[@제로two]
인력 충원도 제대로 된 인력을 충원해야지
경찰처럼 성비 맞춰서 채용!! 50대50!!! 이런식으로 하면
결국 븅신될 수 밖에 없음
밤에 폭우가 예상됩니다 비상근무해야합니다 하면 누가 비상근무할까? 누구는 빼달라고 할까?
위험하잖아욧!!! 누가 말할까?
나는 이런거 빼주고 빼달라고 하고 이런 말 하는 사람이라면 파면을 하든지 해서 정리해야한다고 봄
요즘 MZ라고 불리는 세대들이 왜 못 참고 다들 나가는지 보면 급여 문제도 있지만
성별 불평등으로 인한 업무강도도 큰 비중을 차지한다고 봄
나는 더 힘들게 열심히 일 하는데 누구는 칼퇴하고 쉬운 일만 하고 바쁠때 휴가 쓰고 그러면서
급여는 동일하게 해달라고 하면서 같은 돈 받아가면 누가 그 일 계속 하고 싶겠음
ㅈ같이 만들어놓은 일부터 빨리 해결해야한다고 봄
그리고 저런건 예상되는 일이 몇주 전이면 한시적 고용 형태로 고임금으로 하는게 좋다고 봄
저런 특수한 일에 인력충원해버리면 특수한일 사라지면 평소에는 그 인력이 할게 없음
[@제로two]
인력 충원도 제대로 된 인력을 충원해야지
경찰처럼 성비 맞춰서 채용!! 50대50!!! 이런식으로 하면
결국 븅신될 수 밖에 없음
밤에 폭우가 예상됩니다 비상근무해야합니다 하면 누가 비상근무할까? 누구는 빼달라고 할까?
위험하잖아욧!!! 누가 말할까?
나는 이런거 빼주고 빼달라고 하고 이런 말 하는 사람이라면 파면을 하든지 해서 정리해야한다고 봄
요즘 MZ라고 불리는 세대들이 왜 못 참고 다들 나가는지 보면 급여 문제도 있지만
성별 불평등으로 인한 업무강도도 큰 비중을 차지한다고 봄
나는 더 힘들게 열심히 일 하는데 누구는 칼퇴하고 쉬운 일만 하고 바쁠때 휴가 쓰고 그러면서
급여는 동일하게 해달라고 하면서 같은 돈 받아가면 누가 그 일 계속 하고 싶겠음
ㅈ같이 만들어놓은 일부터 빨리 해결해야한다고 봄
그리고 저런건 예상되는 일이 몇주 전이면 한시적 고용 형태로 고임금으로 하는게 좋다고 봄
저런 특수한 일에 인력충원해버리면 특수한일 사라지면 평소에는 그 인력이 할게 없음
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우리나라 뭐안전 ㅇㅈㄹ하지만 사고날때만 이러지
실제로 담당자는 1명임 안전만하기에도 벅찬데 다른엊무도 존나많아서 불가능함 이런곳에 인력충원되지않은 이상 불가하다
경찰처럼 성비 맞춰서 채용!! 50대50!!! 이런식으로 하면
결국 븅신될 수 밖에 없음
밤에 폭우가 예상됩니다 비상근무해야합니다 하면 누가 비상근무할까? 누구는 빼달라고 할까?
위험하잖아욧!!! 누가 말할까?
나는 이런거 빼주고 빼달라고 하고 이런 말 하는 사람이라면 파면을 하든지 해서 정리해야한다고 봄
요즘 MZ라고 불리는 세대들이 왜 못 참고 다들 나가는지 보면 급여 문제도 있지만
성별 불평등으로 인한 업무강도도 큰 비중을 차지한다고 봄
나는 더 힘들게 열심히 일 하는데 누구는 칼퇴하고 쉬운 일만 하고 바쁠때 휴가 쓰고 그러면서
급여는 동일하게 해달라고 하면서 같은 돈 받아가면 누가 그 일 계속 하고 싶겠음
ㅈ같이 만들어놓은 일부터 빨리 해결해야한다고 봄
그리고 저런건 예상되는 일이 몇주 전이면 한시적 고용 형태로 고임금으로 하는게 좋다고 봄
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