20대 남녀...기울어진 운동장 근황
http://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=101&tblId=DT_1DA7012S
20대 성별 경제활동참가율 (2018년 12월)
남성 61.9% << 여성 64.4%
20대 성별 고용률 (2018년 12월)
남성 55.7% << 여성 59.8%
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국가에서 수행하는 R&D 프로젝트의 경우 여성인력 채용에 가산점이 붙습니다.
창업지원 프로그램의 경우에도 여성 CEO의 경우 장애인보다 더 높은 가산점이 붙으며
공무원 시험 또한 여성 할당제가 존재하고 국책사업을 하지 않는 사기업 또한 여성인력을
채용할 시 지원금이 들어옵니다.
이외에도 수많은 여성 지원 정책들이 존재하게 되는데 이래도 능력탓입니까? 시스템, 즉 제도 자체가
여성의 경제참여를 유도하게 설계되어 있으며 그 정도가 심각하여 역으로 남성이 차별당할 수 밖에 없느 구조입니다.
잘한다 - 뽑는다 이 구조로 단순화 할 수 있는 형태면 이런 사단도 나지 않았겠죠.