23:53  
저거 공기업들 많이하는건데.. 순환근무에, 해마다 업무 바뀌고. 그러기에 성과 평가도 운빨에 기준도 없고. 어떻게든 임금 줄이려고 직무급 도입하려는 기재부 입김으로 시작된게 저 성과급제도인데. 저거 도입안하면 경영평가가 깎이기에 머리 맞대서 대책 마련한 것이 성과급 받으먼 1/n 방안.
사기업에서도 성과 평가가 참 어려운데. 공공 분야 영역을 어찌 성과판단을 하겠다는지 참.. 그저 임금 줄이려고 만든 허울만 좋은 제도

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엉엉엉엉 2021.02.07 00:20  
저거 요청한사람은 성과급 적고 찌른사람은 성과급많은사람이겠지.
흑관종 2021.02.07 02:00  
성과금 교사는 몇프로나옴?

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쟈니b굿 2021.02.07 07:48  
근데 빡쎄고 더 의미있는 일을 하는 것과 성과와는 무관하다는게 공직사회의 딜레마야. 엉뚱한 것들이 성과 챙김

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노예2호 2021.02.07 10:21  
고3때 담임이 전교조 창립자중 한명이었는데
단체가 점점 방향이 그쪽으로 흘러가니까 회의감느끼고 진즉에 그만두셨더만

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고추잡채 2021.02.08 10:16  
성과금이 아니라 수당이 적절함
돈안쓰고 생색내면서 싸움붙이려고 성과금하는거임
저거 성과금 인센티브가 아니라 각출이다
성과금기준도 매년 교내정치로 정하는거임

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