이게 점주가 욕먹을 일인가?
점주 스타일이 다소 심하게 정리벽이 있는건 맞지만 그건 점포스타일일뿐 합당한 급여를 주고 있었으면 고용주가 요구하는건 따라가야지
톡에서도 보니까 수차례 점주가 원하는 스타일대로 안되있으니 시정하라고 경고하는구만 그걸 못지키면 페널티는 법의 테두리안에서 시행할수 있는거지
cctv 도 보아하니 실시간 감시가 아니고 요구사항 안된 시간대 찾아내려고 확인한듯한데 저런 업무 시스템상 cctv 안보면 확인할 방법이 없음 실시간으로 감시하는게 문제인거지
저걸 못지킬거면 그냥 그만두는게 맞는거고 저런걸 불만이라고 올리면 꼰대같지만 어디가서도 일 못함
핀트를 돈으로만 보는데 애시당초 내가 말한게 그걸말한게 아님 점주가 점포 근무수칙을 명확히 했었고 그걸 안지키니 수차례 경고했는데도 안지키니 점주 입장에서는 당연히 직원들에게 벌을 주고 싶을거임 마찬가지로 잘하는 직원에겐 상을 줄테고 문제는 이원인을 제공해놓고 피해자인마냥 억울하다고 올린저 글쓴이 마인드라는 거지
급여지급일 이동? 주휴수당 삭제등 잘못된 것에 대해선 총분히 보상받게 나라에서 다 챙겨줄수 있는데 모가문제임
점주를 마냥 두둔하는게 아니라 저 상황은 단지 점주만의 잘못도 아닌데도 그런식으로 글을 올렸다는게 문제인 거임
[@플랜더스]
저 말을 하는게 단톡방인 것 같은데 단체로 있는 곳에서 저렇게 대놓고, 주말/평일 근무자를 비교하며 까내리는 것만해도 모욕인 듯 함.
벌을 주든 상을 주든 그건 사업주 마음이겠지만, 그것도 규칙과 선은 지켜야하는 것 아님??
그리고, 저 직원이 원인을 제공했는지, 저 사업주가 지나치게 까탈스러운건 아닌지도 따져봐야 글쓴이가 문제인지 아닌지도 판단이 가능한거 아님??
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수칙을 어기면 월급 까고 줘도 됨? ㅋㅋ 뭔 말도 안 되는 소리를 이렇게 장황하게 써 진짜