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BEST 1 꽐라센도  
노조가 필요한 이유중 하나라고 봐도 되겠지?
29 Comments
이주빈 2019.02.22 12:41  
아 존나 못됐네 진짜

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꽐라센도 2019.02.22 12:43  
노조가 필요한 이유중 하나라고 봐도 되겠지?

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키썸 2019.02.22 12:44  
저건시발 좆같네

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민트주황노랑 2019.02.22 12:45  
아하 그래서 효성건물 앞에 엄청 현수막들 걸려있었던거군

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개붕 2019.02.22 12:48  
50분 근무에 10분휴식은 근기법에 있지않음?

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오키먹자 2019.02.22 15:01  
[@개붕] 제가 알기론 휴식시간은 자율로 압니다..
통상 8시간 근무에 1시간 점심시간 또는 40분 점심+2시간마다 10분 휴식
이렇고요 1시간 점심인곳도 중간중간 휴식10분을 주죠 물론 월급에 포함되는시간입니다.
40분점심이고 10분휴식2번인데는 가지말라는 말입니다..좆같은곳이란 얘기죠..
통상적으로 말이죠....일반화는 아니고요

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개붕 2019.02.22 15:09  
[@오키먹자] 근기법 54조에 4시간 근로에 30분 이상 휴게시간 주게 되어있네요
안지키면 사용자 처벌이고 휴게시간은 점심시간과 별도라고 나오네요
오키먹자 2019.02.22 15:21  
[@개붕] 네 그렇군요 저도 노조 하면서 알게된 얕은지식이라..^^
개붕 2019.02.22 16:39  
[@오키먹자] 노조활동 하시면 근로기준법 되게 잘 읽히실거에요
http://www.law.go.kr/법령/근로기준법
노조법도 나와있으니 심심할때 보세요ㅋㅋ
오키먹자 2019.02.22 17:02  
[@개붕] 지금은 회사 그만둬서^^
드락슬러 2019.02.22 12:55  
극혐이네

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카일로렌 2019.02.22 13:07  
근데 사직권고를 안받으면 해고를 하면 되지 저게 무슨 짓거리야 유치하게

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장구사마 2019.02.22 14:53  
[@카일로렌] 해고가 말처럼 쉽지 않습니다.
부당해고에 대해 진정을 넣으면 근로감독원에서 감사 나옵니다.
그럼 그 해고 당한 사람에 대한 것만 아니라 전직원에 대한 데이터를 보게 되고
또 다른 부당한 대우가 조금이라도 적발되면 일이 커지고
털어서 먼지 안나오는 사람이 없기 때문에 해고가 쉽지 않죠
회사가 문을 닫을 상황이면 그냥 앞뒤안보고 해고하면 됩니다.

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올마이티개집 2019.02.22 13:21  
아...ㅈ같다 진짜 ... 저거 지시한 새끼는 객사하길 제발

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맥짱 2019.02.22 13:22  
어디든 그렇지 않나?

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퀸도아 2019.02.22 13:24  
효성계열사 신화인터렉 개쓰레기

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천엔돌파 2019.02.22 13:27  
효성도 쓰레기 기업

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마지노 2019.02.22 13:39  
헬조센 ㅠㅠ

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장사셧제 2019.02.22 13:41  
효성은 전효성뿐이다

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알렉산더파투 2019.02.22 13:58  
노조가 없으면 이럼

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불량우유 2019.02.22 14:00  
금속노조는 저런데나 좀 가서 항의해라 어휴...

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오키먹자 2019.02.22 15:03  
[@불량우유] 위 사진 보면 금속노조 법률원서 했는데 까더라도 글을 잘보시고..
불량우유 2019.02.22 15:20  
[@오키먹자] 아니 시위같은거 말여...뭐...그렇다고
오키먹자 2019.02.22 15:22  
[@불량우유] 아 무슨말씀이신지 알겠습니다..^^ 아마 저기에서 시위하고 있을겁니다..
이슈가 안돼서 모르는걸거에요
빡센부랄 2019.02.22 19:18  
나가길 원하면 권고사직 처리 해주던가 .... 개더럽네진짜. 이래서 공기업 가야하는거다

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제리배 2019.02.22 19:31  
진짜 .. 진짜.. 못됐다..

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하엠봉 2019.02.22 20:37  
치료비때문에 더럽고 비참해도 그만두지도못하시고...ㅠㅠ

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학교선생님 2019.02.22 22:21  
큰아버지는 노조간부였는데 회사 정년 10년전부터 내보내려고 1년에 한번씩 근무지역 강제로 계속 바꾸더라

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우연히연우 2019.02.23 00:04  
아웃소싱업체가 진짜 심하던데
효성 계열더 아웃소싱있든디...후..

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