[@13아이덴티티]
최저임금 올리지말라는 말은 안했고 급하건 안급하건 그게 문제가 아니라는거임 사실상 필요한 인원안뽑고 최저임금 채제로 일시키는 문화가 바보아닌가 생각합니다. 기업들대부분 요즘 알바수준으로 초임이 조정되있는데 누가 일합니까 애시당초 취업할생각이없는데 해고될 이유가없져
[@bananang]
일부 최저임금 인상해야겠다는 경제알못 감성팔이들때문에 지지표얻겠다고 최저임금 상승시킨게 문제인것임.
기업에게 너네 최저임금으로 고용하더라도 많이뽑아라! 라고 할 수 없음. 기업이 국가소유도아니고 이익을 창출하기위한 집단인데 그런 윤리적잣대로 들이민다고 말 듣겠음?
임금인상률이 유례없지 않음
중국 몇년간 임금인상률 15% 이상임
20%인적도 있음
반면 우리나라가 중국만큼 경제성장률이 높았을때 임금인상률 중국 만큼 아님
그동안의 경제성장률에 비해 임금이 적게 올랐다고 봄
경제 규모에 비해 임금이 작았고
그걸 맞추려고 한번에 올렸기 때문에 일시적인거라고 생각함
단 이건 나의 생각
[@govlepdl]
사실상 우리나라 구조적인 문제가 제일큰데 이걸 모르는사람들이 제일많죠 말해줘도 최저임금탓 하는분도많고 예전엔 이렇게 일했다 그러니 니들도 그렇게 일해라 이런 마인드를 아직도 가지고 있기떄문에 고칠수없을듯 당분간은 기성분들이 바뀌는게 제일 먼저인데 그들이 그럴까요 이익챙기기 바쁜데 ㅋㅋ
ㄴㄴ우리나라 최저임금 올리기 전에도 수당을 포함하면 oecd국가 중 상위권에 위치해있었음 대부분의 국가들이 수당을 포함한 최저임금제였는데 우리의 경우 최저임금 따로 수당 따로 받았음 사회적 약자를 위한 최저임금의 상승이 오히려 상위계층들의 임금을 높여주는 아이러니를 보여줌ㅎㅎ
정규직은 더 양산해서 노동시장은 더 경직되었고, 새로운 산업은 각종 규제로 진입도 제대로 못하고, 임금은 올려서 생산비용은 상승시키고
먹거리가 없으니까 사내보유금은 더욱 더 축적되고
오죽하면 사회주의 중국도 하는 일을 한국에서 규제로 못한다고 불평하겠냐 법공부만 하던 사람들이 관료층의 대부분이니 할 줄 아는 건 규제뿐이고 안타깝다.
시급 1만원 적극 지지하는데 애초에 문재인 대통령 공약엔 허점도 많았고 무엇보다 밝은면이 있으면 어두운면도 반드시 있고 그 어두운 면을 보완할 대책까지 마련했어야 되는데 그냥 다짜고자 1만원은 해야된다는 입장만 밝히면서 유권자들 대다수가 근로자의 입장이니 표심은 제대로 얻었지.
탈원전도 똑같음. 누굴위한 정책인건지. 전력수요 감당안되면 어쩌려고 대책없이 누진세도 말 많은데 전기세 올려서 서민들 죽으라고 하는건지 8~9월 되면 난리날 것 같음.
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지지율 잘나오니까 경제 실황으로 아작나고 있는데 암고마웨이 하고 있잖아. 좋다는데 어떻게해 ㅋㅋ
잘하면 우리 이니탓 못하면 사회구조탓 맨날 같은 패턴 반복 ㅉ