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BEST 1 고민  
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진즉에 대체품 구하고 매뉴얼 작성해야지 ㅅㅂ
공무원은 왜 일을 답답하게하지
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BEST 2 소세지냠냠  
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[@고민] 어짜피 지가안하니깐 문제점만 말해서 일힘들게하고 지는 지시만 내리면 땡!
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BEST 3 플랑크톤  
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[@고민] ㅇㅇㅇ;; 님처럼 발전적이고 진취적인 마인드로 일하면 저새끼 왤케 나댐 소리 듣는거임ㅋㅋㅋㅋ
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20 Comments
고민 2023.06.15 15:47  
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진즉에 대체품 구하고 매뉴얼 작성해야지 ㅅㅂ
공무원은 왜 일을 답답하게하지

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소세지냠냠 2023.06.15 15:59  
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[@고민] 어짜피 지가안하니깐 문제점만 말해서 일힘들게하고 지는 지시만 내리면 땡!

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하샤이 2023.06.15 16:02  
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[@고민] 공짜인력들 널렸는데 뭐하러 그럼 깔깔깔~

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플랑크톤 2023.06.15 16:05  
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[@고민] 저게 없으면 공익이 고생하는거지 지가 고생하는게 아닌데 대체 왜함?ㅋㅋ

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고민 2023.06.15 16:22  
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[@플랑크톤] 기계를 들여와서 유지관리 업무분장 하나뿌리고
그 인력 남는걸로 다른거 던져주고 공무원은 꿀빨면되지
자기지갑에서 돈 나가는것도아니고
예산심의요청해서 기계들여오면 업무하나가 줄어드는데 대체 왜안함?
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플랑크톤 2023.06.15 16:24  
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[@고민] 애초에 지 업무가 아니라니까 ㅋㅋ 공익 시키면 아무 신경도 안써도 되고 공짜인데다 책임도 공익씨가 져주는데 대체 그걸 왜 지가 나서서 어쩌고 저쩌고 함?  저 업무가 줄어든다고 꿀빨아 지는 것도 아닌데
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고민 2023.06.15 16:31  
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[@플랑크톤] 아 ㅇㅋ 어차피 공익숫자가 줄던 제도폐지로 사람이 안들어오는거 아닌이상 지업무 아니고 평생 그자리있을거 아니라 이거지?

그냥 개선이나 발전이 없는 조직이라고 생각하면 편하네 ㅇㅋㅇㅋ
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플랑크톤 2023.06.15 16:35  
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[@고민] ㅇㅇㅇ;; 님처럼 발전적이고 진취적인 마인드로 일하면 저새끼 왤케 나댐 소리 듣는거임ㅋㅋㅋㅋ
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조우커 2023.06.15 16:47  
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[@고민] ㅇㄱㄹㅇ K조직문화는 나대면 일감만 더 늘고 동기들은 왜나대냐고 수근수근ㅋㅋㅋㅋ 미국처럼 일 잘한다고 연봉협상해주는 것도 아님

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거짓말쟁이봇 2023.06.15 17:32  
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[@고민] zzz 공무원 조직이 님 바람처럼 능동적으로 돌아갈 수가 없음 ㅂㄷㅂㄷ
*기본 방향
- 이렇게 하면 능률이 오르는데 왜 안하냐(x)
- 이렇게 안해도 능률이 어찌됐든 이미 가능하다(o) -> 현상 유지 ㅅㄱ

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maximum 2023.06.15 20:59  
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[@고민] 거기에 공익이 적어놓은것처럼
저거 고장나거나 오류 생겨서 민원인 뿔나거나,
덕분에 편해진일이 조금이라도 불편해지면
아이디어낸새키 설치하자고한새키 역적됨..
ㅅㅂ 개골치아픔

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친목밴 2023.06.15 16:19  
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[@고민] 그거 한다고 보너스 받는것도 아니고

다른 일이 주는것도 아니고

인사고과에 반영 되기는 할까?

오히려 문제 생기면 덤탱이 쓰고

심지어 직접적 원인 제공 아니더라도 괜히 걸고 넘어지기 딱 좋으니까?

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이게뭐야 2023.06.15 17:26  
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[@고민] 걍 공익시키면 예산도 안들어 번거로운일 할 필요가 없는데 뭐더러?ㅋㅋㅋㅋ

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우마 2023.06.16 16:52  
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[@고민] 인력이줄어들까봐

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ddm빵 2023.06.15 16:18  
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왜 발전이 없나 이해했음

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구구가가 2023.06.15 16:36  
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군대있을때 제초작업할때
농약치면 다죽지 않슴까? 물으면
너네가 더 싸
 같은거지

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사장님손빼욧 2023.06.15 17:35  
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일 잘해서 구청이나 동사무소 효율 높아져도 월급은 똑같거든. 그니까 그냥 하루하루 발전없이 존버 타는거지

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릴라이 2023.06.15 18:32  
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[@사장님손빼욧] 사고만 안나면 되는거군요

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풀파워야메떼 2023.06.15 18:36  
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저 사람 소집해제 이후 담당자가 신입 공익한테 저거 시키면
'제가요?'
'그걸요?'
'왜요?'
엔딩 기도 해본다.

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로또 2023.06.15 20:51  
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일본이 아직도 아날로그를 고집하는 이유 ㅋㅋㅋ

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