서로 반말 쓰고 닉네임으로 호칭 부르는 스타트업 회사
불량우유
카카오도 이런식이더라
요즘 IT기업들이 이런 문화 도입하는 기업들이 많은듯
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33 Comments
수정이
뚜비
개짋왕
옥토벌
원엽이
진지
[@저승이]
반대로 생각하시는거같네요 오히려 상호존중하는 문화가 극단적으로 발전한 예가 존댓말이죠 쓸대없는 허례허식이 많다보니 일의능률에 있어서 기업에 부정적입니다 창의성이 필요한곳일수록 허례허식은 소통을 힘들게 하죠. 저승님이 개인적으로 반말이 불편해서 오히려 존대하는게 편하다는건 이해가 가는부분이나 기업의 능률에서 무엇이더 이득인가에 대한건 별개라고봅니다 존대가 있는한 나이를 물어보게되고 위계가 생기게 되며 말의 무게가 달라지고 발언권에 차등이생기죠 창의성을 요구하는 IT기업에서 이게 더 바람직하다고 생각하시는건 아니라고봅니다
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와꾸대장봉준
반대로말하는사람
EXID
욕구불만
얄궂은고등어
명치치겠다
ZICO
존래이크리티컬
관계튼대왕
다른관점빌런
광광
너에게잠겼었나봐
첼시
램쥐썬더
나는 긍정적으로 봄, 내가 게임을 정말 많이해오면서 느낀 점 때문에 그렇게 생각하는데,
먼저, 단체에서 서로 반말을 해야 스스럼 없이 자신의 의견을 공유하고 비판받으면서 성장에 도움이 된다고 느꼈고,
다음으로, 무슨 일이든 대장을 메인 타겟으로 놀리면서 대장이 구심점으로 작용하게 되고, 단체의 결속력이 높아짐을 느낌.
(어색한 단계에서도 대장을 대화 소재로 꺼내면서 소수의 관계 사이에 제 3자도 녹아들기 편했음, 여기서 놀린다는 표현은 뒷담과는 근본부터 다름)
대표적으로 개집에서의 개집왕 같은 포지션
결속력이 높아지면서 효율의 증가를 이끌어내고, 그로 인해서 결과에 대해서 '같이해서 해냈다'는 성취감이 결속력을 다시 한 번 강화,
선순환의 연속을 가지고 왔음.
단점도 물론 있었지만, 확실히 목표에 대한 결과만큼은 객관적으로도 좋았음.
먼저, 단체에서 서로 반말을 해야 스스럼 없이 자신의 의견을 공유하고 비판받으면서 성장에 도움이 된다고 느꼈고,
다음으로, 무슨 일이든 대장을 메인 타겟으로 놀리면서 대장이 구심점으로 작용하게 되고, 단체의 결속력이 높아짐을 느낌.
(어색한 단계에서도 대장을 대화 소재로 꺼내면서 소수의 관계 사이에 제 3자도 녹아들기 편했음, 여기서 놀린다는 표현은 뒷담과는 근본부터 다름)
대표적으로 개집에서의 개집왕 같은 포지션
결속력이 높아지면서 효율의 증가를 이끌어내고, 그로 인해서 결과에 대해서 '같이해서 해냈다'는 성취감이 결속력을 다시 한 번 강화,
선순환의 연속을 가지고 왔음.
단점도 물론 있었지만, 확실히 목표에 대한 결과만큼은 객관적으로도 좋았음.
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김수한무거북이와두루미삼천갑자…