울아부지 다니던 KT가 레전드지.
ADSL 개발한 직원 말년엔 통신요금봉투 집배원 시키고.
울 아버지도 컬러티비부터 시작해서 팔아먹은 인공위성까졍. 관련 사업으로 오래 일하셨는데.
50대 되니깐 나갈래 아님, 하청업체 들어갈래? 대신 봉급은 반절임 ㅋ
해서 어쩔 수 없이 하청업체 부장으로 들어감.
그 하청업체에 오는 사람들은 대부분 아버지 같이 퇴사자들만 모아둔 곳.
대부분 사무직 하시던 분들인데. 하청에서 와서 하는게 인터넷 상담, 수리, 전신주 태우는거 등등 허드렛일.
결국 1년 못버티고 나가게 하는 시스템.
저기는 그래도 저 성과자라도 되지. KT 는 성과자 저성과자 구분없음. 나이먹으면 걍 좌천보냄.
복지도 개 발싸개 같은 곳
울아부지 다니던 KT가 레전드지.
ADSL 개발한 직원 말년엔 통신요금봉투 집배원 시키고.
울 아버지도 컬러티비부터 시작해서 팔아먹은 인공위성까졍. 관련 사업으로 오래 일하셨는데.
50대 되니깐 나갈래 아님, 하청업체 들어갈래? 대신 봉급은 반절임 ㅋ
해서 어쩔 수 없이 하청업체 부장으로 들어감.
그 하청업체에 오는 사람들은 대부분 아버지 같이 퇴사자들만 모아둔 곳.
대부분 사무직 하시던 분들인데. 하청에서 와서 하는게 인터넷 상담, 수리, 전신주 태우는거 등등 허드렛일.
결국 1년 못버티고 나가게 하는 시스템.
저기는 그래도 저 성과자라도 되지. KT 는 성과자 저성과자 구분없음. 나이먹으면 걍 좌천보냄.
복지도 개 발싸개 같은 곳
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회사 입장에서는 그렇게 신고들어오면 골치아파짐
암것도 안 주는건 상관없지만
자기가 업무관련 공부하는거 가져와서 하는건 막을 수 없을껄
ADSL 개발한 직원 말년엔 통신요금봉투 집배원 시키고.
울 아버지도 컬러티비부터 시작해서 팔아먹은 인공위성까졍. 관련 사업으로 오래 일하셨는데.
50대 되니깐 나갈래 아님, 하청업체 들어갈래? 대신 봉급은 반절임 ㅋ
해서 어쩔 수 없이 하청업체 부장으로 들어감.
그 하청업체에 오는 사람들은 대부분 아버지 같이 퇴사자들만 모아둔 곳.
대부분 사무직 하시던 분들인데. 하청에서 와서 하는게 인터넷 상담, 수리, 전신주 태우는거 등등 허드렛일.
결국 1년 못버티고 나가게 하는 시스템.
저기는 그래도 저 성과자라도 되지. KT 는 성과자 저성과자 구분없음. 나이먹으면 걍 좌천보냄.
복지도 개 발싸개 같은 곳